“改革创新.奋发有为”大讨论活动总结分析

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1、''“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结*********单位随着“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，部门认真贯彻落实上级党委部署，切实增强创新驱动发展的理念，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以部门承担的生产任务为中心，不断深化改革，做好新形势下各项工作顺利开展。并以此为契机，认真组织开展好组织生活会，全面提升组织力，强化政治功能，明确支部职责任务，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，积极贯彻中央和上级党委各项部署，不断推动公司各项工作顺利完成。一、“改革创新、奋发有为”大讨论开展情况根据上级党委部署的“改革创新、

2、奋发有为”大讨论要求部署，部门结合工作实际，成立了“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，切实发挥好组织核心作用，把握好方向，为开展大讨论提供坚强的政治和组织保障。1、夯实政治理论学习，不断把思想和行动统一到改革发展大局上来。''为了不断增强广大党员对大讨论活动的认识，切实提告活动成果，支部采取中心组学习、支委学习、党员大会、党小组学习研讨等多种形式，认真组织广大党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻执行党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党支部政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；

3、学习领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神；学习掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党支部工作条例（试行）》；学习领会山西省委十一届六次、七次全会精神和省委大讨论部署要求。通过深化学习，准确把握中央和上级要求，准确把握党章等规定，深刻认识“改革创新、奋发有为”大讨论活动的重大意义，深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，使广大党员、干部做到忠诚干净担当，坚决落实中央决策部署，坚持维护企业改革发展大局。2、突出重点寻找差距，严肃认真开展好组织生活会。大讨论期间，部门以“改革创新、奋发有为”为主题开展了专题组织生活会，聚焦

4、“六个破除”，切实增强自觉性和责任感，认真结合本职岗位和工作实际，找差距、明方向。一是广泛开展谈话谈心活动。紧扣“改革创新、奋发有为”''这一主题，党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，广泛征求意见，要重点听取每名党员对党支部工作和班子成员的意见建议，要注意了解党员工作和生活情况、思想状况和心理状态，沟通思想，交换意见。二是突出重点，重点查找“六个方面问题”。坚持问题导向、目标导向，深入查摆问题，找差距、补不足，广大党员要从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、“四个自信”，坚持做到“两个维护”，立足本岗、担当作为、履职践诺等方面，查找本

5、人在思想和工作中的问题和不足，不断增强深化改革再出发的责任感和紧迫感。三是红红脸出出汗，客观公正做出评定。批评与自我批评要紧密结合“改革创新、奋发有为”大讨论主题，找差距、明措施，不说空话套话，不搞一团和气，真正做到灵魂碰撞，红红脸出出汗，实实在在接受一次党内政治生活锻炼。要根据民主测评情况，综合党员日常表现，结合党员目标管理考评册，实事求是地对每名党员提出批评意见，客观公正作出评价、确定等次，对“基本合格”的党员要做好教育帮扶，对“不合格”的党员要做出严肃的组织处置。3、结合实际找准问题根源，狠抓落实整改。对照“六个破除”''，广大党员、干部认真查找在学习、思想、工作、作风等方面存

6、在的突出问题，深刻分析产生问题的根源，提出针对性的整改措施，切实解决实际问题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距，切实把改革放在全局工作的突出位置，重点解决管理不深、不细、不实的问题；解决创新精神体现不强等问题；解决视野不宽的思维惯性问题；解决服务意识不强的问题；解决工作标准不高的问题；等等。不断结合公司实际，激活广大党员群众开拓创新的巨大潜能，形成创新源泉充分涌流的生动局面，以管理维修服务为中心，在新形势新任务下积极开拓创新精神，全力维护大局，立足本岗，在服务意识、服务态度和服务水平上有新提高，不断服务公司改革发展，坚持以一流标准创造一流的业绩。4、深入实践，切实把大讨论成果转化

7、为改革创新再出发的动力。“改革创新、奋发有为”是以习近平总书记重要讲话精神为引领，是深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神的重要政治体现。部门不断把大讨论活动引向深入，站在公司改革发展的高度，精准聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”的任务要求，找准自身定位，深入实践，不断以抓好组织建设带动生产经营任务全面完成，进一步解放思想、转变观念，改革创新、奋发有为，切实把大讨论成果转化为深化组织建设推进的巨大动力，不断做好年度各项工作，为