香妃三宝团队内部训练资料

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1、1团队—企业战斗力之源香妃三宝内部员工培训敬告消费者近日有消费者向我司反映，在“欢乐商城”网购到我司产品，但刮开防伪码后，发现防伪码已经查询过几次，药物膏体颜色严重偏黄，疑为假药。对此我司高度重视，已委派福建鼎义律师事务所、协同黔东南州民族医药知识产权协会、《中国产品质量万里行》杂志社、当地工商部门已立案调查，并已初步掌握了“欢乐商城”涉嫌造假、售假、非法经营药品证据。药品属于特殊商品，事关人类健康大事，假冒伪劣药品不治病反致病，香妃三宝从未在网上进行任何形式销售，也不会开设网上商城，请消费者谨防假冒。3`4史玉柱的失败：1997年烂尾的

2、珠海巨人大厦为史玉柱带来上亿债务，史成为“中国首负”。5重新崛起：2000年开始运作“脑白金”，全部清偿了巨人大厦所欠的预售楼花05年进军网游，成立征途网络。07年5月《征途》成为同时在线突破100万的第三款网游。2007年9月征途网络更名为巨人网络。6重新崛起的原因：記者：你覺得你今天能够成功地奇迹般地站起来，最终得益于什么？史玉柱：“兩方面，一个是我这些年所經受的挫折和教訓，這是我最富貴的財富；第二是这个團隊。我身邊的几個骨干，在最困难的日子里，好几年沒有工資，他們一直跟著我，我永遠感激他们。腦白金問世之前，我吃不准，問他們，‘行嗎？

3、你们覺得有戲嗎？’他们只是給我非常肯定的回答行，沒問題，肯定行。”7巨人归来给我们启示：团队精神胜过一切。一、什么是团队?1+1>29什么是团队？团队就是一群人？10（一）团队的内涵团队是为了一个共同的目标而一起努力的一群人。11团队和群体是相区别：群体仅仅是量的组合团队并不是一群人的机械组合，而是捏合，是质的提升例如：美国的“梦之队”，它只是群体，而不是团队12构成团队四要素：（1）具有共同的目标（2）成员之间互相依赖（3）团队成员有归属感（4）共同承担责任所以管理学家罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，

4、为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。13中国古代最优秀的团队代表——西游记团队14唐僧团队中成员的特点：唐僧：其领导能力有限，业务能力（降妖擒魔）更是等于零，但他一心向佛，目标最坚定，任尔千般说万般阻，向西天取经的决心始终不动摇。15孙悟空：“业务能力”最强，也就是最有本事的人，（如果想做成事业，团队中必须有有本事的人），但不能有效控制自己。16八戒：工作能力一般，能胜任一般工作；好吃懒做，还有点色，但他会说话，颇能讨师傅喜欢。知大师哥本领高强，心有妒忌，在合适的时候和恰当的地点，便会窜掇师傅惩罚悟空，是个见风使舵的人，在团队里也

5、是个能吃得开的人。17沙僧：业务能力与八戒不相上下，忠厚老实，有自知之明，在团队里能够知道自己的位置，老老实实做事，不上窜下跳，不做小动作。18既然他们身上的优缺点如此鲜明，却如何能取得真经，终成正果呢？一是目标明确。二是利益一致。三是规则清楚。四是结构合理。五是素质尚可19优秀团队的必须具有特点：一是有共同的目标二是有优秀的成员三是成员之间相互信任、互相协作四是成员之间各尽其能、取长补短五是成员之间互相激励20加强团队建设要把握的要素：1、目标一致，是团队建设的基石。在团队建设中，首先要确保团队的目标与员工的目标平衡一致，以发挥团队的目

6、标对成员应有的吸引力，使成员认识到只要“不落单”就有希望。一个团队只有在所有成员对所要达到的整体目标一致时，才能为之付出努力、最终实现共同目标。21“雁阵效应”：科学家曾经做过一个实验，发现当雁群成倒“V”字型飞行时，要比孤雁单飞节省70%的力气，相对地也就等于增加了70%的飞行距离。产生雁群效应最主要原因是拥有相同目标，通过彼此互动，更快速、更容易地到达目的地。222、相互协作，是团队建设的关键。团队是一个有机的整体，成员关系：决定团队的整体效能。发挥优势，取长补短：1＋1＞2相安无事，彬彬有礼：1＋1＝2貌合神离，问题成堆：0＜1＋1

7、＜2双方斗气，躺倒不干：1＋1＝0矛盾激化，互相拆台：1＋1＜0233、准确的自身角色定位，是团队建设重要砝码。角色错位是目前团队建设的最大难题，谁都只想演“主角”而不愿当“配角”。24作为一个团队，应该有各种角色实干者协调者推进者创新者信息者监督者凝聚者完善者25团队中能缺少哪类角色？团队缺乏实干者会乱协调者领导力弱信息者封闭监督者大起大落凝聚者人际关系紧张完美者太粗推进者效率不高创新者思维会受局限将会怎样？264、相互间的激励，是团队建设中的精髓。大雁南飞中，队形后边的大雁不断发出鸣叫，目的是为了给前方的伙伴加油鼓劲，互为激励，使全体

8、大雁在飞行过程中始终保持着高昂的斗志。雁群间的友爱和激励，可以大大提高种群的生存空间与机率。27好团队带来快乐和幸福好团队带来效率与成果团队—才是企业的战斗力之源！三、团队精神团队整体的价值观