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1、在XX林区深化机关作风整顿优化营商环境工作会议上的讲话 领导讲话稿 在XX林区深化机关作风整顿优化营商环境工作会议上的讲话 同志们： 这次会议是林区党委、管委会决定召开的一次重要会议，主要任务是深入贯彻落实全省森工系统深化机关作风整顿优化营商环境会议精神，部署林区机关作风整顿优化营商环境工作，进一步动员林区上下深入贯彻落实党的十九大精神，进一步解放思想、调整状态、转变作风，在决胜全面建成林区小康社会、推进新时代现代化新林区建设、开创林区振兴发展新局面的伟大实践中树立新作风、展示新形象、实现新作为。
2、 2月22日、4月2日省委、总局党委分别召开了深化机关作风整顿优化营商环境会议，我们在座的各位也参加了总局的视频会议，领会了会议精神。我们一定要按照省委、总局党委要求，切实把林区整顿作风优化营商环境工作抓牢、抓实、抓靠、抓出成效。 下面，就林区整顿作风优化营商环境，我讲四点意见。 一、牢牢扭住解放思想总开关，树立新作风，抓实筑牢整顿作风优化营商环境的思想基础 作风和环境问题,从根本上说是思想观念问题。林区要振兴,思想须先行。我们必须紧紧扭住解放思想这个“总开关”,经常抓、反复抓,教育引导林区干部职
3、工转变观念、勇于创新、大胆实践,为解决作风环境问题打牢思想基础。 一是加强学习，转变观念。在新时代市场经济条件下，我们有的领导班子和干部职工一定程度上还停留在计划经济体制下的传统思维模式上。思想观念还没完全转过来，市场观念落后，工作理念不适应新时代；有的存在盲目自满，盲目乐观，不求进取的消极情绪；有的对林区面临的形势认识不清，估计不足，自我感觉良好；有的面对困难过分强调客观因素，不能从主观上深刻查找原因；有的在推进改革中，存在不想改、不愿改思想，求稳怕乱、患得患失情绪比较突出。“平均主义”、“大锅饭”、
4、“铁饭碗”等陈旧的思想观念占有较大市场。这些陈旧的思想观念与时代的客观要求、与当前林区改革发展的迫切要求不相适应。解决这些问题,必须教育引导干部群众加快从不合时宜的思想观念中解放出来,不要老抱着以前的思维想问题做事情,适应新时代新形势,自觉践行新发展理念,主动学习现代市场经济知识,积极借鉴发达地区的先进理念和成功经验,自觉按市场经济规律办事。 二是提高认识，知规守矩。法治是营商环境的核心和保障。在林区的党员干部中,法治意识淡薄、不懂法不敬法的不在少数,这是影响营商环境最突出的症结问题。一些单位特别是主要
5、负责人的法治意识、法治观念还比较薄弱，个别干部法律知识欠缺，服务、保障职工群众和林区企业的意识欠缺、能力不足。有的官本位思想严重，不同程度存在“权大于法”观念,认为在自己管辖的地盘上自己说了就算；有的基层单位执法不够规范、执法能力有时出现偏差；有的认为依法办事条条框框多,习惯于托门子、找关系，有的热衷“摆平”“搞定”,违法违规办事。针对这些问题,我们要提升法治信仰，强化法治宣传教育,学法懂法遵法守法。领导干部必须带头尊法学法守法用法,学习好党章党纪党规,牢固树立法治意识。要强化依法行政、依法治企，牢固树立
6、权由法定、权依法使的观念,做到公正执法、依法行政、严格守法。要着力培育践行社会主义法治文化,大力弘扬法治精神,引导广大党员干部和职工群众切实增强自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的法治理念。 三是铭记宗旨，服务于民。林区机关就是为职工群众服务的,这是坚持以人民为中心发展思想的内在要求。影响服务质效的因素很多,但关键是态度和作风问题。当前，我们的一些党员干部为民服务意识淡薄，有的服务水平不高，态度“生冷硬”、质量差、效率低；有的工作方法简单粗放,不求精准；有的变相为难，推诿扯皮；以“不知道、不清楚”等词语推
7、托。还有一些单位和部门特别是窗口服务单位和部门过去是“门难进、脸难看、事难办”,现在是门好进、脸好看,事照样难办；吃拿卡要，办事拖拉、推诿扯皮；有的擅离岗位，出勤率、到岗率、专注率不高，致使群众站在部门的走廊等办事人员，有的上班玩手机，对群众冷漠、冷淡；有的干部精神萎靡不振，上班时间或是会议期间打瞌睡。各单位、各部门和各级党员干部必须牢固树立宗旨意识、服务意识,积极回应职工群众新期盼,坚持问事于民、问计于民、问需于民，始终把为人民服务作为最高准则,牢固树立“群众利益无小事”理念,从群众最关心最直接最现实的
8、事情抓起,解决群众生产生活中的实际困难。 二、牢牢抓实责任担当，展示新形象，确保整顿作风优化营商环境工作取得新实效 作风环境关乎林区形象，关乎林区全面振兴发展。整顿作风优化营商环境任务重、要求高。各级党组织要把这项工作牢牢抓在手上，切实加强组织领导，拿出过硬招法，加大推进力度，坚持求严求实，确保取得成效。 一是压实责任，扎实推进。党委作风整顿领导小组要发挥牵头抓总作用，综合协调组要做好统筹协调、推进工作。各单位部门也要成
