《社会保险介绍》PPT课件

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1、社会保险介绍第一支柱第二支柱第三支柱国家公司家庭/个体强制部分强制自愿强制/自愿广覆盖低保障“劫富济贫”参保参差不齐保障高低不一视企业情况决定完全取决于个人的意识和消费能力所有者/管理人主要特征三支柱保障体系第一支柱即社保，医保是社保中的一项内容社会保险内容社会保险（五金）1)、基本养老保险2)、医疗保险3)、工伤保险4)、失业保险5)、生育保险第一章社保缴纳情况缴费比例缴费基数缴费金额个人缴费金额社会保险的缴纳金额公式：社保缴纳金＝缴费基数×缴费比例社保的缴纳基数2007年以前：950≤≤5490社保的缴纳基数为本人的实际月收入（税前），但其缴纳

2、金额最低不得低于上年月度当地平均收入60%，最高不得高于300%。950≤？≤5490社会保险依当地人均年收入为基础缴纳，2005年苏州市企业职工月平均工资为1583元/月；本人工资不足950元/月的，按950元/月计算。现在缴费基数标准为：社保的缴纳基数（2008年1月1日起）：1050≤≤6900社保的缴纳基数为本人的实际月收入，但其缴纳金额最低不得低于上年月度当地平均收入60%，最高不得高于300%。1050≤？≤6900社会保险依当地人均年收入为基础缴纳，企业职工月平均工资为1890元/月；本人工资不足1050元/月的，按1050元/月计算

3、。现在缴费基数标准为：社会保险的缴付比例项目公司缴付(%)个人缴付(%)合计(%)社保五金保险养老18%*8%*26%医疗8%2%10%工伤0.5-0.9%00.5-0.9%失业2%1%3%生育1%01%共计29.5%11%40.5%昆山目前社保缴金额-最低(元/月)项目公司缴费(元)个人缴费(元)合计(元)社会老保险养老1050×18%=1891050×8%=84273医疗1050×8%=841050×2%=21105工伤1050×0.5%=5.2505.25失业1050×2%=211050×1%=10.531.5生育1050×1%=10.501

4、0.5共计309.75115.5425.25社保实际个人缴费金额：项目个人缴费比例月缴费年缴费社会保险养老8%8484×12=1008医疗2%2121×12=252工伤00失业1%10.531.5×12=378生育00共计11%115.51386例（依工资收入）：张某为开发区一企业职员，其税前月收入为3650元，其社会保险缴费为：养老保险：3650×8%=292元失业保险：3650×1%=36.5元医疗保险：3650×2%=73元个人年缴：401.5*12=4818元/年401.5元/月例（很多企业的实际缴费－－最低基数）：张某为开发区一企业职员，

5、其税前月收入为3650元，依规定应按实际收入缴纳社会保险费，但该公司依最低缴费标准缴纳社保费，即：养老保险：1050×8%=84元失业保险：1050×1%=10.5元医疗保险：1050×2%=21元个人年缴：115.5元/月115.5*12=1386元/年最低标准：720元/年840元/年950元/年（2005年1月）第二章社保领取情况养老保险领取医疗保险领取工伤保险领取失业保险领取生育保险领取社保养老金领取条件(现行规定)缴费期满15,可进行异地转移，断了可续1.到期领取：条件：男性满60周岁，女性满55周岁（间接作业人员）50岁（直接操作人员）

6、因病、因公负伤男50岁，女45岁2.未到期领取：1）、一次性领取个人账户的金额，统筹无2）、从事特殊工作可以降5年养老金领取——到期领取退休养老金=基础养老金+个人账户养老金个人帐户养老金=个人账户总额÷计发月(60岁/139、55岁/170，50岁/195）基础养老金=(上年省社会平均工资×最低系数+个人平均工资)÷2×(缴费年限×1%)＋新办法2006年7月1日起退休《江苏省政府36号令》新老办法过渡期为5年基础养老金=上年在职职工平均工资×20%)个人帐户养老金=个人账户总额×1/120＋老办法2006年7月1日前退休《江苏省政府139号令》

7、＋＋调节金缴费年限养老金例：王某1987年12月工作，2007年满60岁退休，个人缴费20年的个人账户共35000元，个人月平均工资1500元，到期领取退休金多少？实例一：按新办法（省政府36号令）基础养老金=(上年省社会平均工资×最低系数+个人平均工资)÷2×(缴费年限×1%)1）、基础养老金=（1890×1+1500）÷2×（20*1%）=339元个人帐户养老金=个人账户总额÷计发月(60岁/139、55岁/170，50岁/195）2）、个人账户养老金=35000÷139=251元退休养老金=基础养老金+个人账户养老金3）、个人账户养老金=33

8、9+251=590元例：丁某，某企业集团副总，高级工程师，1968年大学毕业并参加工作，2004年满60岁退休，个人账户累