论企业文化--毕业论文Document

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1、中华人民共和国教育部东北林业大学毕业论文论文题目:浅谈企业文化学生:**指导教师:马洪亮学院:东北林业大学专业年级:工商管理2015年3月浅谈企业文化摘要二十世纪八十年代,美国管理学者提出了企业文化理论,随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国,随着世界经济的不断融合,人们对企业文化也有了比较深刻的认识,企业文化建设也被一些企业提到企业自身建设的日程上来,企业文化是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉和动力。企业文化关系着一个企业的生存和发展。良好的企业文化对于企业整体的氛围和形象

2、产生积极地影响。本文通过对我国企业文化现状的分析,从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度,就如何创建有中国特色的企业文化作了进一步的探讨。关键词:企业文化建设;企业文化理论;特色企业文化DiscussiononenterprisecultureAbstractIn twentiethCentury eighty, USA management scholarsputforward thetheoryofcorporateculture,theresearchandpracticeof later scholars committedtocorpor

3、ate culture. InrecentyearsinChina, astheworld economycontinues totheenterpriseculture fusion, people alsohavea moreprofoundunderstandingof enterprisecultureconstruction, someenterpriseshavebeen mentionedontheagendaof theconstructionoftheenterpriseitself, like "putone'sheartandso

4、ulinto thelittleswan, alwaysingoodfaithtothe Haier......" On theconstructionofenterpriseculture is Chinaoutstandingrepresentative. However, wealso mustbeaware, mycountrysome enterprisesin theconstructionofenterpriseculture, therestillexistsome misunderstandings: forexample, no c

5、ulturalphenomenon, thephenomenonof cultural Utopian, westernization phenomenon. Inthispaper,throughtheanalysisofthe presentsituationofourcountry's enterpriseculture, drawingonWestern managementexperience from the perspectiveofnationalculture, fusion, andmadeafurtherdiscussion on

6、howtocreate a China characteristiccorporateculture.Keyword:corporateculture; enterpriseculture theory; characteristicenterpriseculture目录摘要Abstract第1章企业文化概述…………………………………………………………………………11.1企业文化的定义…………………………………………………………………………11.2企业文化的发展历程………………………………………………………………1第2章我国企业文化的现状…………………

7、……………………………………22.1文化管理………………………………………………………………………………22.2文化空想现象……………………………………………………………………………22.3全盘西化现象……………………………………………………………………………2第3章创建有中国特色的企业文化模式………………………………………………………23.1以中国传统文化为核心……………………………………………………………23.1.1以“仁”为核心的儒家思想为企业文化建设奠定了思想基础………………………3.1.2儒家的“人文关怀”是企业凝聚力的源泉………………………

8、……………………3.1.3儒家的“诚信”思想是提升企业价值的根本………………………………………

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