曹友竟聘报告

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1、竟聘报告尊敬的省行考核组领导、尊敬的市分行各位领导、尊敬的各位同志：大家好！首先请允许我以真诚的心情感谢领导对我的厚爱和信任，感谢同志们对我的无私帮助和支持，使我有机会向大家汇报参加农行工作19年来的工作、学习和生活情况。我的情况是这样的：竟聘人曹友，40周岁，中共党员，毕业于黑龙江广播电视大学工业经济管理专业，本科学历，1985年4月入行，1997年取得中级经济师职称，现任南山支行党支部书记、行长。4参加工作以来，先后在东方红办事处、市行营业部、南山支行近10个岗位工作19年，多岗位的工作经历，使我对农行各个层面的情况比较

2、了解，增长了方方面面的知识，自身的综合业务素质、组织领导能力和社会交往能力明显提高。特别是近几年的支行行长岗位锻炼，培养了敢于吃苦、勇挑重担、从不言败的过硬作风，锻造了立党为公、听从召唤、乐于奉献的坚强党性。其中，近10年的基层办事处会计、信贷的实践锻炼，使我对基层的呼声和要求较为了解，学会了听实话，摸实情，从基层实际情况和呼声中理思路的工作方法；5年的营业部信贷科长、副主任工作，使我的业务综合素质得到了全面提高，具备了一定的组织协调能力和业务拓展能力。3年多的支行一把手领导岗位，使我拓宽了视野和接触面，提高了自己的社会交往

3、能力和组织领导能力，孕育了设身处地为上级着想、为基层着想、为同志们着想的思维定式，进一步增强了紧迫感和使命感。受领导的教育、同志们的帮助，使我学会了团结协作、讲究艺术的处世方法和工作技巧，具有正派公道的做人品格，豁达开朗的个人性格，所负责的每个部门和单位的凝聚力、战斗力都比较强，并且在每一个工作岗位上都取得了优异成绩，获得省行、市行各种荣誉十二次，2002年，南山支行被省行授予全省“优秀支行”称号。这一切既是我参加竟聘的力量支撑，也增强了我参加竟聘的信心和勇气。在营业部任信贷科长、副主任期间，我协助主任切实强化贷款管理，大力

4、盘活不良贷款，使营业部的信贷资产质量明显改善。为营销低成本资金，我带头并组织客户经理深入客户市场，全面挖掘潜力，引进了一大批优质客户，为营业部迅速扭亏为盈奠定了基础。到南山支行任行长后，提出了“向客户服务要效益、向客户营销要效益、向内控管理要效益”的经营理念，制定了《南山支行员工业绩考核办法》、《客户经理拓展业务考核办法》等激励约束机制，树立了正气，聚集了人气，鼓舞了士气。提出了“跨区域拓展业务”4的总体战略，细化客户市场，及时捕捉客户信息，组织并带头参与了客户营销工作。成功拓展了交通局环宇集团、电业局用电营业部、矿务局财务

5、处、矿务局南山矿、大连驻鹤岗弘景建筑开发公司、汇强药业等一批在鹤岗有影响力的存贷款企业，为南山支行迅速扭亏为盈起到了决定性作用。3年来，南山支行的面貌是一年一大步，2001年，甩掉了多年的亏损帽子，扭亏106万元；2002年，实现盈利84万元，人均创利居全市行第一，被省行授予先进支行称号；2003年，在排除各种不利因素影响下，实现盈利54万元。在主抓业务经营的同时，把“建班子、抓行风、塑形象、促经营”当作重要任务，加强了领导班子和员工队伍的建设，从打造优质服务的农行形象入手，强化了柜面人员的服务质量，思想政治工作和精神文明建

6、设得到了不同程度的提高，近几年来，南山支行先后多次荣获“青年文明号”、“省行企业文化建设先进单位”等称号。如果说在过去的工作中取得了一些成绩的话，是组织的培养、领导和群众支持的结果，也是自己应尽的责任。但业绩和荣誉只能说明过去，未来还需从头开始。如果组织和领导们关怀我，同志们信任我、支持我，我将把信任和关怀变成加倍工作的动力，既立足现实，竭尽全力做好南山支行的各项工作，又着眼长远，努力提高自身综合素质，尽快适应现代商业银行经营管理的需要。我将加强学习，读书充电，学习现代商业银行经营管理的新理论、新知识、新技能，不断培养自己胜

7、任领导工作的组织能力、协调能力、业务水平、政策水平和文化水平；虚心向市行领导班子、县区领导班子和市行机关全体干部学习，取人之长，补己之短，充实自己的管理经验和领导能力。4我将解放思想，勤于创新，决不因循守旧。心中将时刻装着大家，心中时刻牢记责任，本着对员工负责、对农行事业负责、对自己负责的精神，立足自己的岗位，尽自己的能力，勤勤恳恳，兢兢业业，切实履行好自己的岗位职责，创造出不平凡的业绩，不辜负领导和同志们的期望。尊敬的各位领导、各位同事，面对这次竟聘，我将一颗红心，两种准备，竟聘成功了，更加努力工作，报答组织、报答领导、报

8、答同志们；失利了，决不灰心，决不气馁，立足本职工作，从零做起，从现在做起，用自己的一片赤诚之心，赢得大家的信任和支持。我愿与大家携起手来，共同开创鹤岗农行美好的未来，迎接鹤岗农行辉煌灿烂的明天。谢谢大家！2004年3月日4