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时间:2019-06-21
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1、在上半年全市纪检监察工作半年总结汇报会上的讲话 领导讲话稿:在上半年全市纪检监察工作半年总结汇报会上的讲话 同志们: 召开这次全市纪检监察工作半年总结汇报会,主要任务是总结上半年工作,对下半年工作进行安排部署。下面,我讲三点意见。 一、珍惜成绩,认清形势,切实增强做好纪检监察工作的责任感、使命感 今年上半年,我们认真贯彻落实市纪委全会工作部署,坚持“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的工作思路,践行“四种形态”,突出“精准执纪”,强化“两个责任”落实,全市信访举报数和初核、立案、处分人数实现“一降三升”,反腐败斗争压倒性态势正在形成,党风
2、廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。归纳起来,主要有以下几个特点。 一是坚持履职担当,“两个责任”落实到位。市委带头落实“两个责任”,做到“三个不推卸”。常委会9次研究反腐倡廉工作,主要领导17次作出批示。强化示范引领,带头落实“两个责任”,创新性的提出了“三前一后”(即:教育在前、规范在前、告诫在前、惩戒在后)的工作方法。率先出台了《关于开展家风建设的实施意见》,以“九项”措施教育党员干部立家规、正家风、葆廉洁。制定了“两个责任”清单,细化操作,履职有抓手。出台并落实约谈办法和函询制度,建立“分级”、分期”约谈机制,“红脸出汗”成为常态。带队督导检查“两个责
3、任”落实情况,常抓常督、传导压力。各级党委、纪委严抓本级、带好下级,综合运用约谈提醒、诫勉谈话、通报批评、问责处理等方式推进了“两个责任”落实到位。 二是坚持“精准”执纪,纪律审查成效显著。全市上半年共受理信访举报326件,初核281件,立案158件,处分134人。率先出台了《“精准执纪”践行“四种形态”的实施意见》,以18项措施推进“四种形态”精准化、实践化。制定了《纪律审查协作区方案》,提级领办、合力攻坚。各县(市)区纪委、派驻纪检组也积极践行“四种形态”,对纪律审查工作抓的紧、办的快、查的实。兴庆区建立了纪委常委包抓办案协作区监督责任制,强化纪律审查工作
4、领导;西夏区对十八大以来反映问题线索重新起底,坚决做到“零暂存”。市城管局、卫计局等10个派驻纪检组也实现了纪律审查“零突破”。 三是坚持挺纪在前,“四风”问题有效遏制。组织开展了“纠四风‘三办四快’直通车”专项行动,盯紧“三办”(即直接查办、约谈交办、发函督办),突出“四快”(即受理快、调查快、处理快、通报快),上半年,查处违反八项规定案件11件,给予党政纪处分8人,问责5人。各县(市)区纪委、派驻纪检组也加大明察暗访力度,从严从快查处,打消了个别人“望风盼停”的侥幸心理。XX县建立了正风纠错预警平台,强化日常监督;XX县以“从严管理落实年”活动,推进干部作
5、风转变。全市各级党委、纪委认真落实“八项规定”“回头看”活动,对照检查、回头真看,严防“四风”问题反弹回潮。 四是坚持“抓早抓小”,“小事问责”震慑有力。在12个问责办法基础上,今年又出台了《违反公务用车管理规定责任追究办法》,13个办法囊括了50个方面305种“不当行为”,构建起“上下配套互通”的制度体系,为大责大“问”、小责小“问”、无责提醒提供了制度依据。上半年,全市共问责20个单位、200人。各县区、部门以系列问责制度为抓手,强化问责,警醒了干部、规范了行为,防止了“大错”。如,金凤区对挤占、挪用民政救助资金的12个单位主要负责人进行了问责;卫计委对医
6、疗服务行为不规范的10人进行了问责。 五是坚持问政问效,“三位一体”监督巩固扩大。充分发挥“电视问政”的品牌效应,形成了“群众发现问题、提出问题;媒体紧盯问题、曝光问题;纪检部门抓住问题、督办问题”的“三位一体”监督模式。目前共举办17期,解决问题2000余个、追责152人。今年举办2期,解决问题250余件。由“点”到“面”,产生“蝴蝶效应”,群众广泛认可,社会效果明显。XX书记批示:“电视问政”越来越聚焦,越来越好,越来越受市民欢迎。各县区也按照统一部署,扎实开展“电视问政”,曝光的13个问题“事不过夜、立即整改”,约谈了整改不到位的城管局负责人;行政审批局
7、创新举办“视频问纪”四期,集体约谈提醒1120人次。 六是坚持巡察督导,群众身边的“微腐败”有效整治。市、县、乡三级同部署、同要求,将“三不”案件作为关注的热点、查办的要点,开展党风廉政巡察,建立了问题清单、对账销号、跟踪督办、领导包抓、巡察工作五项制度,以“整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题”专项工作为抓手,加大查处曝光力度,上半年共查处“三不”案件107件,占立案件的67%,用纪律审查的实效,换来老百姓的心平气和。各县(市)区、部门在严查“三不”案件的同时探索完善维护群众利益的体制机制,如XX市运用“三化一满意”平台,健全农村“三资”监管体系,下发
8、监察建议书4份;市农牧局
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