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时间:2019-06-21
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1、公司车辆管理制度第一章总则为合理有效的使用各种车辆,确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠,特制定本制度。本制度适用公司各部门的所有车辆(公车及个人用于公务车辆)。第二章车辆使用管理1、综合办公室负责车辆派遣及使用,并对各部门用车进行审批、协调、安排,保证办公室车辆的高效利用。2、因公使用车辆必须填写《车辆使用申请表》,由办公室批准方可使用,不得因私使用车辆。3、使用公务车辆办完事后应及时返回公司,如遇交通阻塞或意外情况不能按时返回公司的,应提前向综合办公室说明原因。第三章车辆用油管
2、理第一条职责公司财务负责对所有车辆的用油进行监督、控制,油卡充值工作。第二条车辆油卡管理1、公司实行一车一卡,所有车辆统一使用加油卡加油。2、每月按公司规定数额统一为公司所有车辆油卡充值。3、公司所有车辆不得报销车辆加油费用,驾驶人员应随时携带油卡,如遇特殊情况需报销加油费用,须经总经理审核批准,财务经理核实,并报车辆管理人员备案。4、车辆加油卡办理后,管理人员应按车牌号与油卡号码进行备案登记。油卡一经备案,不允许私自变更,如遇到特殊情况,比如油卡丢失、损坏,应及时报车辆管理人员并审请补办新油卡。5、一车
3、一卡,一车一表,油卡管理人员在充值时应将每辆车的《车辆用油统计表》上报总经理、财务经理审核。注意事项:《车辆用油统计表》中的现金加油应详细记录日期及原因。第一章车辆违章管理1、公司公务车辆交通违法处理的原则是:谁违章、谁处理、责任自负、费用自理。违章责任以出车登记为依据,处理违章的费用全部由违章责任人承担。2、综合办公室做好公车用车记录,注明用车的驾驶员和使用起止时间,在该时间段的交通违章由该驾驶员承担,财务部从责任人最近一个月工资中扣除违章处理费用。3、员工办理调动或离职手续前,应先到综合管理部核对有无
4、交通违章责任记录,如果有违章记录的,该员工必须先按本规定消除违法记录才能办理调动或离职手续。
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