突发事件应急急救模拟演练总结

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1、突发事件应急急救模拟演练总结突发事件应急演练总结为了迎奥运，构建和谐医院、平安奈曼，以提供卫生应急保障为己任，为进一步提高我院突发公共卫生事件应急处置能力，锻造一支反应敏捷、行动迅速、科学规范的高素质卫生应急队伍，为提高医院急诊科的应急救治能力，建立一支快速反应的急救队伍，我院于8月7日下午16时开始开展了一次组织全院性的突发事件应急急救模拟演练。为确保本次演练的专业性、真实性，院领导组织相关科室演练之前根据各科室的特点，精心策划、认真筹备，演练方案提前下发到各科室，让参加人员练习。一、演练项目及演练时间1、院内灾害性突发事件紧急疏

2、散是：8月7日下午16：00——17：30时。2、院外群体性突发事件现场急救、转运、院内抢救是：8月7日，晚20：30—21：30。二、演练实施情况启动应急预案后，现场指挥电话通知调度，参加的医护人员及其他医院相关人员实地演练，由院领导到实地观摩考评。1、在院内急救紧急疏散过程中，除了外一和儿科正处理患者没能及时到场外，其余各科室医护人员、医技人员、后勤人员、保安人员，均在2—5分钟内到达。2、各临床科室急救药品基本齐全，无过期药物，器械完好无损。3、在院外急救时，于20时32分打通“120”急救电话进行呼救，通报在奈曼旗大镇电厂东

3、侧十字路口有一位昏迷的人躺在路上，请速赶现场给予救治。于20时40分“120”急救车到达现场，医师进行初步处理后于20时42分转运回院进一步治疗。“120”急救车在规定时间内准时出车并组织抢救了病人。4、各临床科室医护人员在给急诊病人紧急心肺复苏抢救过程基本都按照常规操作。5、3因群伤，晚上在急诊各科室会诊，紧急抢救病人和医院水电木等后勤保障营救时，被通知的内科、外1科、歪2科、外3科、CT室、放射科、检验科、功能科、药库、氧气保管均在1—2分钟内到达。本次演练共参加院领导4人，医生38人。护士42人，医技人员18人，药械人员2人、

4、后勤人员13人，共计117人。三、演练的效果在此次演练活动中，医院各科室积极响应。参加人员演练赛前准备充分，演练过程中严肃认真、反应迅速、动作敏捷、忙而不乱，各环节衔接紧密，对评委提出的意外事件如何处理等问题回答快速准确。通过演练，领导比较满意，并充分肯定成绩，并对演练动作及考核标准给予充分肯定，通过演练，我们真正体会到，我们员工在关键时刻，大家都能体现出一种团队精神，每个人都有一种急诊急救意识，具备了突发事件的应变能力，提高了医务人员抢救技术及服务水平，为今后的急诊急救工作打下良好的基础，本着以人为本、预防为主，统一领导、分级负责

5、，反应迅速、措施果断，科室配合、分工协作的演练原则，通过演练达到了本次演练的预期目的。虽然这次演练有了一定的成效，但有些个别同志存在不足，如心肺复苏、胸外按压动作不连贯，按压频率不够，要求我们在今后演练过程中，认真做好每次演练的动作。希望各科室在平时演练过程中，进一步熟悉操作规程，认真对待每次演练，提高应急能力，做好各项演练工作。四、演练点评通过观摩演练，院领导对此次急救演练进行了点评：1、认为“120”出车及时，初步处理和回院处理程序基本规范，具有一定的应急能力，替班医护人员、司机及时到位，同时也存在以下问题和不足：一是现场初步处

6、理不全面，如未进行心肺复苏的急救措施。二是急救环节质量差，如紧急救治下达口头医嘱，责任护士未口头重复，心电监护未做。2、认为院内科室紧急疏散比较迅速、有步骤，同时也存在以下问题和不足3：一是医务人员对急救演练思想上不重视，无快捷节奏，科内医务人员未进行必要的“迎战”救治准备；二是组织营救的患者少；三是疏散通道不明确。3、各临床科室急救药品、器械基本齐全，无过期药物，同时也存在的问题有：不用的急救药品未进行有关职能科室登记审批。医院开展此次急诊急救应急演练，是医院进一步强化安全意识的重要手段；是提高医护人员整体业务能力的一次全院大练兵

7、；是为医院各项应急预案在实施中提供科学的、可操作性的依据；是对医护人员的应急快速反应能力和医护间的配合能力的一次检验。同时此项活动的开展也为医院今后急、危、重症患者的抢救工作奠定了良好的基础。希望全员职工在今后的工作当中，一是边查边改，增强忧患意识、责任意识、服务意识，二是加强学习和培训，狠抓制度的落实，多进行演练，提高应急反应和能力；三是加强组织协调，使应急工作真正体现一个“急”字，做到紧张有序、有条不紊；四是发挥团队精神，医务人员紧密配合院内、院外急救工作；五是科主任、护士长及“120”司机，严格大胆管理，同进讲究方式、方法，使

8、工作干出成绩、抓出实效。开拓进取、扎实工作，使急救工作再上一个新台阶。3