专武干部考核题库

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1、专武干部考核题库一、填空题：1、民兵是中国共产党领导的不脱产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。2、《民兵工作条例》主要对民兵性质、任务、基本原则、各级职能、以及民兵组织建设、政治工作、军事训练、武器装备管理、战备执勤等方面作了规定。3、民兵武器装备是指配备给民兵使用和储存的武器、弹药和军事技术器材。4、民兵在防卫作战中主要担负城市防空、地面防卫、海上作战、信息作战、边海防执勤、保交护路、工程技术和装备维修保障、反恐维稳等作战保障任务。5、民兵工作“三落实”中的组织落实是指把符合民兵条件

2、的公民，按照国家有关法规的规定，成建制的编组和管理起来。6、今年民兵预备役部队整组指示中明确的“重抓三类”指的是着眼大规模作战需求，调整编强参战之前力量；着眼“双应一体”要求，优先编实应急力量；着眼遂行非战争军事行动任务，对口编精专业救援力量。7、组织民兵调整的原则是减少数量、布局合理、突出重点、分类指导。8、民兵政治教育主要结合组织整顿、军事训练、征兵和重大节日活动进行。9、选拔专职人民武装干部的主要对象有转业退伍军人、优秀民兵干部、人民武装学校毕业学员，也可以从地方大专院校毕业生和其他党政干部中选拔。10、民兵军事训练的基本原则是：

3、讯用一致、突出重点、分类指导、科学兴训、勤俭练兵、依法治训。11、民兵军事训练主要包括基础训练、技术训练、战术训练、支前保障训练、快速动员训练、非战争军事行动训练等。12、民兵训练教学准备主要包括选配教练员、组织教学法集训、编写教案、制作教学课件、组织试讲等。13、民兵军事训练登记主要包括参训人员情况登记、训练考勤登记、训练成绩登记、教练员情况登记、日训练情况登记。14、对所属武器装备要做到“四会”，具体指会使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障。15、56式半自动步枪的主要战术性能是：战斗射速35—-40发/分钟，有效射程400米，

4、集火可射击500米内的飞机、伞兵，杀伤800米内的集团目标。16、民兵战备等级分为:三级战备、二级战备、一级战备。17、平时民兵战备工作主要包括：日常战备和作战准备两大类。18、民兵战备值班主要包括：日常值班、节日值班和等级战备值班。19、民兵战备方案主要有：抢险救灾方案、维护社会稳定方案、应付突发事件方案等。20、征兵工作的基本特点是：定期征补、涉及面广、程序复杂。21、我国实行的兵役制度是义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。22、通常一个体检站每天安排检查80-100人为宜。23、征兵走访中的“四访“是：访思想、访病

5、史、访表现、访家庭。24、审批定兵应坚持集体定兵和择优定兵原则。25、省军区就去冬征兵工作提出的“三个确保”要求是：确保质量、确保廉洁、确保安全。26、预备役登记分类：分为军官预备役登记和士兵预备役登记。27、预任军官编组的对象主要为转业干部及符合条件的退伍士兵、地方干部、人武干部、专武干部、民兵干部和地方专业对口技术人员。28、预编士兵的编组对象主要为符合服预备役条件的退伍士兵、基干民兵和地方专业对口人员。29、乡镇武装部人员编配标准是：5万口人以上乡镇编配部长、干事各一人，5万口人以下乡镇编配部长1人，街道编配部长1人，建有预备役部

6、队的乡镇专武干部人数不得少于2人。30、基层武装部基本制度有：党管武装制度、战备值班制度、请示报告制度、基干民兵管理制度、民兵组织整顿制度。31、我省国防动员委员会工作制度有：会议制度、文件承办制度、请示报告制度、工作计划制度、工作联系制度。32、国防动员“三时一体”是指：平时服务，急时应急，战时应战。33、民兵后勤保障分队通常包括民兵军需要保障分队，卫勤保障分队、运输保障分队、物资保障分队、油料保障分队和后方勤务分队。34、民兵后勤保障分队训练要按照循序渐进、逐步提高、形象教学、启发诱导、民主教学、官兵互教、区分对象、因人施教的方法组

7、织。35、基干民兵管理制度包括活动制度、请销假制度、外出登记制度、汇报制度、归队制度。36、安徽省军区规定民兵营长“四个一”工作制度的内容是每周报告一次情况、每月参加一次集中学习教育和工作例会、每年参加一次业务培训、每年参加一次综合考评。37、国防定义是国家为防备和抵抗侵略，制止武装颠覆，保卫国家的主权统一，领土完整和安全进行的军事活动。38、退出现役的士兵，由部队确定服预备役，再回到本人居住地以后的30天内，到当地县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。39、预备役登记的身体条件是：凡身体无残疾、无慢性病、或虽有慢性病，但不影

8、响正常训练和参战的人员，都必须进行预备役登记。40、士兵预备役登记对象主要包括符合服预备役条件的退伍士兵；与军事专业对口的地方专业技术人员以及兵役登记的其他未服役的公民。41、征兵政审内容的“四个清楚”是：