从孔子“九思”谈组工干部的修养——党性修养心得体会

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1、从孔子“九思”谈组工干部的修养——党性修养心得体会　　习近平总书记强调，党员干部特别是领导干部加强道德修养，必须“自觉从中华优秀传统文化中汲取营养”。孔子在《论语·季氏》提到君子“九思”：“视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义”，蕴涵着丰富的道德思想。认真汲取其中的思想精华和道德精髓，对于组工干部加强道德修养、规范言行举止、提升人格魅力，具有很强的借鉴价值。　　一、组织面前要恪守“忠”与“敬”。对党忠诚、永不叛党，是党章对党员的基本要求。组工干部要始终铭记组织部门的政治属性和政治责任，把对党绝对忠诚作为

2、首要政治原则来坚持、首要政治本色来坚守、首要政治品格来锻造，忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，忠诚于党的理论和路线方针政策，在多元多样多变的社会思潮中始终保持正确方向和政治定力。坚持把“忠”与“敬”落实到政治文化上。加强组工政治文化建设，把对党忠诚作为组工文化的精神内核，教导组工干部牢固树立“四个意识”，不失“格”、不丢“魂”、不迷“向”，做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实、言行一致，说老实话、干老实事、做老实人。坚持把“忠”与“敬”落实到工作实践中。做到选干部坚持政治标准，基层组织建设强化政治功能，人才工作注重政治引领，自身建设突出

3、政治意识，把讲政治、守规矩贯穿于组织工作全过程。坚持把“忠”与“敬”落实到责任担当上。锤炼“放不下心”的责任意识，胸怀为官“私罪不可有，公罪不可无”的担当情怀，以功成不必在我的境界、事不避难的精神、深厚的为民情怀用心谋事、用心干事，为党分忧、为党尽责，把每项工作作为展示自身作风能力的名片，以工匠精神雕琢组工干部敬业担当的时代品质。　　二、选贤任能要做到“聪”与“明”。为党为国聚人才、为事业发展选贤能是组织部门的重要职责，知人善任是组工干部应有的“看家本领”，必须提高知事识人的能力和境界，把干部的活思想和活情况掌握清楚，做到精准科学选人用人

4、。切实做到耳聪“听得清”。干部业绩在实践，干部声名在民间，要多到基层干部群众中，多在乡语口碑中了解干部、观察干部，为干部“画准像”“画全像”。切实做到眼明“看得准”。做到有原则地近距离接触干部，坚持以事察人、知事识人，坚持把政治标准作为选人用人首要标准，注重了解干部在重大事件、重大工作、关键时刻的表现，辨析甄别干部的政治品质、见识见解、境界格局、能力水平，提高识人的分辨率和透视度，把发现的“好干部”大力用起来，做新时期慧眼识珠的“伯乐”。　　三、对待同志要心怀“温”与“恭”。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，往往被人“高看一眼，厚爱

5、一分”。作为组工干部必须正确对待，将其视为一种信任和鞭策，防止在金字招牌下产生特权思想、特权行为，要始终保持谦虚低调、崇严尚实的好作风、好传统，本本分分做人，踏踏实实做事。对待干部群众要温和。发扬组织部门“党员之家”“干部之家”“人才之家”职能作用，增强主动服务意识，对待干部群众要像春天般的温暖，让广大党员干部群众切实感受到“家”的关爱，真正树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。与人相处要恭敬。“大士不矜，谦以接物。”组工干部切忌骄气、傲气、霸气，做到平等待人、低调行事，用文明的举止、谦逊的态度来感召人，增强组工干部的亲和力；以海纳百

6、川的胸怀，虚怀若谷的胸襟，提升组工干部的人格魅力。　　四、素养提升要常思“问”与“难”。组织工作是一门科学，需要很强的专业素养和能力，这要求组工干部既要守本分也要有本事，发扬“安专迷”精神，在善学好问中提升专业素养，在情绪管理中涵养自我。提升专业水平要做到勤学好问。学习中要坚持多问，组织工作涉及面广、专业性强，要向领导和身边同志请教，敢于提问、善于发问，在不断解决问题和困惑过程中提升专业素质。工作中要坚持问题导向，深刻把握在全面从严治党纵深推进大背景下，组织工作的外部环境、时代条件、服务对象发生的新变化，摸清新情况，找准新问题，制定新对策

7、，增强工作预见性，赢得主动权。对待自己要反问，“行有不得、反求诸己”，遇事不顺、不如意，常反思自问，从自身寻原因、找问题。加强个人修养要做到心态平和。组织工作政治性、政策性都比较强，工作涉及党员干部切身利益，党员干部不理解、有情绪的情况时有发生。这要求组工干部加强情绪管理，做自己情绪的主人，做到“猝然临之而不惊，无故加之而不怒”，遇事冷静，斟酌损益，克制不良情绪，保持平和心态，做好耐心细致的疏导、引导工作，以理服人、以情感人、以诚待人。　　5、面对利益要胸中有大“义”。组工干部必须坚守以身许党的定力和正气，做到不被乱花迷眼，不为名利所累，

8、始终恪守党的根本宗旨，以人民忧乐为忧乐，树立起正确的义利观。鲜明公道正派的职业操守。坚持把公道正派贯穿选人用人全过程，在任何时候、任何情况下都讲公道话、办公道事，以实际行动让干部群众感受到组织