海头镇纪委工作汇报

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1、海头镇纪委工作汇报截止10月份，海头镇纪委仅仅围绕市委市政府开展“城乡互联，创先争优”活动贯穿工作始终，坚持以市委市政府《关于市委机关效能建设年活动的决定》为主线，贯穿工作始终，现将工作开展汇报如下：一、着力解决机关效能建设年活动的七个问题（一）思想状态方面。着力解决大局观念不强、发展意识淡薄。精神不振、不思进取，对岗位业务工作满足于一知半解，热衷于玩乐享受、工作缺乏热情等问题。工作措施：1、加强宣传教育。通过培训学习，结合开展的创先争优活动，加强对宗旨观念、效能意识、廉政意识等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。2、深入查摆问题。通过召开座谈会，围绕“如

2、何提高机关效能”专题，重点查找工作状态、办事效率、责任心、执行力等方面问题。主要成效：干部作风进一步转变，服务意识进一步增强，工作效率进一步提高，有效推动了各项工作的开展。存在问题：干部政治思想学习不强。下一步工作打算：进一步加强学习教育，树立先进典型，制定激励机制，形成你追我赶的良好氛围。（二）服务态度方面。着力解决服务不主动、不热情，“门难进、脸难看、话难听、事难办”9等问题。工作措施：1、成立海头镇便民服务中心。设立计生、民政、农业服务、社会服务等六个服务窗口，结合实际制定效能建设十项制度。2、成立海头镇群众来访接待中心。主要成效：解决权力运行不规范问题，通过六个服

3、务窗口真正解决群众办事难等问题。通过群众来访接待中心受理群众来访11宗，成功调处7宗，正在办理4宗，半年来无集体访和越级访，消除了大量矛盾隐患，为社会稳定打下良好基础。存在问题：由于资金问题便民服务中心建设缓慢。下一步工作打算：进一步抓规范，增强制度执行力，真正发挥两个“中心”的作用，使干部作风明显好转，效能明显提高。（三）工作纪律方面。着力解决上班迟到早退、工作时间上网聊天、炒股、娱乐，随意脱岗离岗办私事等问题。工作措施：1、严格执行考勤制制度和请销假制度。把考勤情况作为绩效考评的一项重要内容，并每月进行公示。2、加强督查。3、镇领导、非领导职务干部带头遵守工作纪律。主

4、要成效：1、确保工作人员准时到岗，杜绝了无故缺席，脱岗离岗等不良现象；2、镇7名非领导职务干部全部正常上班，分管或协助分管工作并每人担任一个联系点领导。存在问题：未落实挂牌上岗制度。下一步工作打算：进一步规范内部管理，特别是认真实行挂牌上岗制度。9（四）行政不作为、乱作为，遇事推诿扯皮，办事效率低下，对市委、市政府决策部署阳奉阴违，特别是执行市委、市政府重点项目任务，措施不力、不落实等问题。工作措施：1、加强干部学习，特别是业务知识的学习；2、细化分解工作任务；3、形成每周一召开工作例会的工作机制，加大了工作的督查督办力度。主要成效：进一步提高执行力，较好完成市委市政府下

5、达的工作任务。1、经济稳步发展。上半年以来，我镇生产总值为38260万元，同比增长6%，其中：第一产业总产值32693万元，同比增长5%；第二产业总产值1892万元，同比增长5.2%；第三产业总产值3675万元，同比增长9%。财政总收入105.78万元，特别是调整农业产业结构方面，香蕉种植成新亮点，全镇完成种植面积2万多亩；2、计生工作取得新进展。截止六月，全镇共落实“四术”117例，符合法定生育率92.04%，出生人口性别比123：100；3、社会治安取得较好成效；4、较好完成各项民生工作。完成新农合系统录入31688人，城镇居民医保录入5688人。新农保工作，完成市下

6、达任务的75.66%。存在问题：执政为民的理念、责任心还不够强。下一步工作打算：从儋州面临的发展机遇和海南西部中心城市建设的高度以及提高执行力是抓住发展机遇的迫切要求等方面，不断加强党员干部的教育。9（五）依法行政方面。着力解决办事不公开、处事不公正，随意执法、重复执法，乱收费、乱罚款、乱摊派、搭车收费等问题。工作措施：1、制定《海头镇渔船燃油补贴办理程序》等涉及燃油补贴、低保、救济、新农合、计生的六个办事流程。并通过公开栏等形式向社会公开，接受广大群众监督；2、制定效能建设十项制度。主要成效：有效地推进权力公开透明运行，很大程度上防止了办事不公、乱收费、违法违纪等行为的

7、发生。一年来在强农惠农资金管理发放方面，特别是渔船燃油补贴管理发放过程中未出现损害群众利益等行为，改变了过去群众意见大、上访多的现象。存在问题：对权力运行的监督不够。下一步工作打算：一是镇纪委加强监督，二是形成邀请镇人大代表等作为监督员的工作机制。（六）领导作风方面。着力解决衙门风气严重、作风漂浮，对群众的诉求思想上不重视，处理措施不力，利用职权之便吃、拿、卡、要，损害群众利益等问题。工作措施：1、坚持镇领导接访和下访制度；2、对梳理出来的群众诉求，采取联动机制加以解决。主要成效：1、领导干部牢固树立群众利益无小事的大局观念，