工程项目安全生产责任制考核记录表

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1、项目经理(项目负责人)安全生产责任制考核记录工程名称:贵阳金阳诚信路延伸段道路工程姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产法律、法规与规章制度未贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度的扣15分未及时传达的扣10分15分2项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分10分3周安全制度落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分每周未检查的扣5分每周未总结评比的扣5分15分4周安全例会议每周无安全例会议的扣10分对检查出现的

2、隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在的问题扣15分未严格执行“管生产必须同时管安全”的原则扣15分15分5三级教育周一教育未进行职工三级教育的扣15分未进行周一教育的扣5分未进行职工思想教育的扣5分奖惩未兑现的扣5分10分6隐患整改未能及时整改安检部门及公司安全部门提出问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全员工作的扣5分15分7工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分10分考核项目合

3、计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目技术负责人安全生产责任制考核记录工程名称:贵阳金阳诚信路延伸段道路工程姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻执行安全生产方针、政策、规程未能协助项目经理贯彻安全生产方针、政策的扣20分未执行安全技术规程、规范、标准的扣10分20分2编制方案与安全技术措施未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分未向项目工长及的关人员进行书面安全技术交底的扣10分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分20分3安全规章制度

4、学习未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5—20分20分4事故调查分析未参加未遂事故调查和技术上分析的扣10分未制定防范措施的扣10分20分5劳动条件的改善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目工长(施工员)安全生产责任制考核记录工程名称:贵阳金阳诚信路延伸段道路工程姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产规定、技术措施、操作规程未执行上级有关安全生产规定的扣15分未执行安全

5、技术措施及安全操作规程的扣10分15分2安全技术交底未组织安全技术交底的扣20分20分3安全保护装置验收对施工现场搭设脚手架、井字架、安全网,安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分验收不合格使用的扣20分20分4违章处理违章指挥的扣10分不经常检查施工现场安全设施的扣5分发现隐患不及时消除的扣10分15分5周一教育周六检查班前安全教育未坚持周一教育的扣5分未进行周六检查的扣5分未坚持新工人入厂教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分20分6工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分现场未能保护

6、好的扣5分10分7考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目安全员安全生产责任制考核记录工程名称:贵阳金阳诚信路延伸段道路工程姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1业务知识经考试业务知识不合格的扣20分不努力学习业务技术知识的扣10分20分2贯彻执行安全法律、法规及规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产法律、法规、各项规章制度的扣20分20分3监督、指导、检查未监督实施各项安全措施安全交底扣10分未制止违章指挥和违章作业的扣10分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10

7、分未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分30分4安全设施验收未参加各种安全设施验收工作的扣10分10分5事故处理未参与事故调查的扣10分未提出处理意见的扣15分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目材料员安全生产责任制考核记录工程名称:贵阳金阳诚信路延伸段道路工程姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1材料供应项目建筑材料、安全设施材料未及时供应的扣20分20分2建立供应商名录未建立合格供应商名录的扣15分15分3安全防护用品的保管未对安全防护用品验收、

8、取证、记录的扣20分未做好验收状态标识的扣10分未保管好安全防护用品的扣10分20分4材料堆放未按平面布置图堆放材料的扣10分10分5安全设施的检查、试验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检查和试验的扣10分对不合格和破损的未及时更换的扣10分20分6施工工具租用的周转工具不安全的扣15分20分7考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考

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