新生培训心得与体会

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1、新员工培训心得与体会单位名称：**************************姓名：**新员工培训心得与体会**年*月**日~年**月**日我们**有限公司的新成员完成了为期五天的新员工入职培训。这次培训让我们了解了**公司的发展历程和公司的未来与发展。了解了**集团及**公司的企业文化及作为企业的一员所具备的基本素质。使我们受益匪浅。在所安排的课程中给我留下深刻印象的是政工部主任的课。主任结合自己的职业生涯给我上了宝贵的一课。人生中会面对很多次的选择，未来的路我们不可预知，所以选择时我们总是小心谨慎，害怕稍有不慎，满盘皆输。*主任也经

2、历过很多次的选择，在选择的时候她没有像大多数人那样选择稳妥的路，而是热爱自己的专业，勇于挑战自己，追随的自己的心，做自己喜欢的事，一步步的走向成功。面对选择我们要调整心态，不选最好的，选择最适合自己的，只有自己感兴趣的岗位才能激发我们无穷的创造力，才能突破自己，为企业做出贡献。联系我自己，作为一名工科毕业生，我选择到项目公司工作，也是做出了很难的选择，对于女生，似乎设计院更适合我们，我自己也曾经迷茫过，会觉得生活环境没有那么如意，工作环境也是不稳定，要长期的到现场，检查工程质量和工程进度，确保保质保量的完成工程进度。听了*主任的话，如醍醐灌

3、顶，我喜欢这种工作，吃点苦又算得了什么，人生最幸福的事就是能够干自己喜欢的职业，并把它当做事业。最为新毕业的大学生，*主任也谈了作为一名新人我们要调整心态，快速的转换自己的身份，很快的从学生的身份转换为一名企业的员工。对自己的未来要有规划，对于目标要学会坚持，不要朝令夕改。在工作中要手勤眼快，不懂就问，不会就学，要有钻研精神。对于我们刚毕业的学生*主任也提出了几点建议：1.与同事相处时，要尊重他人；2.少说话对做事；3.不浮夸，不虚伪；4.消除不切合实际的幻想，面对现实，踏踏实实；5.耐心等待，做好当下工作，从工作中吸取经验；6.低下头认真

4、学习，养成学习的习惯；7.经常深入现场；8.挑战自己，知难而进9.认真积极的参加培训指导*主任简单的话语透出智慧的光芒“学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来”。我自己是一个不太会表达的人，沟通能力很差，培训中心的**老师的课——有效沟通能力的提升对我帮助很大。**老师介绍了工作中的沟通，沟通的目的、手段方法、行动。通过研究表明对于企业中的一员，要想做好自己的工作，离不开沟通，经营层、管理层、执行层，他们所需要的专业技能不同，需要的人际技能的比例也不相同，但是人际技能所占的比例是很大的，这关系到一个人是否能够做好自己的工作。沟通的手段方

5、法有很多。会议、电话、传真、短信、电子邮件、个别交流、书面联络、书面报告、打招呼、第三者协调。对于沟通的手段我们要具体情况具体对待。有的人之所以会有沟通障碍是由于很多的因素，比如说沟通前没有充足的准备，打岔，无意义的闲聊，时机选择的不对，语言障碍，表达不准确，沟通渠道混淆，缺乏信任，没有时间，情绪化，不反馈。这些因素都会使我们的沟通受阻，不能达到预期的目的。沟通分为五个层次：听而不闻，假装听，有选择的听，专注地听，设身处地的听。只有达到第五个层次才能算倾听。听得时候我们要积极的听，集中精力，拿出笔记本记下要点。沟通的一个技巧是有时利用提问的

6、方式可以达到我们的沟通目的。**公司计划经营部的领导给我们讲了**公司的发展历程。通过讲解使我们感受到了公司的迅猛发展，并为之感到自豪；领导讲解了公司的几个以前的战略性决策，我们对于公司的领导的智慧和前瞻性感到敬佩之情；我们新员工会更加的努力工作，为**公司的发展尽自己的一分力！署名****年**月**日