模范职工之家创建活动实施方案

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1、模范职工之家创建活动实施方案为了贯彻落实工会工作总体思路，深入开展建设模范职工之家活动，在各级领导的重视和支持下，自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导，依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。分局团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展，献计献策；开展学先进，赶先进活动；抓好职工理论及专业技能等方面的教育工作，不断提高职工的业务素质水平。为了更进一步推动分局工会组织自身的发展，推动分局各项工作顺利进行，财政分局工会根据《中华人民共和国工会法》，结合本单位的工作实际，特制定年度创建“模范职工之家”的实施方案。一、指导思想

2、在“模范职工之家”创建工作中，继续坚持“两手抓，两手硬”的方针，坚持依法治国和以德治国的方略。以讲文明，树新风为主题，以巩固文明建设成果和提高创建质量，档次为重点，以不断提高干部职工的凝聚力，向心力，促进工会建设不断提升为目的，以经济建设为中心，坚持不懈，深入持久地开展“先进模范职工之家”的创建活动，把文明建设与提高干部队伍素质紧密结合起来，推动本单位政治文明和精神文明持续，协调发展。二、创建目标1、依据建设模范职工之家新的要求，从实际着眼制定计划，调整工作部署，认真落实，注重实效。2、结合本单位实际，建立健全工会各项规章制度。3、具体目标：在确保

3、前一轮文明创建成果的基础上，再上档次。三、主要措施（一）把创建“先进模范职工之家”作为精神文明建设的一个重要组成部分，坚持以文明创建总揽全局，着力构建坚持“两手抓，两手硬”的创建机制。把“模范职工之家”创建工作作为“一把手工程”来抓，建立“一把手亲自抓，指定专人具体抓，发动群众共同抓”的“建家”工作机制，做好“先进模范职工之家”创建工作人人有责，个个有目标。在工作中，注重将“先进模范职工之家”创建工作同财经工作一起布署，一起检查，一起落实，一起考核，增强创建共识，激发创建热情，不断提高创建工作质量水平。（二）自觉接受党组织的领导，依法独立自主地开展

4、工会工作。（1)建立定期向同级党组织请示、汇报制度。每年不少于两次向党组织汇报工会工作，并及时提请党组织讨论有关工会工作重大事项。（2)健全工会会员或会员代表大会制度。按期召开会员或代表大会。健全工会集体领导制度。（3）建立必要的工会档案、帐卡。工会工作年有计划，月有安排，并较好地落实。（4）建立建家家领导机构，制定适合分局特点的建家活动方案。（三）认真履行建设职能，促进分局各项工作的顺利进行。（1）根据本所工作的特点，团结和动员全体职工以主人翁精神积极参与，献计献策。（2）参与协同有关部门做好先进人物、先进集体评比工作，宣传他们的先进事迹，开展学

5、先进、赶先进活动。（3）抓好职工文化、专业技能、现代化管理等方面知识教育工作，提高职工业务素质水平。（4）结合本单位的实际工作，定期开展健康向上的文体活动，通过活动增进友谊，加强团结。（四）认真履行维护职能。代表和维护职工的合法权益。（1)密切联系群众，倾听群众呼声，反映职工的意见和要求，关心职工生活。开展群众性互助互济活动，协助分局每年为职工办不成1—2件实事。（2）正确贯彻国家有关职工切身利益的政策、规定，对涉及职工切身利益的问题，积极提出建议。（3）依据国家颁布的法律法规，做好群众性劳动保护工作。开展适合妇女特点的活动，维护女职工的特殊权益。

6、（4）会同有关部门，做好劳动人事争议预防和调解工作，依法维护职工的合法权益，为职工提供法律帮助。