第1讲 顶尖销售人员的销售心理训练

第1讲 顶尖销售人员的销售心理训练

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1、第2讲顶尖销售人员的销售心理训练 【本讲重点】顶尖销售人员必备的四种态度顶尖销售人员必备的四张王牌 顶尖销售人员必备的四种态度  成为顶尖销售人员的动力源泉威廉·丹姆思说过:“我觉得每一个人都有进行思考的余地,我们这一代最大的一个革命,就是发现人只有改变内在的心态,才能改变外在的世界。”每个人都要有这样的概念——我们能够调整自己内在的心态,来改善外在的世界,从而产生改变现状的动力。现在就问一问自己:“我为什么成为销售人员?”很多人的回答都很无奈:“我糊里糊涂就当上了销售人员!”“我本来不是应聘销售人员的,但是老板安排我做了销

2、售。”无论什么原因,当我们成为销售人员之后,我们必须要思考的问题是:我为什么要成为销售人员?我的出发点是什么?我为它奋斗的理由是什么?很多人用“养家糊口”、“想出人头地”、“提升自己的技能”之类的答案来掩盖成为一名销售人员最终的动机。要想成为一名顶尖的销售人员,要在你的思想观念上进行深刻的转变,即明确地告诉自己,你为什么要成为销售人员。 成为顶尖销售人员的自我肯定成为顶尖的销售人员需要自我肯定,也就是说要做一个喜欢自己的人。作为一个销售人员,应该让客户感觉到你的清晰、自然、优雅、专业,这样客户才会对你销售的产品及服务有信心,

3、你才有可能进行成功的销售。如果你的行为不专业,没有自信,隐没了自己的热情,那么客户必然也会对你没有信心。进行销售时要获得成功,主要有两个支撑点:第一要有热情,第二要自信。但是很多人由于外在的因素影响到了内在的力量,例如你穿着四个指头都破了的袜子,你能对自己有信心吗?也许你认为没关系,没有人看得到,事实上有人能看到,那就是你自己。你的外在因素会让自己觉得不自信,让自己感觉不受别人喜欢。 成为顶尖销售人员的成功渴望什么是成功?成功就是实现目标。要想成为一名顶尖的销售人员,你需要思考,你是否有成功的渴望。这种渴望是一种内在的推动,

4、促使你制定一个目标,并下定决心去实现它。从这一角度而言,很多人没有成功,他们让太多的干扰所限制,太多的负面思想告诉自己不可能、办不到、没有时间,把自己变成了心灵的囚徒。曾经有一个在1989年经营事业失败的人,竟然把自己关在一间暗房长达16年。我认为他关上的不是物质的这扇门,而是他的一扇心门,让自己彻底地变成一潭死水,没有了成功的渴望。 成为顶尖销售人员的坚持不懈在追求成功的道路上,除了要有动力的源泉、成功的渴望、充满自信,还要有坚持不懈的精神。对于销售人员来说,没有什么比坚持不懈更为重要。英国首相丘吉尔在演讲的时候,告诉大家

5、成功的秘诀,他只用了三句话:第一句是“绝不放弃”,第二句是“绝不绝不放弃”,第三句是“绝不绝不绝不放弃”。他告诉我们一个概念:在追求成功的道路上,绝不能轻易放弃!人生的路上难免会有磕磕碰碰,但是不要放弃,摔倒了再爬起来,同时思考为什么会摔倒,怎么爬起来,以后如何避免摔倒,从而领悟到人生的真谛。 人生感悟我(指讲师本人)家的后山是一个钨矿,20世纪80年代初,我父亲带着工人进山采矿。当我父亲带着工人干了两三个月,挖到七八十公里还没有找到矿脉的时候,我父亲彻底地放弃了。然而村中的另外一个人继续带着工人挖矿,挖了不到两米,价值70

6、万的钨矿就被找到了。这也成为我父亲人生中所经受的最大的打击。我们很多人就是这样,成功其实很简单,可能就在眼前了,然而很多人都把它放弃了,由此导致了最后的失败。所以我领悟到人生当中最重要的一种精神:坚持不懈。 【自检】问自己四个问题,检查自己是否具备成为顶尖销售人员的四种态度。1.你为什么要成为销售人员?____________________________2.你喜欢你自己吗?____________________________________3.你有成功的渴望吗?____________________________

7、______4.你有永不放弃的精神吗?______________________________见参考答案2-1 顶尖销售人员必备的四张王牌  明确的目标:你到哪里去我们可以不知道自己从哪里来,但是我们一定要知道自己到哪里去。每个人都应有明确的目标,但是诸如“我要变成一个顶尖人士”、“我想赚很多很多钱”这样的目标,并不是真正意义上的目标。目标一定是可以量化的,可以实现的,具有一定的挑战性,一定是可行的。如果你没有设定目标,就很难成为一名顶尖的销售人员。顶尖的销售人员都会设定目标,而且会把目标进行分解,例如在5年以内赚100

8、万元,并规定自己每年、每月、每个星期、每一天实现多少,如何去实现。 顶好的心情:没有热情你能打动谁在日常生活中,也许我们最能体会“情绪是会被感染的”这句话。你快乐了,所以我快乐。因此,要想成为一名顶尖的销售人员,一定要用好心情去面对每一位客户,要学会与客户分享你的目标、喜悦和热情,从而感染

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