政风行风建设自查自纠报告

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1、政风行风建设自查自纠报告今年以来，我局以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照县委县政府的要求，围绕开展创建“人民群众满意的行政管理部门”活动，提高工作效率和工作质量，依法行政，执政为民，为进一步提高工作水平，实现新发展打下了坚实的基础。   一、开展民主评议政风行风工作的基本情况   在县民主评议政风行风工作领导小组的指导下，结合政风行风评议部署，我局不折不扣地开展了民主评议工作，认真抓好各个环节。  （一）领导高度重视，落实机构人员   按照上级对评议工作的要求，我局领导班子高度重视，行动迅速，把评议工作放到了重要位置，纳入了议事日程，作为当前的

2、一项主要工作来抓，及时召开了局党委办公会，专题研究和讨论了如何搞好评议工作，我局成立了由局长任组长，局下属单位领导班子成员任成员的行风评议领导小组。领导小组下设办公室。同时，结合工作实际，制定下发了行风评议的实施意见，并将评议内容细化分解，落实到各单位。我们还到相关单位学习行风评议工作的好经验好做法，使我们的行评工作更有针对性，更加注重实效。由于组织健全，-6-责任分明，主管领导亲自抓，分管领导具体抓，各单位认真履行职能，形成了一级抓一级，层层抓落实的局面，从而使我局党委的行风评议活动开展的扎扎实实，有条不紊。   （二）深入宣传发动，整体推进评议    通过

3、多种方式方法扩大宣传范围，注重宣传效果，充分调动干部群众参与政风行风建设的积极性，让群众了解发改部门工作职责和服务范围，了解评议工作的内容和要求。     1、动员部署。我局党委召开了民主评议政风行风工作动员大会，对评议工作进行了动员和部署，要求把政风行风工作纳入实践“三个代表”的重要内容，作为系统工程抓；纳入廉政建设的整体安排，作为长期工作抓；纳入领导责任制，作为目标任务抓。把政风行风评议工作与保持共产党员先进性教育结合起来，制定了评议政风行风工作实施方案。   2、组织学习讨论。通过学习讨论，广大干职工认为开展评议工作，是对发展和改革系统政风行风建设的全面

4、考评，可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高，以更好服务于社会、服务于经济。3、进行广泛宣传。充分利用简报、宣传栏等形式进行宣传发动，营造良好舆论氛围。充分宣传了我委的工作机制、工作作风。设置了征求意见箱，勇于接受人民群众的监督。营造全社会关心、支持、理解我局工作的良好氛围。（三）广泛征求意见，畅通评议渠道-6-   1、印发《吴起县经济发展局民主评议政风行风征求意见函》共计50份，分发给县直机关各单位，事业单位，诚恳征求意见。2、印发了《机关干部职工政风行风评议自查表》，要求每个干部职工结合自己的工作职责，查找在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等

5、方面存在的问题，并写出自查自纠报告。  3、召开政风行风征求意见座谈会。我们召集企事业单位的负责同志以及群众代表参加了会议，会上大家提出了很多宝贵意见和合理化建议。对今后进一步加强我局党委政风行风建设提出了明确要求。二、自查政风行风方面存在的主要问题   政风行风评议的目的，就是要促进政风行风的根本转变，充分发挥我局各项工作职能，努力完成各项工作任务，更好的服务吴起经济建设、服务人民群众。围绕这一目的，我们把查找问题作为一个重要环节来抓。我局近年以来圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务，取得了很大的成绩，但是也存在着一些问题，这些问题有客观方面的，也有主观

6、方面的。（一-6-）规章制度的落实还有差距。我们制定的一系列的规章制度，但是在贯彻执行上与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在纸面上，没有在实际中得到落实。（三）工作质量和水平还不适应我县经济社会发展的需要。一是由于平时忙于具体业务工作，忽视政策法规、理论知识、业务知识的学习更新，不适应新形势的需要；二是政务公开透明度不高，职能职责、方针政策、工作效果宣传力度还不够大，给基层群众了解我局工作或前来办理业务带来不便。（四）全体干部的专业素质有待于进一步提高。三、存在问题的主要原因　　对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，找出问题存在的根源。

7、归纳起来，主要有以下三个方面：   （一）有针对性地教育工作开展不够。一般性学习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决深层次的问题少。由于思想教育的针对性不强，在业务工作中，职能不能够得到充分发挥。   （二）创新意识不强、开拓精神不足。一是满足现状、进取精神还不够。二是强调客观因素多，克服困难勇气不足，工作中遇到矛盾和问题，往往从客观上找原因多，而从主观上找原因少，不能有效解决矛盾。因而，思想上产生畏难情绪。四、工作打算（一）研究探索，创造性地开展工作。-6-在今后工作中，我们将科学发展观的思想，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，深入基层调查研究

8、，总结提炼群众经验，借鉴外地县市先进经