临时用工合同(保安)

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1、临时用工合同（保安）                                                根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 合同期限 甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自年月日至年月日。二、乙方工作内容：按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。三、劳动时间与劳动报酬 1.劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。 2.劳动报酬：每月基本工资元，全勤奖元。3.合同期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己

2、负责。  四、劳动纪律 1.按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资元。   2.爱护公共财产，不无故损坏公物。 3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。   4.听从指挥，服从调动。 5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。6.有事及时请示报告，不得擅自主张。7.规范着装。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职   1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。 2.经双方一致同意，可以解除劳动合同。 3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；   （1）严重违反劳动纪律，

3、影响工作秩序的；   （2）违反规定，造成经济损失的； （3）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六、补充说明 经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。七、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。                                                   本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。        

4、     甲方（盖章） 年月 日              乙 方（签名） 身份证号： 年月 日