一位教授给找工不顺毕业生的肺腑忠言

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5、前連試都不想試。這些學生順利完成學業。可是等著他們的卻不是光明遠景，反而必須縮回家中一角，失望頹喪之情，可以想見。他們也努力找過各式各樣的起碼工作，但不是些徒耗精神體力的粗工、就是極度無聊無趣與所學風馬牛不相及的工作，面對這些最底層的工作，畢業生們還真難以調適。四年以前，我曾經問過一個班級的學生，請自認強過父母親的人舉手，全班都舉了手。曾幾何時，學生畢了業，比較幸運的找到了工作，大多數人卻無著落；有些人又回到學校請教於師長，教授們半輩子都呆在象牙塔內，對蕭條經濟下能找得到的工也同樣看不上眼，於是乎唸研究所成了師生一致認可的最佳選擇，結果，今年有26％的畢業生繼續唸研

6、究所，2007年時是20％。研究所也大開方便之門，就這樣把學生現在面對的問題拖到未來畢業再說了。我前些時在專欄內曾勸學生們盡量避免唸人文學科，有學生就問唸研究所情況會不會好些？讓我想起1990年（另一個蕭條年份）時的情形。當時我剛由大學英文系畢業，成績優異、也被教授看重，可是我知道僱主們要的是實際經驗。我自小因家境貧困，到大學畢業已累積有多種工作經驗（吾少也賤，故多能鄙事）。14歲送報，16歲升級送pizza（小費較多），以後陸續幹過冷凍庫搬運工、船廠清潔工、加油工、也切過肉（和自己的大拇指）、超級市場工、健身房工（看書時間較多）。NACE的調查說找得到工作的人當中

7、73％是有實習經驗的，因此大四時我就爭取到到一家廣告公司的實習工作（畢業時剛好倒閉），專門應付債主電話，沒多久換到另一家公司，推銷減重計畫，被裁員後又再跳到一家健身俱樂部去推銷會員證（佣金制）、倒閉後因有經驗和人脈關係終於找到另一家有底薪的俱樂部工作。這些減重、健身工作原先都不在我的規畫中，與大學裡所學的也不相干。於是一年之後，我又進了「英文」（別偷笑！）研究所，那時已升做「助理經理」，有一個神氣的靠窗辦公室，心想再幾年就可升經理，到30歲時說不定就可以自已當老闆。現在回想，這一切好像也都還不賴，雖然當時我總覺得自己是「大才小用」，你想那些經理哪個讀過「白鯨記」