关于召开第X次党代会的实施方案

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1、关于召开第X次党代会的实施方案一、换届选举工作的指导思想和工作任务以习总书记重要讲话精神为指导，以十八大精神为指针，以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关法律规定为依据，立足于加强基层组织、提高执政能力、促进团村工作，坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，全面贯彻干部“四化方针”和德才兼备原则。通过换届，选出坚持党的基本路线，全心全意为人民服务，具有领导现代化建设能力的领导集体，建立起朝气蓬勃、奋发有为、精干高效、创新务实的领导干部队伍，为推动开展“十二五”规划，带领广大干群抢抓机遇，加快发展，为实现团场跨越式发展

2、和长治久安这一目标提供坚强的政治、思想和组织保证。团党代会的主要任务：一是听取和审议XX党委工作报告；二是听取XX纪委的工作报告；三是选举产生新一届中共XX党的委员会和纪律检查委员会。二、目标要求1、选好领导班子。以选好配强XX党委书记为重点，着力选好配强团党委领导班子，加强团党委班子建设，增强班子整体战斗力，进一步提高党委班子引领科学发展的能力和水平。2、加强基层组织。坚持发扬民主，尊重党员主体地位，落实党员知情权、参与权、选择权、监督权，充分调动广大党员参与党内事务的积极性和创造性。结合换届工作，完善相关工作机制，努力提升团党委班子建设科

3、学化水平。3、激发队伍活力。在换届中创新干部选任方式，搭建干部成长平台，形成“有为有位”的良好氛围，鲜明崇尚实干的用人导向，健全完善激励机制，激发广大党员干部干事创业的热情，不断增强团党员干部生机活力。4、推动科学发展。广泛凝聚党员群众的智慧和力量，认真谋划团未来发展思路，充分调动广大党员干部和群众的积极性、主动性、创造性，形成推动科学发展的强大合力，实现XXX又好又快发展。三、认真做好团党代表的选举工作1、党代表的条件、名额和结构要求。（1）代表名额分配代表名额分配根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定。原则上第X次党员代表大会的代表名额不

4、超过上次党代会的代表人数。业技术人员、先进模范人物等基层一线代表比例应在上次党代表大会的40%的基础上适当提高，妇女代表和少数民族代表所占比例一般不少于团场妇女党员、少数民族党员占党员总数的比例；年龄在45岁以下的代表一般不少于50％。（2）党代表条件①出席团党员代表大会的代表，必须是有选举权的正式党员，是共产党员中的优秀分子。②坚持党的四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上是非分明，坚定地站在党的立场上。拥护党的领导，认真学习贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神。③努力学习实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党

5、的路线、方针、政策和上级党组织的决定及国家法律法规，有一定的政治理论水平和议政、议事能力。④在生产、工作和社会生活中起表率作用，成绩突出。⑤公道正派，清正廉洁，密切联系群众，尽职尽责完成党组织交给的任务，受到群众的拥护。⑥组织纪律性强，顾全大局。⑦坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员意见，正确行使党员的民主权利。⑧身体健康。各党支部要对代表候选人进行全面考察，确保质量。预备党员、被执纪执法部门立案审查和受留党查看处分且在留党查看期间的党员，不得作为党代表候选人。（3）党员代表大会代表产生程序各党支部要按照团

6、党委分配的名额和有关要求，采取自下而上、自上而下充分酝酿协商的原则推荐提名，充分听取党员群众、基层党组织的意见和纪检有关部门的意见，确定代表候选人初步人选，代表候选人初步人选要多于代表名额30%以上，选举单位对候选人初步人选进行考察。选举单位召开党的委员全体会议根据考察和公示情况，按照所分配代表名额和不少于21%的差额集体讨论决定代表候选人预备人选名单.XX党委要成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序、资格和结构比例进行审查。代表产生不符合规定程序的，要责成原选举单位重新进行选举；代表不符合条件的，要责成原选举单位撤换。代表资格审查小组应

7、向党员代表大会预备会议报告代表资格审查情况。经审查通过后的代表，获得正式资格。四、党委委员、纪委委员职数、结构要求坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，紧紧围绕加快发展、富民强团的目标，以加强重要岗位干部管理、优化领导班子结构、增强整体功能为重点，选好配强领导班子。1、党委委员、纪委委员职数。XX党委委员职数XX名，常委职数X名，设书记1名，副书记1名，XX纪律检查委员会委员职数为XX名，常委职数为5名，设书记1名，副书记1名。2、党委领导班子结构。注重发挥各年龄段干部的作用，形成老中青梯次配备。新一届XX党委领导班子要形成

8、以35至45岁干部为主体的梯次配备，原则上应有1名35岁以下的干部。要加大选拔优秀年轻干部力度，把那些忠诚党的事业、具有基层工作经历、善于做群众工作、能妥善应对复杂