防突安全生产岗位责任制

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1、金龙川煤矿各岗位防突责任制二零一七年三月20矿长防突安全生产岗位责任制一、矿长是本矿防治煤与瓦斯突出的第一责任者,对本单位的防突工作负全面责任。二、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》;审定、颁发本单位的防突安全生产管理制度;审定防突安全生产计划。三、定期检查、平衡防治突出工作,解决防突所需劳动力、财力、物力,保证防突工作的实施。四、经常深入井下,了解掌握防突情况,解决防突工作中的重大问题。五、定期组织防突工作专项检查,并进行分析总结,对防突工作进行全面平衡。六、重视防突安全教育培训工作,对本单位职工进行防突安全生产教育和培训,保证职工具备必要的

2、防突知识,熟悉相关的安全生产规章制度,掌握本岗位安全操作技能。七、积极组织防突科研攻关,设立防突研究奖励金,奖励在防突研究和实践中取得成绩的有关人员。八、按规定为职工配备保障防突所需的劳动防护用品。20九、矿井发生突出事故后,必须立即采取措施,组织抢救,负责抢救指挥工作,并按规定及时上报,严格按照“四不放过”原则对事故调查分析。总工程师防突安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》;审查防突安全生产管理制度,审查制定各工种防突安全生产岗位责任制。2、协助矿长具体负责防治突出工作,全面平衡防突工作。3、加强防治突出工作技术管理,负责

3、组织编制年度防治突出措施计划;负责组织编制、审批、实施、检查防治突出工作规划、计划和措施。4、加强区域预测工作,指导有关部门编制、填绘瓦斯地质图,对井下区域突出危险性进行划分,对瓦斯实行分区、分级管理。5、每月至少一次组织检查防突措施的实施情况,并协调解决存在的问题。6、每月至少组织召开一次防突办公会议,解决防突工作中存在的问题,布置下一步的防突工作。207、负责组织科技攻关,推广使用防突新技术。8、经常深入井下,了解掌握防突情况,解决防突工作中的重大问题。9、严格落实“四位一体”综合防突措施,确保矿井的安全生产。10、加大科技投入,进行矿井防突和瓦斯抽放研究,提

4、高矿井防突水平。11、组织编制矿井防突灾害处理计划和预防措施,矿井发生突出事故时,负责制定抢险技术措施,负责对事故进行调查分析。生产副矿长防突安全生产岗位责任制1、在矿长的领导下,对本系统的防突工作负责。2、生产矿长负责生产系统业务范围内综合防突措施、计划、工程的具体实施。3、参与回采工作面瓦斯防治工作。4、参与防突措施的会审工作,督促、落实职工对防突措施的学习、贯彻、考核。5、参与集团公司、矿组织的防治突出措施实施情况检查,负责对检查出属于本系统问题的整改工作。206、加强对本系统科队领导工作,督促本系统科队干部职工的防突知识培训工作。7、负责在本系统内推广应用

5、防突新技术、新工艺。机电副矿长防突安全生产岗位责任制1、在矿长的领导下,分管全矿机电安全管理工作,并对矿长负责。2、贯彻落实安全生产方针,按突出矿井要求选好、管好全矿机电设备。消灭电气失爆,消灭不合要求设备。抓好机电设备安全运转。3、组织并落实机电职工防突知识学习培训和考核。加强安全思想教育。4、按防突要求修订有关规章制度并严格执行。5、完成矿长交办的其它防突安全生产工作。安全副矿长防突安全生产岗位责任制一、严格落实党的防突安全生产方针、政策及法律法规。二、协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》的规定。20三、督促、检查矿属各系统落实三大规程、

6、《防治煤与瓦斯突出细则》及防突安全生产岗位责任制的情况。四、督促有关科、队完善防突规章制度,组织安检人员、评估人员,对各施工现场的防突措施进行检查、评估,坚持“四不生产”原则,严防突出事故的发生。五、监督防突工作计划的落实。六、经常深入井下、现场检查防突工作,掌握矿井突出隐患,并提出针对性防突措施。七、监督全矿职工的防突知识培训,不断提高职工的防突意识和技术素质。八、矿井发生突出事故后,协助矿长立即组织抢救并进行调查、勘查,并按照“四不放过”原则,主持追查分析事故的会议,拿出初步处理意见。通防副总防突安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法律

7、法规及规章,对防突、瓦斯抽放方面的技术工作负责。2、协助总工程师抓好矿井防突、瓦斯抽放安全质量标准化工作。203、协助总工程师审批矿井灾害预防和处理计划及防突、瓦斯抽放安全技术措施,并组织贯彻落实。4、参与矿井重大项目的设计审查和验收工作,严格遵守《煤矿安全规程》和有关技术政策。5、经常深入井下,发现防突、瓦斯抽放方面的重大隐患,及时召开会议,从技术上分析原因,制定措施,落实整改。6、协助总工程师搞好防突、瓦斯抽放技术攻关及科技成果转换,组织推广应用新技术、新材料、新装备、新工艺。7、发生重大事故时,必须亲临现场,参与抢救。协助总工程师制定处理方案,防止灾害扩大,

8、并按“四不

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