书写别样精彩的人生需要树立正确的价值观

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1、八、材料处理题（请在答题卡指定位置上用现代语作答，否则一律无效，共75分）（一）给定材料1.2010年进入某事业单位工作的小刘觉得自己一路走来非常幸运。“我当初这样选择是因为听说有单身宿舍，可以不租房。结果去了以后才发现我来晚了，宿舍分完了，哈哈......”小刘用一种吐槽的语气说起自己当年的选择，“没有高大上的理想，也没有走投无路的窘境，就是因为一间宿舍。”随后结婚、生孩子、她的生活就像一道平滑的曲线，没有波动、没有突变。由于工作勤奋，去年被单位评为“爱岗敬业”先进个人，小刘为此很满意。(福利好)（稳定）“看着以前的同学出国的

2、出国，挣大钱的挣大钱，我有一次跟我老公说，要是当初我也出去闯闯，没准今天也是一个邓文迪。”说到这里，她停下来，睁着大眼睛凑过来问：“你知道我老公说什么吗？”她老公说：“那你就遇不到我和咱们家宝宝了。”然后他们一起哈哈大笑。小刘说，她给自己现在的生活打90分，这样的生活就是她从小的梦想。她说，“选择工作，不是选择工资和福利，而是那份工作带给你的生活。离梦想的生活有多近？这就是我选择工作的标准。”（喜欢稳定的生活）（体制内工作）三年前，大学毕业的小崔加入茫茫的就业大军。那时候的他面临着从象牙塔里的学子到社会大熔炉中一员的角色转变。“

3、没有经验，没有人脉，刚毕业那会儿我特茫然无助，所以无法给自己定位，就想赶紧找个工作，不再依靠父母。”一次次地参加招聘会，人挤人的场面让小崔至今难以忘记。经过不懈努力，一家著名的汽车生产公司向他抛来了橄榄枝。这份好不容易得来的工作他并没有干多久，原因是工作单一化，专业特长得不到发挥。小崔很快就辞职了，在一位朋友的帮助下，学日语的他进入了一家日资公司。当时想做的是日语翻译，但是出于没有翻译工作经验，他阴差阳错地做起了市场销售。在做销售的过程中，小崔发现自己的个性很适合做这份工作。他说：“我这个人吧，就是脸皮厚，干什么都不怵，而且我觉

4、得只要真心对待客户，他们一定会被我打动。”不言放弃的小崔一直奔走在销售一线，业绩迅速大增。好景不长，逐渐将自己融入公司里的小崔发现自己的价值观和公司的企业文化不尽相同。时间长了，精神压力很大，机缘巧合下，小崔开始了他的第三份工作，这次依然做销售，但是换了个行业，主要从事润滑油营销。为了更好地做好销售，小崔深入生产一线，了解产品的生产运营。同时，他还研读了很多市场营销方面的相关书籍，进一步把销售功课做足。功夫不负有心人，如今的小崔已经成为某品牌润滑油的地区销售总代理。他觉得自己的就业过程就是对自身价值逐步发现的过程。（刚毕业，没经

5、验，没人脉，无法给自己定位，择业非常茫然，找工作也比较随便）2.春节后上班的第一天，从事技术工作的小王向单位领导递上了辞职报告，理由是现在的工作于他的梦想相距太远。他的理想是开一家自己的餐饮店。该单位人事部门负责人透露，这已是年底以来走掉的第6人，都是刚工作两三年的年轻人。辞职的理由主要集中在待遇低、专业不对口、工作压力大、不感兴趣、没有发展前景等方面。有些年轻人在工作中眼高手低，对工作的期望值太高，被批评两句就甩手走人，单位对此感到很无奈。（职业流动流动频繁，辞职频繁）小王的父亲是铁路部门的一名干部，对儿子的辞职举动十分反感。

6、老王说：“我们当年修铁路时，120斤的沙土二话不说挑起来就走，只要国家需要，再苦再累也要上。干一份工作总要有起码的职业操守，动不动就辞职算什么？”小王认为自己是正常的职业流动，又不是不找工作了，父亲没必要为此大惊小怪。“90后”的小石大学毕业后，为就业问题与父母进行了一场“对抗演练”。“我自己选择了广东和北京两家单位，两家单位都愿意接受。可父母认为一个女孩子在外不安全，非要让我在家乡找个单位，为此我们吵了好几回。”小石无奈地说，“父亲老说他过得桥比我走的路还多，让我一定要听他的经验之谈。”最终，她还是被父母的“经验说”打败，在老

7、家找了一份稳定的工作。她渴望有一天挣脱父母的束缚，重新选择自己心仪的职业。（听从父母的经验说）对于职业流动，有人认为，年轻一代知识面更广、事业更开阔，因此抱负大。意愿多，对自己的职业会有更多的选择，职业流动是正常的。还有人认为，随着职业流动的更加频繁，职业操守也会相应地受到削弱，它们是一对矛盾。有学者认为，上一代人一般是多子女家庭，不会得到溺爱；成年后去过最基层、最艰苦的地方，工作无法挑选。因此，他们普遍认真、勤恳，哪怕专业不对口、收入低，但为了家庭、子女，大都能默默承受。现在的年轻人则大都不会委屈自己，合则留，不合则去，两代人

8、之间要多增加相互理解。3.在五四运动95周年之际，国家主席习近平到北京大学考察，与大学生一起座谈。谈到青年的价值观形成时，习近平说，青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣