扎实开展创先争优活动推动国有企业科学发展

扎实开展创先争优活动推动国有企业科学发展

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1、扎实开展创先争优活动推动国有企业科学发展高静(榆林神华能源有限责任公司党群工作部陕西榆林719000)【摘要】开展创先争优活动是中央继开展深入学习实践科学发展观活动后又一项重大决策和部署。由此,本文提出,在国有企业开展创先争优活动,要提高思想认识,找准抓手,注重结合,扎实推进,以创先争优为契机推动国有企业科学发展。【关键词】创先争优;抓手;长效机制;国有企业;科学发展开展创先争优活动是中央继开展深入学习实践科学发展观活动后又一项重大决策和部署。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮6月18日在中央企业调研创先争优活动时指出,国有企业是我

2、国国民经济的重要支柱,应该做创先争优活动的表率和示范,要把创先争优活动和企业的科学发展融为一体。如何以创先争优活动为契机,推动国有企业科学发展,笔者认为要从以下三个方面入手。一、充分认识开展创先争优活动的重要意义在国有企业党组织和党员中深入开展创先争优活动,是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的实际步骤;是巩固和扩大学习实践活动成果、建立和完善科学发展观长效机制的内在需要;是进一步促进国有企业和谐建设、推动企业科学发展上水平的有效举措;是新形势下加强和改进国有企业党的建设,充分发挥企业党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的客

3、观要求。国有企业各级党组织和广大党员要务必站在讲政治的高度,充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强开展创先争优活动的责任感和使命感,切实把思想和行动统一到中央和集团党组的决策部署上来,深入扎实地搞好创先争优活动,为不断推进国有企业科学发展提供组织保证和强大动力。二、找准深入开展创先争优活动的抓手中央提出,深入开展创先争优活动,要以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”3为主要目标,围绕科学发展中心任务,把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。国有企业在深化创先争优活动中,除了扎扎实实落实上级党组织的要求外,还应把握好继承与创新

4、的关系,抓好结合,找准抓手,突出实践特色,使创先争优活动取得明显成效。1、要围绕企业重点工作推进创先争优活动创先争优一定要围绕企业的中心工作来进行,充分调动党组织和党员的积极性,为实现企业发展目标提供动力和保证。在坚持谋全局、抓大事,引领企业正确发展思路方面创先争优;在加强领导班子建设,提高治企能力方面创先争优;在加强企业管理,提高企业经济运行质量方面创先争优;在推动企业管理创新、制度创新、技术创新方面创先争优;在加强党风廉政建设,为企业健康发展保驾护航方面创先争优;在充分发挥各级党组织凝聚力的政治优势,维护企业和谐稳定方面创先争优。2、要围绕企业发

5、展推进创先争优活动促发展,是创先争优的基本任务,是把党的政治优势转化为企业核心竞争力的必然要求。促发展,国有企业要始终坚持以发展为第一要务,着力在把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,提高发展质量和效益中取得新成绩,作出新贡献。国有企业党组织要在推动国有企业科学发展中凸显领导核心作用,总揽全局,把握方向;在决策中有效参与、在执行中发挥优势,在监督中履行权责;要发挥战斗堡垒作用和发挥示范表率作用,团结带领全体员工共同推动企业科学发展。3、围绕“四强”“四优”建设推进创先争优活动创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内

6、容。在创先争优活动中,国有企业要深入开展“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员争创活动,通过党员责任区、党员品牌工程等发挥党员作用,为国有企业打造一支谋发展、善管理、有战斗力的队伍,推动国有企业的改革发展和稳定工作。4、围绕建设学习型党组织推进创先争优活动国有企业各级党组织要把建设学习型党组织贯穿于创先争优全过程,3以学习型党组织建设带动学习型企业建设,组织广大党员深入学习领会科学发展观,学习新知识新技能,不断提高思想政治素质和工作本领,努力使党组织

7、和党员成为引领科学发展的旗帜、推动自主创新的引擎、遵守规章制度的模范、完成工作任务的标杆、维护和谐稳定的柱石。坚持学习与思考相结合、学习与应用相结合、学习与创新相结合,构建党员教育培训长效机制。5、围绕选树典型、对标先进推进创先争优活动创先争优要坚持把选树典型作为有力抓手,注重在不同领域、不同行业、不同岗位选典型,树标兵,努力在企业内部营造“崇尚典型、学习典型、争当典型”的良好风气。要广泛开展对标活动,对外,要在本系统或同行业选择先进单位和一流企业作为对标对象,学习先进的管理方法,高效的工作流程,领先的技术工艺。在国有企业内部,要全方位、多角度挖掘和

8、选树一批叫得响、立得住、推得开的岗位标兵,充分发挥典型的示范带动作用,在企业内部形成百舸争流、千帆竞发的工作

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