建工系提案一

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1、福建信息职业技术学院教代会提案表提案人部门附议人姓名姓名姓名提案内容（包括建议、措施、问题和整改意见等）标题：关于关注教工呼声，改善工会以及财务工作的提案学院自成立以来，院工会和财务部门在教工福利、文体活动、财务等方面为教职工做了大量的工作，但仍存在一些不尽人意的问题。建议院工会和财务有关部门关注教职工呼声，及时改进工作方式方法，确实做到为教职工服务。一、存在问题工会先行制定的女同志每年的卫生费用100元太低，现在的物价上涨和通货膨胀更是不容置疑的，根本不够用。工会应该根据物价的升浮及时适当地调整发放的金额，要不然体现不了学院为教职工增加福利待遇的承诺，更体现不了

2、学院对教职工的关心。工会分会组织教职工活动发票报销已影响到了工会活动的正常开展。所有开展活动的发票都要求是正式的税务发票，工会要组织教职工开展活动首先必须解决发票问题，否则活动无法开展或是滞后。如果没有发票就视同把活动费发放给教职工，必须征收教职工的个人所得税，就连教代会代表开会的误餐补贴都要缴纳个人所得税。问题的症结就是教职工活动发票怎样报销和怎样做好合理避税。为弘扬传统美德，传承中华文化，我国已把的传统节日端午节、中秋节定为法定的节日，体现了人文关怀。建议学院以后这种传统节日能够发放福利，以此体现学院对员工的人文关怀，并希望能从工会项目支出，合理的避税。住房公

3、积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。因此单位需依法履行缴存住房公积金的义务。目前，学院没有给A类人员办理公积金，无法为A类外聘人员较快、较好地解决住房问题提供保障；也无法体现公积金的互助性方面为无房A类职工提供帮助。财务报销程序繁琐，特别是螺洲、杜圆校区的，离龙腰远不方便，上去一趟不容易。希望财务能体谅我们的难处，简化报销程序，更好地服务于学院的员工。需要改进的地方：①无论本院在职员工或外校人员报津贴费用都要去人事处签字备案，没有实际的意义。②系里的个别项目开支也要分管领导签字。③先行工作餐的标准是20元/人，物价上涨建议提

4、高到50元/人。二、整改意见教职工节日活动费、教职工生日费等发放必须考虑到物价上涨和通货膨胀等诸多因素以及院工会的财务状况给予增加。教职工活动发票报销问题请院工会和有关部门组织相关人员到其他院校和单位学习取经，看看其他院校和单位是怎样操作和合理避税的。财务部门应该简化报销程序，更好地服务于员工。备注1、填写提案要准确拟出标题，须一事一案、一案一表，若本表不够填写，可以附文于表后。2、每个提案要有提案人和至少4名附议人的署名或代表组的落款（代表组组长须署名）。3、提案人和附议人须是教代会代表。4、以上栏目由提案人或附议人填写。编号学院第届教代会第次大会第号提案提案审

5、理意见承办部门处理意见提案人对提案处理结果意见年月日提案人对提案处理结果满意度测评满意：基本满意不满意提案工作小组意见年月日备注“提案审理意见”由教代会提案工作小组填写。福建信息职业技术学院工会委员会制