保利地产2013求职宝典199107596

《保利地产2013求职宝典199107596》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、过来人求职宝典2013版——保利地产www.Guolairen.com过来人求职宝典2013版——保利地产前言保利房地产（集团）股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司，也是中国保利集团房地产业务的主要运作平台,连续五年蝉联央企房地产第一名。2006年7月，公司股票在上海证券交易所上市，并入选"2008年度中国上市公司优秀管理团队"，2009年，公司获评房地产上市公司综合价值第一名，截止2011年底，公司总资产突破2000亿元，实现销售认购732亿元。本宝典为求职地产的同学们服务，帮助大家更好地了解保利地产，成功求职。宝典分成五部分：企业背景、薪酬和职业发展、校

2、园招聘、应聘秘籍、职场过来人。宝典对于同学们在求职里所最为关心的问题，如薪酬、校园招聘等都有详细而比较完整的介绍，并对近三年来的校园招聘情况做了详细的对比分析以及总结，包括岗位需求变动、招聘人数增减、报名截止日期、专业学历要求、笔试面试要求等，力图让同学们对求职单位有一个全面而比较深入的了解，并快速定位。同学们浏览完这些相关信息之后，是不是感觉自己必须马上行动起来？你是否想了解保利地产每一个招聘步骤的亮点和要点吗？你想获得保利地产的笔试真题、笔试技巧吗？你是否知道保利地产的面试考题、群面的胜出秘诀？你是否想知道保利地产的实习经验或工作经验？本宝典最后两部分将逐一为你解答。通过

3、分享大量的求职经验和心得，帮助同学们求职过程里能够知己知彼，有的放矢。最后介绍在保利地产的实习经历和职场经验等，帮助同学明确定位，找到最适合自己的公司。相信同学在最短的时间内能快速提升自己的简历、网申、笔试、面试等求职能力。能够对同学的求职之路有一定的帮助，是过来人的骄傲所在。精彩版块，先睹为快：核心业务薪酬内幕员工晋升近年校招统计分析笔试经验分享面试经验分享职场过来人简历模板：http://www.guolairen.com/jianli/面试指导：http://www.guolairen.com/mianshi/经典笔试题：http://www.guolairen.com

4、/bishi/更多职位信息：http://www.guolairen.com/zhaopin点击注册过来人http://www.guolairen.com/user/user_reg.php?act=form&type=2www.Guolairen.comi过来人求职宝典2013版——保利地产目录第一篇：企业背景...................................................................................................................11.1企业概况...........

5、.............................................................................................................21.1.1企业名片.................................................................................................................21.1.2企业简介.................................................

6、................................................................2近年来企业荣誉................................................................................................3企业新闻............................................................................................................51.1.3保利地产

7、行标的含义.............................................................................................81.1.4组织机构.................................................................................................................91.1.5企业文化和社会责任..................