安全先进个人先进事迹

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1、安全先进个人主要事迹张群发，山焦盐化南风学院培训科长，主要工作为按照上级有关部门与领导的指示举办山焦盐化公司级培训班并对山焦盐化所属各单位的培训工作进行检查指导总结推广。张群发同志多年来勤于学习、善于思考、严于律己、认真工作多次受到上级部门与领导的表彰。主要荣誉有：省安监局2009---2010年安全生产培训先进个人，2015年度山西焦煤集团优秀共产党员等。2017年张群发同志的主要工作业绩为：一、不徇私情、严格标准，认真进行安全培训工作专项检查。2017年度参加了山西焦煤焦化产业局组织的安全大检查、安全专家会诊、标准化预验收与山焦盐化组织的安全大检查、安全专家会诊、安全

2、生产标准化检查等活动。对山西焦煤焦化产业板块各企业、山焦盐化本部各单位及部分外地子公司进行安全及安全生产标准化检查。在检查中坚持不分内外、不论亲疏、统一标准、严格要求，真正做到了“一把尺子量到底”，共检查出百余个问题并向不同单位分别提出了二十余项改进建议，同时将检查情况对照《山西省危险化学品从业单位安全生产标准化》与《山西焦煤集团公司职工教育培训工作考核办法》的要求总结出42项共性问题编制出《安全培训标准化》课件与同事们共享，以求齐心协力共同做好集团公司安全生产标准化工作。一、固定模式、一点带面，搞好基层生产管理人员安全培训。在总结多年来员工安全教育培训经验的基础上，与安

3、监局经过充分调研与论证，将往年由集团公司统一办班、统一授课内容的基层生产管理人员安全培训模式，变为由各单位根据自身实际，结合自身的人员、生产经营实际和下一步发展状况，自定授课内容，在集团公司各职能部门的领导下，分层、分级举办基层生产管理人员培训的新模式。考虑到这类班级为基层单位首次举办，并结合集团电气专业的管理现状，选择电气专业安全及标准化作为今年安全培训工作的重点方向，先期与电力分公司、安监局联合举办集团公司电气专业安全及标准化培训，以此为模版确定培训模式，以点带面，要求各单位制定各自的培训方案报学院审核后予以实施。截至目前，学院已直接培训完成了670余人的基层生产管理

4、人员培训，协助、指导13个基层各子分公司完成了其所属员工的安全培训。二、加强监督、严格管理，确保安全培训应训必训。为了进一步提高管理人员特别是中层领导干部的安全意识、安全责任。先后起草并经领导审核下发了《关于转岗干部安全培训教育的通知》、《关于进一步加强基层生产管理人员安全培训的通知》、《关于开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制自主培训与考核的通知》等文件，要求有关单位、人员端正态度，认真、高效的做好工作，切忌走过程、走形式；同时将各单位的专项培训工作进展情况在公司OA办公系统进行通报，督促各单位做好2017年度安全培训工作。一、编写资料、编撰讲义，完善班会学习内容

5、。班会是解决“水流不到头”的有效途径为了使员工能够了解掌握集团公司的大政方针、发展战略与工作思路同时为了给员工提供必要的学习资料，南风学院先后下发了《年会精神百问百答》、《李董事长讲话精神》、《三法（新安全生产法、新职业病防治法、新环保法）一条例（省安全生产条例）》、《风险分级管控与隐患双重治理》等班会学习资料。同时为了加强班会管理责成专人在班会考核、班会情况报告、班会情况展示三方面对其存在的问题进行监督管理。