《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》

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1、【白银2018】《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》判断题1：[2分]政府-企业-社会的关系依然直接影响到人力资源价值再造。√2：[2分]我国数字经济占比快速提升，但仍低于主要发达国家，潜力有限。X3：[2分]2015年《中华人民共和国职业分类大典》发布...并统一以“绿色职业”的汉语拼音“L”标识。√4：[2分]“文化+”还将融合...变成致富的“金山银山”。√5：[2分]老年人要处理好“身后事”，避免给子女和家人带来本可以避免的麻烦。√6：[2分]增进民生福祉是发展的根本目的。√7：[2分]退休前从事专业技术工作的人，往往不适应

2、退休后的生活。√8：[2分]在缺乏独立性、自主性的情况下，社会组织与政府部门平等独立的合作是无法实现的。√9：[2分]中国缺历史、缺故事，不缺的是创造和加工能力，缺的是那些会讲故事的创意人才。X10：[2分]商业模式的创新给专业技术人员带来新的发展机遇和挑战。√11：[2分]如何面对巨变的世界和中国，抓住机遇，...把握好好个人职业发展的方向，意义有限。X12：[2分]新时代党的建设的新要求........朝气蓬勃的马克思主义执政党。√13：[2分]上善若水是老子的重要思想观点之一。√14：[2分]网络虚拟社会可以用管理现实社会的办法管理

3、。X15：[2分]绿色职业指在农业、制造业、研发部门、管理和服务业领域有助于持续保护和恢复环境质量的职业。√单选题16：[2分]加强社会治理制度建设，完善（A）、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。17：[2分]（A）是在工厂里,通过一系列工业过程...性能与寿命。18：[2分]完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的（D）。19：[2分]文化产业要从“四个维度”加强融合：文化产业与（A）的融合..业态的调整与融合。20：[2分]新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美

4、好生活需要和（B）的发展之间的矛盾。21：[2分]健全（A）、社会化的人才管理服务体系。构建统一、开放的人才市场体系，完善人才供求。22：[2分]党在新时代的强军目标是建设一支（A）、能打胜仗...把人民军队建设成为世界一流军队。23：[2分]职业生涯一般分为准备与试探、（C）、成长、维持（停滞）和衰退等几个阶段。24：[2分]实施绿色供应链管理正是将“绿色”或“（A）”与“经济发展”两者并重的可持续发展的一种有效途径。25：[2分]改进事业单位岗位管理模式，建立（C）机制。26：[2分]人才是创新的根基，是创新的核心要素。创新驱动实质上

5、是（B）驱动。27：[2分]绿色（A）指在农业、制造业、研发部门、管理和服务业领域有助于持续保护和恢复环境质量的职业。28：[2分]根据政社分开、（B）和管办分离要求，强化政府人才宏观管理、政策法规制定、监督保障等职能。29：[2分]中国特色社会主义最本质的特征是（A）领导。30：[2分]人口老龄化在加速，这意味着养老服务业的发展机遇，意味着需要进一步发挥“（B）”的价值。31：[2分]（D）的发展将进入高频迭代，个人要对新鲜事物保持好奇心并具备快速学习能力。32：[2分]人才发展体制机制改革是（A）的重要组成部分。33：[2分]我国有2

6、00多种工业产品的产量居全球第一，但（A）受制于人。34：[2分]随着老龄社会的发展，专业技术人员需要做好“（A）”。35：[2分]“小康”一词最早出自《诗•大雅•民劳》：“民亦劳止，汔可小康”，原意是（A）的意思。36：[2分]职业生涯也是一个人一生职业、社会与（B）的总称，即个人终生发展的历程。37：[2分]充分发挥用人主体在人才培养、吸引和使用中的主导作用，全面..企事业单位和社会组织的（A）。38：[2分]人才（C）的目标是优化资源配置、实现环境友好和增进消费者福祉。39：[2分]职业的（A）是未来职业发展的趋势之一。40：[2分

7、]19大主题：不忘初心，（A），高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。多选题41：[4分]新时代的特征：（ABCD）42：[4分]中国特色社会主义进入新时代，意味着（ABD）43：[4分]专业技术人员的职业特点（ABC）44：[4分]全球工业经济发展进入4.0时代：（ABCD）45：[4分]未来10年产业发展的机遇与挑战（ABCD）