《生产要素的供需》PPT课件

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1、生產要素的供需8生產要素(一)生產要素可以分為原始投入（primaryinput）和中間投入（intermediateinput）兩種。原始投入是指未經加工的生產要素，是任何生產活動的最基本元素，無法再分解或還原的生產要素。中間投入是指由原始投入加工而成，用於生產的中間過程者。基礎經濟學Chapter8生產要素的供需2生產要素(二)生產工具概稱為資本，自工業革命到二十世紀中葉間即屬資本累積之經濟發展史，而自二十世紀後，除實體資本（physicalcapital）外，人力資本（humancapital）亦急速累積。企業能力則是整合各種生產要素，創造出產品的能力。

2、又稱為無形的生產要素。企業在將產品銷售收入支付勞動、土地、資本的報酬之後若有剩餘則歸企業主，故企業能力之報酬即為一種剩餘求償權（residualclaims）。基礎經濟學Chapter8生產要素的供需3勞動生產力在其他生產要素數量不變下，勞動的邊際生產力遞減，這是報酬遞減法則。邊際產值（VMP）＝產品價格（P）×邊際產量（MP）邊際產量即為邊際生產力。在最適雇用量下：邊際產量（MP）＝工資率∕產品價格＝W∕Ｐ。基礎經濟學Chapter8生產要素的供需4最適雇用量的決定使利潤極大化的勞動雇用量是當勞動的單位成本等於邊際產值時。故MP即為廠商之勞動需求線。此分析除

3、適用於勞動外，亦適用於其他生產要素。此分析之適用須假設生產者面對完全競爭的商品及要素市場，因此商品與要素的價格均為固定不變。基礎經濟學Chapter8生產要素的供需5影響勞動需求的因素影響勞動需求的因素：勞動需求與勞動產值間息息相關。勞動產值＝產品價格×邊際生產力。商品價格：邊際生產力固定下，商品價格愈高，勞動需求愈大。其他生產要素：一般而言當商品價格固定下，和勞動搭配的生產要素愈多，勞動的邊際產量愈大，勞動需求也愈多。基礎經濟學Chapter8生產要素的供需6勞動供給(一)在圖8.2中，橫軸是休閒的天數，縱軸是消費。圖中A表示一年當中每天都休閒而不工作。B則

4、表示365天均工作，假設工資率為1,000元，商品價格為P，則全年消費為365,000/P單位。因此：消費=1,000*(365-X)/P=(365,000-1,000X)/P真正影響勞動供給量的是W/P。稱為「實質工資率」,，以小寫的w代表之:w=W/P。消費438,000/P364,000/PCBY0Y1E1U1U0AE00D1365D0休閒(天)圖8.2工作的選擇基礎經濟學Chapter8生產要素的供需7438,000/PCU1Y0消費E10休閒(天)Y1365U0364,000/PBAE0D1D0勞動供給(二)我們可以把消費與休閒當成兩種「商品」看待，

5、繪出勞動者的無異曲線。無異曲線和AB直線相切點，就是勞動者的最佳抉擇。當工資率為1,000時，無異曲線U0和AB直線相切於E0點。此時休閒天數是D0、工作天數是(365-D0)。假設工資率提高為1,200元，此時選擇組合線變為AC。無異曲線U1和AC相切於E1點。E1相應的休閒天數減為D1天、工作天數變成(365-D1)天，較工資率為1,000元時提高了。圖8.2工作的選擇438,000/PCU1Y0消費E10休閒(天)Y1365U0364,000/PBAE0D1D0基礎經濟學Chapter8生產要素的供需8替代效果與所得效果當工資率提高時，對個人的選擇產生兩

6、項效果：第一是工資率提高以後，休閒的機會成本增加了；機會成本的增加驅使每個人減少休閒，這種效果稱為「替代效果」(substitutioneffect)。第二是工資率提高以後，相同的工作天可以得到更多的收入；每個人都感覺自己較以前富有，因此可以少工作多休閒，這種效果即是「所得效果」(incomeeffect)。替代效果令人多工作、所得效果令人少工作，因此工資率上升是否會提高工作意願，端視兩種效果孰大孰小而定。基礎經濟學Chapter8生產要素的供需9勞動供給曲線的導出圖8.3的縱軸是W/P，橫軸是人天數；人天數就是願意工作的人數乘以每人願意工作的天數。保留工資率

7、：當實質工資低於保留工資率時，沒有人願意工作，這個工資率稱為(reservationwage)。也就是圖中的w0。圖8.3亦顯示：當工資率在較低水準時，工資率上升則勞動供給量增加；但當工資率到達w1的水準之後；工資率上升反而造成勞動供給量減少，產生後彎(backwardbending)。基礎經濟學Chapter8生產要素的供需10影響勞動供給的因素工資率是休閒的機會成本，當工資率上升時，休閒的成本增加，因此工作的意願提高，此稱為替代效果。但工資率上升時，可享受較高的所得，所得效果可能使休閒的需求增加，因而工作意願減少。工資率上升是否會提高工作意願，視替代效果和

8、所得效果大小而定。一般而言，勞動供給曲