桑日县干部职工周转房∕廉租房（公租房）

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1、桑日县干部职工周转房∕廉租房（公租房）分配方案为了认真做好本县干部职工入住前的分配工作，力争做到公平、公正、公开，借鉴兄弟县和以往我县分房的经验，结合我县房源实际，特制定如下分配方案。一、分房原则1、相对公平原则。力争做到“公平、公正、公开”，坚持高分优先、双职工、老职工优先；2、打分高低原则。按照申请人的职务或职称、工龄、单双职工（双职工是指在本县的）三项内容进行评分（双方同在县里工作的，取一方最高分），依据打分情况定房；3、特事特办原则。对因工作特殊，经常需要服务和加班人员，分房期间经县主要领导签字批准，可以

2、就近调整解决住房问题；4、有房不分原则。经核实，本单位周转房能满足本单位干部职工入住的（指独家独院），不考虑分房，本单位的住房原则上安排本单位干部职工居住。在县城有退休房的职工，按照有关政策执行（需要分房，按照现有房租8倍收取）。二、申请范围1、本县单位无公房干部职工，居住廉租房的干部职工（必须申请），居住在司法局后面单身楼的干部职工、居住C栋、D栋周转房干部职工和居住一室一厅的本县双职工自愿报名申请；32、公益性岗位、辅警和借调人员等不参与新房分配，房源充足的情况下可以借租使用；3、县人民医院参照此方案分配住房

3、报住建局审核；4、有周转房的单位将单位周转房认真清理，并将清理情况送住建局审核后，房源不够可以申请住房。三、分房标准1、职务得分正科20分，副科15分，科员10分，办事员5分；2、职称得分高级职称20分，中级职称15分，初级职称10分，原级5分；高级工17分，中级工13分，初级工9分、普工5分；3、工龄得分（以组织档案为准），一年工龄加1分；4、单、双职工得分（以结婚证为准，夫妻双方在本县工作）双职工10分，单职工5分；5、夫妻一方在乡里工作者：按最高一方计算。四、分房步骤1、下发通知，需要或调换住房的干部职工提

4、交书面申请（县级干部不写申请），写清职务、职称、工龄、单双职工及现住房情况，申请新房的面积（一室一厅、两室一厅）；2、由县住建局根据申请条件并进行审核，并按照要求统计，对不符合要求的做好解释工作；33、按照分房标准对申请人的条件计算积分，按照高低排列好后报分管领导审核；4、张榜公布积分结果，并公示7天，有异议可以向县监察局、县住房和城乡建设局（监察局电话：7312265；住建局电话：7313331）反映；5、在对积分结果没有争议的前提下，县住建局统一分房和调整旧房，住户在规定的期限内必须进行搬家。五、分房要求1、

5、任何人不得私自将原有住房的钥匙交给他人，必须交到县住建局，否则取消分房资格；2、未经县住建局允许，任何人不得私自调换住房；3、严禁出租私房住公房，一经发现，取消住房资格，并处私房出租费3倍的罚款；4、分房期间，任何单位、任何人不能以任何理由干扰分配住房工作。桑日县住房和城乡建设局二○一一年十二月十六日3