县粮食局集中解决四风问题调研报告

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1、县粮食局集中解决四风问题调研报告  为深入学习贯彻党的十九大精神,推进党的群众路线教育实践活动的深入开展,根据中央、省、市、县委统一部署,结合粮食流通部门实际,召开支部会和党员大会,对查摆“四风”问题进行了专题调研部署。认真学习了《市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于认真开展“四风”问题先查先改工作的通知》的通知和《在党的群众路线教育实践活动中开展“大走访纳谏、大接访听诉”专项行动工作方案》,由主要领导带队,深入联系点,开展“大走访纳谏、大接访听诉”调研活动。现将调研情况汇报如下:  一、调研基本情况  我们单位采取自查、个人走访、召开座谈会、实地调研、个别

2、谈话等方式,以查摆“四风”问题为主题,结合粮食流通部门实际,召开党员干部、离退休老干部、重点服务对象、“两代表一委员”的座谈会,广泛征求党员、干部和群众对粮食流通服务中心领导班子和班子成员贯彻执行中央“八项规定”、反对“四风”、践行党的群众路线的意见建议。座谈中,全体党员干部、离退休老干部、重点服务对象、“两代表一委员”能围绕“四风”问题,提出开展专项调研活动的意见和看法。领导班子成员深入基层听取群众意见,累计召开座谈会5次、通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查找个人在“四风”方面存在的突出问题。组织党员领导干部5人到“三送”挂点村横江镇赣江源村,开展“大走访纳

3、谏、大接访听诉”,进村入户,到田间地头向群众面对面征求意见,听取诉求。活动走访农户70余户,填写“大走访纳谏、大接访听诉”专项行动意见处理单12份,其中反映农业问题2件,农田水利设施2件,涉及民政、林业、计生、新农村建设等问题5件,对每件问题都进行回复。参与市属活动单位互相征求意见,发放谈心谈话征求意见表31份。发放党的群众路线教育实践活动征求意见表30张,发放领导班子及领导干部“四风”征求意见表31份,建立“四风”整改台账,其中领导班子9条,领导个人18条,在县政府信息公开网粮食流通服务中心网站公示。填写个人“四风”自纠自查表7份,领导班子成员将个人查摆出来的“四风

4、”方面突出问题,逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间以书面形式提出批评意见。  二、“四风”专题调研反映的主要问题及具体表现  (一)形式主义方面  1.政治理论学习不够深入。大部分领导干部都能按要求参加理论学习,但集体学习多,自觉学习少,被动学习多,主动学习少,业务知识学习多,政治理论学习少。  2.调查研究、指导农户不够。下基层入粮企少,专题调查研究少,对粮食企业指导少,对普通农户的帮扶指导不够。  (二)官僚主义方面  1.有些工作底数不清,对基层情况掌握不明。有的领导干部自认为“基层经验丰富”,习惯于坐在办公室听汇报、看材料,真正深入乡村农户掌握实际情况

5、、剖析问题难题较少,没有掌握基层的第一手资料。  2.服务意识不强、主动性不够。领导班子成员对群众的诉求倾听不够、了解不深,帮助解决实际问题的主动性不够,引导产业做大做强的办法不多、措施不力、效果不好。  3.工作合力和解决问题的能力不强。领导班子有时过多强调“分工”负责,在工作繁忙、交叉时,对不是自己分管的工作存在事不关己高高挂起现象,难以形成工作合力。  (三)享乐主义方面  1.工作不思进取。安于现状,面对新情况、新问题、新形势缺乏忧患意识和进取精神,工作缺乏敢闯敢干的劲头,存在“得过且过”的思想,只求过得去,不求过得硬。  2.不敢担当责任性不强。面对一些繁重

6、的工作任务,有的存在畏难情绪,不敢担当、缺乏敢闯敢试的意识。有的存在本位主义,对自己分管的工作考虑多些,对全局性工作考虑较少。缺乏大局意识和责任意识。  3.工作创新意识不强。有的领导干部凭老经验、老套路办事,与时俱进意识不足,对新情况、新问题研究不够,解决问题的办法不多,特别是解决难点问题效果不明显。  (四)奢靡之风方面  公务接待标准模糊。有时由于上级检查、来人,碍于面子,八项规定之前存在陪同人数超标、菜金超标准、上本地水酒等现象。  三、产生问题的原因分析  针对上述领导班子在“四风”方面存在的突出问题,原因是多方面的。究其根源,主要还是班子成员在理想信念、宗

7、旨意识、党性修养、政治纪律和财经纪律等方面存在差距和不足。  (一)理想信念不够坚定。领导班子没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对理论学习的重要性认识不深,缺乏理论学习的主动性、系统性和经常性,没有把加强理论学习与坚定理想信念结合起来,用理论指导工作的能力不高。  (二)宗旨意识不够牢固。领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固,没有把始终维护群众利益作为工作的出发点和立足点,面对下属场站“三类人员”困难诉求和普通农户需求的产业扶持政策,缺乏换位思考,往往过多地强调客观原因和历史原因,缺乏为群众谋利益的责任意识。 

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