文广新局廉政建设经验交流材料

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1、文广新局廉政建设经验交流材料围绕“严、细、实、新”要求狠抓党风廉政建设工作一是坚持从“严”。严格落实从严管党治党责任，加大对文化广电新闻出版领域重大项目和重点推进项目的监管，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持续保持反腐败高压态势。深化拓展三项整改“回头看”，开展“庸懒散浮拖”、“不严不实”问题专项整改、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，重点针对“执法不当、服务不周、干劲不足”等问题进行整改。常务轮值坚持每周两次不定期工作纪律巡察，对上班不在岗的进行电话追踪，对不在工作状态的及时指正。派驻纪检组长和机关党委书记率队，多次对局机关和各直属单位落实党风廉政建设和党的建设工作情况进行现

2、场检查考核。二是注重抓“细”。细化党风廉政建设“两个责任”，制定局党组、党组书记和分管领导履行“两个责任”《三张清单》，每月坚持按清单提醒、督促落实，并与每月考核挂钩。结合行业和本单位（科室）的重点领域、重点工程、重点对象和权力运行的关键部位，逐一排查廉政风险点，并按风险发生几率或危害损失程度评定了风险等级，有针对性地制定和落实防控措施，最大限度地降低了腐败风险，实现了对预防腐败工作的科学化、系统化、经常化管理。三是切实落“实”。年初召开全市XXX系统党建暨党风廉政建设工作会议，安排部署工作任务，并与各县（区）局及直属各参公（事业）单位签订了责任书，人人作《依法行政廉洁自律公开承

3、诺》，做到一级抓一级，层层抓落实。聘请了新一轮政风行风监督员，强化行风监督工作，今年先后2次派局领导带队深入各县（区）局、直属单位督查重点工作、党建暨党风廉政建设工作落实。扎实开展党风廉政建设社会评价满意度工作，认真核查办理党风政风行风测评干部群众反映问题，群众满意度高。每季度末及时提醒局领导、督导各单位、各党员按时落实党建和党风廉政建设.反腐倡廉教育是党建的一个重要组成部分，提高廉政风险岗位人员的思想政治素质，解决好世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观问题，也就解决了党风廉政建设的根本。几年来，我们认真按照省、州党委的要求，在工作过程中，注重对廉政风险岗位人员的思想教

4、育，不断增强廉政意识和拒腐防变的能力。抓好全体人员的政治理论、思想道德教育，促进廉洁自律。我们以邓小平理论、“三个党代表”重要思想和党的理论教育为根本，结合新形势下党员干部的作风建设，不断完善和丰富党风廉政教育的内容，先后整理下发了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《贯彻的实施意见》等文件以及省、州纪委的各种文件和讲话精神。同时在全局深入组织开展了包括党风廉政建设为重要内容的解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观和创先争优等教育活动，进一步夯实领导干部、广大党员和廉政风险岗位人员的思想道德基础，提

5、高了拒腐防变能力。把领导干部和要害部门人员的作风建设放在了突出位置。在党员领导干部中开展了“做好五个表率”、“五比”和六比一加强活动。在积极开展“三个一”主题实践活动的同时，我们坚持做好局领导主讲廉政课制度，要求每名局领导每年必须为全体干部职工上一次廉政课，在教育全局党员干部的同时也提高了领导干部自己的党风廉政意识。通过上党风廉政建设课等方法，引导党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、荣誉观，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，坚持扎扎实实、踏踏实实做人，不断为党和人民建立新的业绩。注重党风廉政建设的日常教育工作

6、。长期以来，我局始终坚持从点滴做起，加强党风廉政建设的日常防范工作。局党组始终把党风廉政建设作为日常工作的重要组成部分，纳入工作目标责任管理，坚持党俎理论中心组学习制度，坚持干部职工政治理论学习制度，及时把上级有关党风廉政建设文件、信息传迖到全体党员和廉政风险岗位人员。为增强党风廉政教育时效性，XX年以来，我局先后3次组织党员和廉政风险岗位人员到州警示教育基地接受了警示教育，通过教育和开展警示活动，进一步增强了广大党员，特别是廉政风险岗位人员拒腐防变的能力。二、加强制度建设，充分发挥制度在党风廉政建设中的保证作用制度建设是党风廉政建设的具体落实和组织保障。坚持把制度建设放在突出地

7、位，用制度所具有的约束力、强制力促进党风廉政建设工作的落实。一是组织制定了《某市广播电视事业局党组会议议事规则》、《某市广播电视事业局局务会议议事规则》、《关于公文办理和会议活动以及接待工作有关事项的规定》、《关于进一步加强和规范干部人事管理工作的规定》《局车辆管理办法》、《局财务管理制度》、《工程招投标、工程竣工验收和物品采购验收》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《党内监督制度》等一系列规章制度，并根据实际情况总结经验教训不断完善。从制度上进一步规范了人、财、物的管理使