2011暑期教师培训心得

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1、2011年暑期教师培训心得历时六天的11年暑期教师培训结束了。什么事情认真了总是有收获的，这一次的培训，再一次让我体会到了这句话的正确性。往年参加这类培训，很难有什么参与的激情，但在本次培训中，我破天荒地全程聆听了于伟利老师的《与充满情趣的孩子们一路同行》、窦桂梅老师的《朗读，教师的第二重生活》、于永正老师的《做学生喜欢的老师》、王秋莹老师的《带着热情去学习，带着思考去借鉴》。还有贾志敏老师的课《卖鱼的人》和于老的《秋天的雨》。六天下来给人的总体感觉是受益匪浅，尤其是贾志敏老师和窦桂梅老师的讲座，几位专家都通过自身的经历或身边的实践案例旁征博引，娓娓道来。他

2、们的真诚，他们的智慧，他们对教育的独特的理解，折服了我们现场的每一个认真聆听的老师，会意的笑声不时响起。幽默的语言中夹杂着深刻的理论，这种实践可操作性很强的讲座，可以让我们在不知不觉中了解教师专业成长需要的过程，给予我们对教育的憧憬。正如窦老师所言：教师专业化过程贯穿于整个教师生涯当中。我们要想永葆教育的青春和活力，就必须在不断学习、不断实践中不断充实自己。让人不得不感慨：专业引领，真的是教师成长的必备催化剂，起码，它减短了我们摸着石头过河的那种迷茫的过程。培训中老师们认真听讲，做好笔记，写好心得，培训后普遍感到收获很大，许多教师在交流中也谈到了自己教学中的

3、不足，增强了紧迫感和危机感。我们许多教师都表示，希望今后多参加这样的培训，不断地充实自己，提高自己，争取做一名真正适应时代发展要求的优秀教师。反观自己的教育之路，在刚踏上工作岗位时，也不断面临这或那的困难，但都是凭着自己的想当然很随意地解决了问题，如今想来总有很多遗憾萦绕在心头。由于一直满足于自身的生活状态，所以一直就得不到有效的成长，那时的自己，还只是一个坐井观天的教育菜鸟。直到调到济北小学后，我才重新审视了自己的定位。在面对接踵而至的困难时，也习惯于寻找各种教育专著来阅读，咨询经验丰富的教师以解惑，在不断地反思中调整。这段时间，应该是自身成长最迅猛的时期

4、了。但随着工作阅历的增长，最近常常觉得自己陷入了一种瓶颈。刚开始的冲劲和活力渐渐变淡，也缺少了那种进取的锐气。细细思量，这恐怕就是自己专业化意识淡薄的原因吧。正是这种自身的惰性，造成了如今自己的停滞不前。而这几天来的培训，让我重新认识了专业成长的必要性。正如专家所说：“讲台不相信眼泪。”要想让自己的生活变成激情演绎的舞台，教师就要在长期与教育环境的互动中，不断调整自己的思想观念、价值取向，不断地丰富自己的专业知识技能，满足需求，从而更好地适应自己的教师角色，才能无愧于教师这个光荣的称号。培训下来我主要感受如下：一、教师要经常自省：我认为教师这项工作，体现师德

5、的意识是很强的。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不“省”，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会降低自己威信。当然，只有自己努力才是唯一的方法。二、以学生发展为本，树立平等对待观：我觉得每个学生都有自身的闪光点，只是我们老师没有把他发掘出来。每一位

6、学生都是祖国的花朵。我提倡平等对待，教师应服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车；教师应服务于全面，对每一个学生的思想品质，学习成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。为每一个学生提供德、智、体、美等多方面的学习经历，促进学生态度与价值观、过程能力与方法、知识与技能的和谐发展和健全人格的形成。突出学生个性的健康发展，提供适合学生有个性的全面发展的教育服务，激发学生兴趣，开发学生潜能，发展多元智能。重视学生的学习经历和经验，教学设计必须从学生的实际出发，要与学生的经历与经验相联

7、系，确立学生在学习中的主体地位。关注学生体验、感悟和实践的过程，通过学习情境的创设、实践环节的开发和学习渠道的拓宽，丰富学生的经历与经验，实现知识传承、能力发展、态度与价值观形成的统一。三、要正确对待学生的意见师生之间保持一种人格上的平等。我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面。老师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不师生关系会阻碍师生间的平等交流，观点具有“权威性”，久之则会压抑学生的潜能，不利

8、创新人才的培养。我时常会注意到了学生的一些想法，尽量