2010年上半年重点工作完成情况的汇报

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1、金昌市城建监察支队2012年第一季度工作总结一、重点工作进展情况开年以来，支队紧紧围绕区委、区政府中心工作,狠抓城市日常管理，调整思路，创新方法，建立长效机制，提升服务水平，重点解决影响市容市貌的突出问题。(一)城市日常管理水平日趋成熟。一是“门前四包”责任制全面落实，逐步实现精细化管理。截止3月1日，共签订2012年度“门前四包”责任书10000多份，落实率达到预期目标；在完善人定车巡、划片包段、专协结合、无缝对接的基础上，实行周末、节假日错时上班制度，确保了市容整洁、秩序良好、道路畅通。二是突出重点，解决影响市容市貌的突出问题。

2、为了给广大市民营造一个优美、整洁、文明、有序的节日环境，元旦以来，支队统筹考虑，及早安排，要求全体执法监察队员突出重点，紧扣薄弱环节，针对日常管理中容易发生问题的地段和区域，加大排查力度，力争将影响市容环境的各类现象和苗头性问题处理在萌芽状态。针对河雅路汽修商铺户外乱堆乱放现象，我们联合有关单位，对沿街商铺逐个发放《限期整改通知书》责令限期进行清理，效果显著。在节后重点整治中，还加强了对跑冒水现象的查堵和6对各类摊点的规范力度；加强了建筑垃圾的拉运管理和对“野广告”的清理力度。进一步规范了举报投诉中心既“12319”城管服务热线运行

3、机制，实行24小时值班服务，随时接受市民的举报投诉，以限时、责任、督办制对受理案件进行办理，快速解决群众关心的热难点问题。三是禁止公共场所自行车停放收费。我们在督查中发现，市区部分公共场所冒充支队人员，以支队名义收取机动车停车费和自行车看管费，为了维护群众合法权益，自2月1日起，支队取消了市区公共场所自行车看管费。此项规定，得到广大市民的大力支持和称赞，也为我们日常管理带来方便。经统计，在一季度中，共查处跑冒水现象2处，规范摊点200多个，清理疏导流动摊点500多个，纠正违规垃圾拉运车20多辆，清理野广告10000多条，查处其它各类

4、违规行为近1000起，受理举报案件12个，办结率100％，保证了良好地市容环境秩序。（二）市容景观形象深入人心。一是继续实施夜景亮化。春节期间，支队在金川公园、金水湖、新华路沿街树木绑缚塑束花进行美化；动员商家共同参与，在建设路、天津路、新华路、公园路、北京路等主干道组织完成了彩化、亮化装饰工程，营造了浓厚的节庆氛围。并在节后及时组织人员对装饰材料进行拆卸、收集、封存，待来年再利用。6二是规范户外广告设置。针对市人大常委会办公室《关于进一步规范市区户外广告管理的意见、建议》（金人大常办法[2012]4号）精神，我们修改拟订了《金昌市

5、户外广告设置管理办法》，并送市规划局、工商局、法制办等相关部门征求意见，现正在审议过程中。三是清洗清理各类亭棚。在全市“学雷锋、讲文明、树新风”活动之际，为响应组织号召，支队积极组织各大队、科室人员对各辖区的邮政报刊亭、售货亭、活动板房、铁皮房、停车棚、IP电话亭、早餐亭、广告牌等临时建筑物进行清洗、清理。（三）项目工程建设积极筹办。由支队负责的“数字化城管”中心一期工程项目已经完成，目前，正在与区规划局、信息中心、承包商积极协调当中，努力使二期工程项目尽早开始建设。（四）长效管理机制继续推进。在人员管理上，继续实施目标管理和层级管

6、理，结合“六城联创”工作需要，与各大队、科室办签订了目标责任书，制定了横向到边、纵向到底、奖惩严明的责任制考核办法；严格落实“层级”管理制度，支队长与分管领导、分管领导与大队、科室负责人，大队、科室负责人与队员都“一对一”层层明确了责任。在执法方式上，坚持“管理就是服务”6的理念，寓管理于服务中，做到宣传先行、教育为主、处罚相辅，以疏为主、疏堵结合，亲民执法，人性化管理，做到法律的原则性与以人为本的灵活性完美结合，以“和谐城管”争取广大市民群众，特别是相对管理人对创建工作和城市管理的最大支持和理解，增强参与度，自觉遵守城管法规，维护

7、市容环境，在便民、利民、为民的同时，达到净化环境、优化市容的目的，实现“双赢”。二、存在的主要问题一是执法体制尚未完全理顺。目前，支队仍属于委托执法，无执法主体资格，严重影响执法效能。二是基础设施建设不到位。部分路段无下水设施，便民服务市场规划建设不到位，无建筑垃圾消纳场，洗、修车点零散，废品回收不集中。三是长效管理机制难以建立。法规滞后，使城市管理处于无法可依的状态；执法装备落后，8台执法车磨损严重，再加上燃修费严重不足，难以满足快速反应的需要；市民素质有待于提高，各类不文明行为“纠不胜纠”；专项整治缺乏资金。三、下一步打算按照“

8、四城联创”60天集中整治行动的安排部署，结合城市管理工作的实际情况，进一步理清思路，明确重点，抓住难点，紧扣热点，找准薄弱点，大力发扬6负责、拼搏、奉献、务实、协作的“城管精神”，全力以赴推进城市管理上档升级，以良好地市容环境接受“四