麟游县社会保障工作开展情况汇报

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1、麟游县社会保障工作开展情况汇报一、主要成效去年以来，麟游县社会保障工作以深入贯彻落实党的十八大精神为指导，紧紧围绕全县“加快四化进程，办好六件大事”的总体目标，突出“聚人才、促就业、扩社保、建平台”的工作宗旨，外输内转促就业，立足民生扩社保，紧扣稳定抓执法，创新服务建平台，有力地推动了全县人社事业全新发展，各项目标任务进展顺利，主要成绩呈显出以下五个特点：一是狠抓技能培训，就业创业工作成效显著。以开展“百日万人大培训”活动为抓手，先后举办各类职业技能培训班28期，完成劳务技能培训1941人，免费就业培训600人，免费创业培训230人，有效提升了城乡劳动者就业创业能力。城镇新增就业1357

2、人，下岗失业人员再就业443人，失业率控制在3.1%以内；农村劳动力转移就业22956人，创劳务收入2.2亿元；审核发放小额担保贷款5960万元，扶持创业90人，带动就业604人。二是社会保障实现了全覆盖。城镇企业职工基本养老保险参保4553人，为819名离退休人员发放养老保险1507.5万元，城乡居民社会养老保险参保45170人，征缴基金702万元，综合参保率和待遇享受率均达到100%；城镇职工基本医疗保险参保6226人，征缴基金1010万元，参保率达到99.7%；城镇居民医疗保险参保9884人，征缴基金25.1万元，参保率达到99.7%4。失业保险参保3666人，征缴基金94万元；工

3、伤保险参保3450人，征缴基金72万元，生育保险参保4523人，征缴基金63万元。全面实施了社会保障“一卡通”，共发放社会保障卡41800张。三是劳动维权工作扎实开展。狠抓农民工工资支付保证金预存，共累计预存农民工资保证金72.6万元。开展劳动执法专项检查6次，下发责令整改决定书26份，责令补签劳动合同257份，兑付拖欠工资135万元，补缴社会保险费9万元。共受理办结农民工投诉案件50起，为786名民工追讨工资307.5万元。四是农民进城落户工作有新突破。把进城务工农民、个体户、城镇有住房农民以及农村户籍高校毕业生等人群纳入进城落户范围，并推行整村推进，完成农村居民进城落户6008人，占

4、任务4000人的150.2%。五是三级便民服务机制得到创新，公共服务能力全面提升。全面创新县、镇、村三级便民服务管理机制，建成了以县社会保障服务中心为主导、以镇便民服务中心为阵地、以村便民服务站为基础的三级便民服务一体化格局。实行“一个中心”对外、“一个窗口”受理、“一厅式”服务。在县镇村97个中心556个对外服务窗口全体工作人员中全面推行了“三四五八十工作规范”：即“三热情”、“四不让”、“五个一”、“八零服务”、“十不准”。建立了领导带班制、首问负责制、即时办结制、承诺代办制、禁办回复制、绩效考核制六项制度，4有效推进了社保服务优质化、高效化、规范化。二、存在问题一是城乡居民养老金待

5、遇水平偏低。与企业职工的基本养老金相比差距较大。另外我县城乡居民社会养老保险中心仍未推公。二是城镇企业职工基本养老保险断保现象严重。由于我县企业大多停产和倒闭，致使企业职工的续保补费工作十分困难。三是县镇村公共服务平台建设资金仍有尾欠。目前，县社会保障服务中心尚欠资金350万元，7个镇社保中心和2个社区95个村社会保障工作站，按照市县“以奖代补”的规定，目前只拨付了63万元，尚欠247万元。三、意见建议1、建议市上积极协调，缩小城乡居民和企业职工养老保险待遇差距，同时建议市上积极协调解决县居保中心推公问题。2、建议市上在城镇职工养老保险“退一补一”政策上给予倾斜照顾。3、恳请市上尽可能倾

6、斜解决县镇村三级服务中心建设尾欠资金缺口问题。四、下一步工作打算一要完善制度，健全体系。做好城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度转移接续工作，做好企业退休人员基本养老金调整工作，落实环卫工人等不同群体参保政策，健全多缴多得激励机制。实施城乡居民基本养老保险丧葬补助4费每人600元制度，提升完善城乡统一的居民基本养老保险统筹水平。加快医疗保险城乡统筹，健全大病统筹救助制度，实现城乡居民在养老、医疗两项制度上的平等共享。二要强力扩面，均衡覆盖。实施以养老、医疗保险为重点的全民参保登记计划，探索推进“五险合一”统一征缴试点工作，强化依法征收，确保应收尽收，切实做到：抓“进口”保覆盖，

7、抓“出口”保民生，抓监管保安全，确保养老、医疗、失业、工伤、生育“五类七项”社会保险覆盖率和待遇享受率均达到100%。三要加快三化建设，提升经办水平。加强社保经办机构标准化、规范化和信息化建设，夯实县镇村三级社保平台基础，为78个村配备电脑和打印机，加快“社保一卡通”发行应用，确保城乡参保对象持卡率达到100%，实现“记录一生、保障一生、服务一生”的目标。四要严格监管，保障基金安全。严格社保基金管理制度，牢固“高压线”意识，坚持基金