ohsms认证业务范围能力管理实施指南

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1、CNAS-GC13职业健康安全管理体系认证机构认证业务范围能力管理实施指南GuidanceonOHSMSCertificationBody’sCompetenceManagementwithRespecttoitsCertificationBusinessScopes中国合格评定国家认可委员会2011年02月15日发布2011年07月01日实施CNAS-GC13：2011第1页共29页目录前言..................................................................

2、..................................................21范围..................................................................................................................32规范性引用文件.......................................................................................

3、..........33术语和定义........................................................................................................34总则..................................................................................................................35认证业务范围的管理..............

4、...........................................................................45.1认证业务范围的分类与分级..............................................................................45.2认证人员的能力管理..................................................................................

5、......55.3认证实施过程中的技术能力管理......................................................................95.4审核指导性文件的编制.....................................................................................9附录A（规范性附录）OHSMS认证业务范围分类表............................................10

6、参考文献...............................................................................................................292011年02月15日发布2011年07月01日实施CNAS-GC13：2011第2页共29页前言本文件由中国合格评定国家认可委员会（CNAS）制定。作为认可指南性质的文件，它为CNAS-CC01:2011《管理体系认证机构要求》（等同采用ISO/IEC17021:2011）的第7章要求提供说

7、明或解释，旨在确保各方对CNAS-CC01:2011理解或实施的一致性。本文件中，术语“应”表示相应的CNAS-GC13条款是强制性的，这些条款反映了CNAS-CC01的要求。术语“宜”表示相应的CNAS-GC13条款提供了满足CNAS-CC01相应要求的适宜方法，如果认证机构采用与CNAS-GC13等效的方法来满足CNAS-CC01的要求，需要向CNAS证实该方法确实能达到这一目的。本文件代替了CNAS-GC41:2006和CNAS-CC42：2006的附录3。2011年02月15日发布2011年07月01日实施CNAS

8、-GC13：2011第3页共29页职业健康安全管理体系认证机构认证业务范围能力管理实施指南1范围本文件适用于职业健康安全管理体系（以下简称OHSMS）认证机构在其认证业务范围内实施能力管理。2规范性引用文件以下引用的文件，注明日期的，仅引用的版本适用；未注明日期的，引用文件的最新版本（包括任何修订）适用