政风行风建设工作材料汇报

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1、政风行风建设建设情况汇报根据委党委对于纪检监察与政风行风建设工作的要求，切实加强质监站的纪检监察与政风行风建设，进一步提高工作效率和服务质量，树立监督队伍的良好形象。2010年度，质监站领导高度重视，专题研究，将纪检监察与政风行风工作列入到单位建设的重要议事日程，作为年度考核的重要内容，实行一票否决制，推进了的行业的纪检与作风建设，进一步提高了监督工作的效率和服务质量，促进了质量监督工作再上新台阶。现将纪检监察与政风行风建设工作的情况汇报如下：一、贯彻执行《廉政准则》和遵守政治纪律的情况　　2010年度，我站能够认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精

2、神，积极开展保持共产党员先进性教育活动，同时强化对党中央和省、市委关于加强党风廉政建设的一系列制度规定及《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等新时期关于廉政建设的一系列党纪党规的学习，使我站党员干部在思想上进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，增强了贯彻执行《廉政准则》的自觉性。严格遵守党的政治纪律和组织纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在贯彻执行党的路线方针政策上不折不扣，令行禁止。自觉抵制和反对自由主义、反对用人上不正之风。二、加强学习教育，提高队伍素质促进纪检监察与政风行风建设，干部素质是关键

3、。根据我站工作特点和干部职工的现状，我们把加强干部的学习教育作为纪检与行风建设的基础，努力提高干部队伍的整体素质。一是抓理论学习。把个人自学与集中学习相结合，确定学习重点，制定学习计划，撰写学习心得。二是抓教育培训。2010年度，我们参加了各类理论和业务的学习培训。三是抓教育活动。不定期组织本站干部职工观看反腐倡廉教育片，深入学习先进典型的事迹，充分利用正反两方面典型教育，促进纪检监察与机关党风廉政建设。三、执行民主集中制的情况　　质监站始终严格执行民主集中制各项制度，发扬党内民主，凡有关单位的人事安排、后备干部的推荐、重大财务的开支等重大事项，均经

4、站领导班子集体研究，实行集体决策。日常工作按照党的组织原则，各尽其职，各负其责。四、落实党风廉政建设责任制的情况　　按照党风廉政建设“一把手负总责，分管领导各负其责”的要求，质监站主要领导坚持把党风廉政建设与业务工作一起抓，一起落实，一起检查，一起考核，切实将党风廉政建设责任制真正落到实处。同时认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》和交通建设行业法律、法规、业务知识，坚持“四会一课”制度，落实中央的“八项规定”和“52个”不准，树立“四种观念”（即：使命观念、奉献观念、创新观念、效率观念）；形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好风气；相继制

5、定了《党风廉政建设责任制》、《行政执法守则十项》、《文明服务交通守则十项》等多项规章制度，进一步完善了党务公开制，领导带头遵守各项廉政规定，按照分工，与分管科室负责人签订了党风廉政建设责任制。同时把党风廉政建设责任制分解细化，将“软任务”变成“硬指标”，实行目标管理，并严格考核；以保持共产党员先进性教育活动和“廉洁奉公、执政为民”教育活动为契机，加强对全站范围内党员干部的教育、管理和监督，及时处理各个科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。通过教育学习，党员干部的政治修养和廉洁自律意识进一步提高，全心全意为

6、人民服务的宗旨意识不断增强，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终保持了共产党员的先进性和纯洁性，2010年度，质监站没有发现任何违纪违法行为。五、以“创先争优”活动为契机，提升质监队伍形象按照上级部门的要求，结合我单位的工作性质和工作特点，在开展“创先争优”活动的同时与抓政风行风建设进行了有机结合，要求干部职工以开展好“创先争优”活动来推动政风行风的建设，通过政风行风责任制的落实来推动“创先争优”活动的开展，同时强调干部职工要加强理论学习，开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，引导干部职工继承党的优良传统，发

7、扬我党优良作风，牢记党的宗旨，增强树立服务社会、服务人民的宗旨意识，向英雄模范人物学习，学习焦裕禄同志亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献精神。在工作中树立良好形象，要求监督工程师在实施监督过程中，坚持标准、规范秩序、树立精品意识，为民服务意识，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等违纪行为。今年以来，我们通过走访调查座谈被监督的各施工单位、监理单位、业主单位、各县市区交通局有关人员，对质监站监督行使政府监督职能的工作态度、工作效率、服务水平、工作作风都给予了较高的赞誉，并且与被监督的单位、对象关系融洽、和谐。六、强化措施，真抓实干1、强化职工素质

8、，提高工作实效。坚持把政治理论和业务学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人