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时间:2019-06-21
《20xx年xxx街道综治工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、20XX年xxx街道综治工作总结 长期以来,XXX街道始终坚持把综治工作作为“第一要务工作”来抓,把治安重点地区和突出治安问题排查、矛盾纠纷的排查化解及治安防控治理作为平安建设的核心工作,常抓不懈。经过努力,街道社会治安总体情况良好,无重大刑事案件、无重大安全(消防)生产事故、无重大上访事件,20XX年综治工作取得了较好的成绩。现将综治工作主要做法总结如下: 一、基本情况 XXX街道辖区东起XXX,西至XXX,南至XXX,北至XXX。辖区面积XX平方公里,共有XX户,总人口XX万人,其中外来人口XX人。现辖XXXX个社区居委会,委员XX名,现划分网格XX个,现有委员、公岗、专职网格
2、员等各类网格员XX名。现辖基层党组织XX个,其中党总支XX个、党支部XX个(含非公党组织XX个),党员XX名,其中在职党员XX名、非公XX名、社区党员XX名(含两委班子党员)。2016年创建星级基层党组织XX个,一星级党工委XX个、一星级党支部XX个、二星级党支部XX个、三星级党支部XX个。 二、20XX年重点工作 (一)、靠实责任,进一步抓好工作落实 街道认真按照上级政法综治工作会议精神,牢固树立“预防为主、打防结合、群防群治、以人为本”的理念。街道党政一把手亲自抓、综治分管领导靠前抓、班子成员协助抓、综治办具体抓的齐抓共管的综治工作格局。每个月召开综治成员工作例会,每季度召开综
3、治委专题会议,研究讨论综治、平安建设中存在的问题,提出解决问题的方法和整改措施。在XX个社区成立综治维稳工作站,年初与XX个社区、XX个辖区单位逐级签订综合治理及平安建设目标责任书,层层落实综治、平安建设领导责任制和一票否决制。 (二)改变思路,持续推进综治信访工作不断创新 1、创建党建+基层治理模式,推进基层民主治理协商自治。XXX在XX个社区相继建立民情理事会、民情恳谈会,针对发展的新要求,围绕社区治理的内在动力、主体力量、增强社区建设的活力等社会问题,解放思想、大胆创新,立足和谐社区建设需要,通过体制机制创新,将发挥社会组织作用作为社区治理的突破口,探索出了“一核多元”(“一核
4、”即以社区党支部为核心,“多元”即民情理事会、群团组织、市场组织、居民个人等)的基层治理体系。理事会充分遵循“五步工作法”(选题定事、调研明事、协商议事、结果公示、监督执行),利用“四进访民情”机制,经常联系居民,了解、掌握社情民意,收集、整理、调查居民反映的热点和难点问题;通过促进基层民主协商调研,找到“最大公约数”;按照“三事分流”工作机制,遵循“谁受益、谁监督,谁执行,监督谁”的原则,实行监督执行,达到办实事、解难事、做好事,消散民怨,聚拢民心,最终实现“要我做”向“我要做”转变,从居民的实践中发扬了民主、汇聚了民智、凝聚了人心,提高了社区治理水平。目前街道建立XX个民情理事会,召
5、开会议XX场次,提出各类问题XX条,办理各类需求XX条;民情恳谈会XX场次,提出各类问题XX条,解决各类问题XX个。 2、创建街道综治信访维稳中心,推进基层社会治理创新。组建了XX街道综治中心(XX街道公共安全监管服务中心),统筹了司法所、安监站、禁毒办、信访办、综治办等站所工作力量,形成了“一中心六站所”工作格局,坚持“四前四先”工作法,实行“五统一”工作流程,建立“六联”工作机制,建立大排查、大综治、大调解工作格局。完善两级人民调解网络,建立街道大调解服务中心,成立劳资、物业、医患、校园等XX个专业调委会,社区、厂矿、企业等XX家企业调委会,培训建立XX名基层调解员队伍。在各社区建
6、立了以小区为单位组建“平安宁华义务巡逻队”XX支,完善义务巡防工作机制,做到人员到位、工作到位、保障到位。街道共发生刑事案件XX起,查处XX起,共发生治安案件XX起,其中两会期间上报XX起,现已全部成功化解。排查传销窝点XX处XX人,全部依法遣返。受理信访案件XX件,按照信访工作程序已处理XX件,XX件正在进一步协调解决。无安全生产事故发生。 (三)常抓不懈,持续促进问题排查整治不断发展 1、全力促进辖区治安更加优化。XX街道致力于改善辖区治安环境,联合派出所针对打击犯罪、预防犯罪采取了一系列有效措施。经过不懈努力,20XX年1--10月,XX派出所立刑事案件XX起;受理治安案件XX
7、起,查处XX起,治安案件和刑事案件数量均有所下降,辖区治安综合情况更加优化。综治工作四项指标(可防性命案发生数、非法进京上访数、较大及以上群体性事件发生数、重大安全事故数)全部严格控制在上级要求之内。 2、持续促进领导接待日制度更加完善。XX街道将每月20日设定为综治接待日,由街道主要领导接待群众,对于群众不满意、不了解、不理解、难解决的问题给予解释并及时协调各部门及时解决,防止矛盾激化。对容易发生群体性上访事件的单位、个人,提前
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