农民工业余学校建立资料

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1、上海中海洋山国际集装箱储运有限公司物流仓储工程农民工业余学校浙江海滨建设集团有限公司二零零八年六月73目录一、民工学校基本情况二、农民工业余学校管理制度三、农民工业余学校章程四、农民工业余学校学员守则五、优秀分校、优秀分校管理员评选制度六、优秀学员评选制度七、农民工业余学校组织机构图八、农民工业余学校师资量配备表九、农民工业余学校学员名单十、民工学校教学计划表十一、民工学校上课签到单十二、工地民工学校学习考评报告表十三、农民工业余学校开展活动记录十四、建设工地民工学校验收及考核自评表十五、项目部上墙标牌样

2、式十六、民工学校教材目录73一、农民工业余学校基本情况企业名称浙江海滨建设集团有限公司民工学校名称浙江海滨建设集团中海项目部农民工学校工程基本情况工程名称上海中海洋山国际集装箱储运有限公司物流仓储工程合同造价77388056建筑面积28852M2结构/层次框架/排架工程地址临港新城开工日期2008、5、22竣工日期2009、5、21项目经理朱灿坤手机13764213097现场负责人曹之平手机13311637587分包单位上海宝钢建设集团公司上海住总金属结构件有限公司民工学校情况总校校长手机校长手机副校长手

3、机教务负责人手机民工学校面积24M2民工人数8573二、农民工业余学校管理制度一、公司成立民工学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工学校的日常组织和管理活动。二、公司成立民工学校总校，各项目部成立民工学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好各课教学工作。三、实行每周教学，开课时间不得小于2小时。四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命中题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于8

4、5%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。七、落实专人监督管理好民工学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。浙江海滨建设集团有限公司73三、农民工业余学校章程一、教学目的：通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面

5、逐步地提高民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和城建作出应有的贡献。二、教学对象：公司所属各在建项目部的民工。三、教学内容：必修课主要是：民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。四、教学计划：1、总校编制年度教学计划，各民工学校其结合自身要求和

6、各自特点详化、细化并形成教学安排。2、民工学校每周原则上2个课时，安排教师面授每月不少于二次，每课时不少于1小时，平均每月不少于8课时。3、各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据工求建立和完善学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。浙江海滨建设集团有限公司73四、农民工业余学校学员守则一、积极参加民工学校学习活动，自觉遵守项管理制度。二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一。五、尊敬老师，团结友好，和睦相处，助人

7、为乐，礼貌待人。六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸悄，保持良好的卫生习惯。八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。九、搞好卫生，轮流值日，保持环境整治。浙江海滨建设集团有限公司73五、优秀学校、优秀分校管理员评选制度为了对各职工学校进行规范管理，推动职工学校的发属，充分调动各分校、分校管理员的工作积极性与主动性，特制订本制度。一、评选对象为各分校及分校管理员二、优秀分校评选条件1、成立时间在两个月以上；2、当季度上课次数符

8、合大华职工学校章程和全员轮训的要求；3、上课总人次品须与职工全员出勤率相对应；4、考勤管理规范，课程设置合理，教学规范有序；5、分校办学能切实为项目目标管理服务，效益显著。三、优秀分校管理员评选条件1、任职时间不得低于2个月；2、分校上课次数与总人次符合优秀分校评选要求；3、所在分校管理规范，能按照规定办学要求组织教学；4、能积极主动地工作，为分校的建设做出较大贡献。四、优秀分校、优秀分校管理的评选每季度进行一次。五、参与评选