贯彻落实全市老干部工作会议情况汇报

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1、贯彻落实全市老干部工作会议情况汇报2010年3月20日全市老干部工作会议结束后，我局党委组织部长郑平夫、老干部办公室主任张学亭向党委书记马新民、主管老干部工作的副书记戴云波做了专题汇报。并结合我局老干部工作的实际情况，向党委提交了《2010年老干部工作基本情况和工作要点》书面材料。经林业局党委同意，在3月30日召开了全局老干部工作会议，同时张学廷同志又宣读《朗乡林业局2010年老干部工作要点》，按照伊春市认真实施“在保护中加快发展、在发展中兴市富民”发展战略。今年我们要抓好以下五个方面的工作：一、深入学

2、习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步推进老干部思想建设和党支部建设。加强“两项建设”，是老干部工作常抓不懈的重要任务。一是要认真组织老干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系。根据今年老干部学习规划，每月25日为老干部集体学习日，老干部办公室按照党委开展政治学习的布署，安排学习规划，统一组织、选择学习篇目进行理论学习，学后规定记好心得笔记，力求学习实效。做到年初有规划、年末有总结、在学习中出现的先进事迹和典型

3、人物及时予以总结和表彰，以便调动老干部的积极性。做好形势政策宣讲，真正把离退休干部的思想认识凝聚到中央和省、市委的决策布署上来。二是5落实好老干部政治待遇，为离退休干部订阅学习，阅览室备有报纸、刊物，便于他们学习阅读，及时为老干部增添精神食粮，坚持定期集中学习、阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、走访慰问、联系老干部和参观考察制度。三是继续开展“五好”党支部创建活动。坚持从老干部党员队伍的实际出发，积极开展党员思想教育，坚持“三会一课”制度，做到班子健全、制度完善、活动经常。不断创新组织生活方式

4、，引导老干部自我服务、自我教育、自我管理，充分发挥党支部在老干部中的凝聚力和战斗力，发挥战斗堡垒作用。今年规定召开党员大会2次，党支部会议4次，召开各党小组会议6次。二、健全巩固“三个机制”，进一步落实老干部生活待遇。全面落实老干部生活待遇，不仅是一个经济问题，而且是一个十分重要的政治问题。一是要健全和巩固离休费保障机制，定期检查老干部工资发放情况，老干部每月在1-5日期间及时领取工资款，在老干部工资发放上坚持做到不拖不欠，按照上级文件规定，及时兑现增发老干部的工资待遇，保证足额发放。对于不按照国家规定

5、发放老干部工资待遇的，要坚持追查责任，严肃处理。二是根据老干部整体进入“双高期”的实际情况，保障老干部及时核销医疗费、医药费、老干部住院转院的医疗费药坚持实报实销，决不允许发生拖欠、影响老干部健康治疗。医疗部门要一切从老干部健康出发，为老干部创造快捷方便的医疗环境。三是财政支持机制要健全到位，要按照上级文件规定的特需费和公用经费使用范围，保证老干部经费合理支出，正常使用。做到老干部特需费、公用经费专款专用，保证老干部全年举办各项活动费用的正常支出。四是要建立特殊困难老干部救助制度，完善特殊困难老干部帮扶

6、机制。林业局党政领导要与老干部建立帮扶对子，定期探访，加大为老干部解决困难、办好实事的工作力度，务实做好老干部思想工作。对于老干部提出的具体问题，要及时进行调查研究，帮助解决，决不允许上访信件案件发生。对于他们困惑的问题，要释疑解惑。5三、加强老干部活动阵地建设，着力满足老干部的精神文化需求。统筹规划老干部活动中心建设，以“规模合理化、功能实用化、制度规范化、管理高效化”等目标，进一步活跃老干部的精神文化生活。努力改善软硬件条件，营造温馨、健康、整洁、舒适的活动环境。达到政治、娱乐、健身为一体的功能。年

7、初制定全年开展老干部活动计划，每一个季度分别制定出具体活动安排，统筹安排，全面规划。做到活动方案落实到位、工作到位、措施到位、责任到位。今年将开展大中型活动10次：①元旦开展迎新春老干部座谈会，邀请党委书记、林业局局长、主管老干部工作的党委副书记、组织部长、宣传部长等有关人员参加，党政领导和老干部一起畅谈发展社会主义新林区的前程远景，征求老干部意见，座谈会要开得欢畅和谐。②春节前，林业局为老干部专门组织一台文艺演出，全体老干部参加，统一安排接送，喜迎新春，林业局党政领导同志和老干部一同观看演出。③为了使

8、老干部愉快的欢度春节，春节前夕，由林业局党政领导带队，携慰问物品，对老干部家走访慰问，把党的温暖送到老干部家中。党委组织部、老干部办公室人员要对全局老干部走访慰问。④元宵节为老干部组织友谊娱乐活动，丰富老同志的精神世界。开展台球、象棋、扑克、乒乓球、麻将比赛，分别为获胜人员颁发奖品。⑤陶冶老干部情操，增添老干部精神情趣，组织老干部合唱队，在“五一放歌、劳动之声”时，参加文艺演出。⑥“七一”庆祝中国共产党建党79周年之际，要组织老干部开展“为