《成本会计作业》课件

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1、储宜旭成本会计第一次作业指导이문서는나눔글꼴로작성되었습니다.설치하기要素费用的核算第一节要素费用核算概述一成本项目的直接生产费用的核算程序1只生产一种产品耗用的，直接计入“基本生产成本”各成本项目2生产多种产品共同耗用的，先采用适当的分配方法，分配以后分别计入有关成本项目二费用中其他用途费用的核算程序1直接计入费用___直接计入“生产成本”“制造费用”等2间接计入费用——采用适当的计算方法计算计入“生产成本”“制造费用”等科目。分配方法：(1)成果类：重量、体积、产量、产值等（2）消耗类：生产工时、生产工人工资、机器工时、原材料消耗或原材

2、料费用（3）定额类：定额消耗量、定额费用、定额工时等。公式：费用分配率＝待分配费用总额/分配标准总额第二节材料费用的归集和分配一费用分配的核算（一）原材料费用分配的核算按材料定额消耗量比例分配材料费用的计算公式如下：某种产品材料定额消耗量＝该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额材料实际总消耗量　　材料消耗量分配率＝—————————材料定额消耗量某种产品应分配的材料数量＝该种产品的材料定额消耗量×材料消耗量分配率某种产品应分配的材料费用＝该种产品应分配的材料数量×材料单价会计分录：借：基本生产成本制造费用辅助生产成本营业费用管理费用贷：原

3、材料第二节材料费用的归集和分配二易耗品摊销的核算1．一次摊销法2．分次摊销法3.五五摊销法（1）领用时，从在库转为在用并推销其价值的50%2）报废时，摊销其价值的50%（扣除残值），并注销在用的价值，如果是计划成本计价，还要分摊材料成本差异。二包装物的领用与摊销（一）包装物发出（二）出租、出借包装物摊销第三节职工薪酬的归集和分配一总额与工资费用的原始记录二工资的计算（一）计时工资的计算应付计时工资＝月标准工资－日工资额×缺勤天数（二）计件工资的计算应付计件工资＝（合格品数量＋料废品数量）×计件单价（三）工资费用分配的核算借：基本生产成

4、本制造费用辅助生产成本管理费用销售费用在建工程应付福利费贷：应付职工薪酬考勤记录产量记录第四节外购动力费用的归集和分配一外购动力费用支出的核算外购动力费用的分配通过编制外购动力费用分配表进行借：基本生产成本制造费用辅助生产成本管理费用贷：应付账款(银行存款)第五节折旧费用的归集和分配一折旧的核算借：制造费用辅助生产成本管理费用贷：累计折旧第六节其他费用的归集和分配一利息的核算二税金的核算三其他费用的核算第七节预提费用和待摊费用的归集和分配一预提费用核算借：生产成本制造费用管理费用财务费用营业费用贷：预提费用二待摊费用的核算借：待摊费用贷：银

5、行存款等第三单元辅助生产费用的核算第一节辅助生产费用的归集一、辅助生产费用归集的账务处理辅助生产费用归集的会计分录如下：借：辅助生产成本贷：原材料应付工资应付福利费累计折旧银行存款第二节辅助生产费用的分配直接分配法直接分配法是指将辅助生产部门发生的产品或劳务成本,全部直接分配给辅助生产部门以外各受益对象负担的一种方法.公式:费用分配率=待分配辅助生产费用/辅助生产劳务总量-其他辅助生产劳务耗用量(单位成本)某受益对象应负担的费用=该受益对象接受的劳务供应总量×费用分配率第三单元第二节辅助生产费用的分配一直接分配法【例3.1】信达公司的锅炉车

6、间、机修车间发生的费用总额分别为28730元和12300元，假定这两个车间提供的劳务和数量如表3.1所示第三单元表3.1辅助生产车间提供劳务量汇总表受益对象供气（吨）机修（小时）辅助生产部门锅炉车间200机修车间400基本生产车间95002500行政管理部门3500500合计134003200根据上述资料，用直接分配法计算各辅助生产车间的费用分配率如下：锅炉车间费用分配率=28730／13000=2.21（元／吨）机修车间费用分配率=12300／3000=4.10（元／小时）第二节辅助生产费用的分配辅助生产部门名称锅炉车间机修车间合计待分配

7、费用287301230041030供应辅助生产部门以外单位的劳务量130003000费用分配率（单位成本）2.214.1基本生产车间耗用劳务量95002500应分配金额209951025031245管理部门耗用劳务量3500500应分配金额773520509785应分配金额合计287301230041030第三单元表3.2辅助生产费用分配表（直接分配法）2006年8月金额单位：元一直接分配法第二节辅助生产费用的分配二交互分配法1.交互分配交互分配率=辅助生产部门直接费用额/劳务供应总量某辅助生产部门分入的辅助生产费用=该辅助生产部门受益的劳

8、务量×对应的交互分配率某辅助生产部门分出的辅助生产费用=提供给某辅助生产部门的劳务量×对应的交互分配率2.对外分配某辅助生产部门对外待分配费用=该辅助生产部门交互分配前的费用+交