备煤车间配煤工技能中级题库

《备煤车间配煤工技能中级题库》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、备煤车间配煤技能中级工考试题库包括填空30题，单项选择30题，多项选择10题，判断20题，简答10题，案例分析10题，实际操作10题一、填空题1.配煤所用的定量给料设备主要有两种形式：一种是圆盘给料；另一种是振动给料。2.配煤工艺流程主要有两种形式，一种是先配后粉工艺流程，一种是先粉后配工艺流程。3.我厂的配煤工艺流程是:先粉后配再粉的工艺流程。4.配合煤的细度过低，对焦炭质量的影响是降低。5.小皮带打滑的原因有：运输物料过载、驱动滚筒未包胶或胶皮损坏、传动滚筒表面有水。6.配煤盘由圆盘、调节套筒、刮煤板、减速转动装置组成。7.接班开机时每班人员必

2、须先进行校正空载电压(U0)3次。8.开机前，启动小皮带，使其空带运行，运行几圈后即可校正空载电压(U0)，每条小皮带校正3次。9.做好开机前的一切准备，依次按下给料选择按钮，由后到前，按10#···1#的顺序启动，每个盘启动时间间隔5s。10.当空载电压U0≤0.030可以正常开机，若U0＞0.030，通知班长、值班领导联系相关技术人员进行处理。11.要及时监控各小皮带的运行情况和配煤盘的下料情况，每15分钟巡检一次，半小时向中控汇报一次配煤盘和小皮带运行情况。12.要随时监控下料流量变化，如发现波动，应及时到现场查看，处理异常情况。13.开机下

3、煤正常30分钟后进行跑盘，每次连续10盘/单种煤，然后算出单种煤的平均值，计算平均值与给定量之间的误差，并做好记录，当误差偏大时及时通知值班长、值班领导联系相关技术人员进行处理。14.误差的计算公式：（给定值-显示值）/实际值×100%。15.负荷常数A值通过“累积量”来校正，通过观察跑盘误差以及曲线图来决定A值校正。16.负荷常数A值的计算公式：实际下料量×原A值÷显示下料值。17.配比就是规定的单种煤在配合煤中所占的比例。18.核子称射线缘处必须有明显的标志和警示牌，禁止身体的任何部位进入射线禁区范围。19.配煤的准确率是体现各种单煤的给定值与

4、实际下料值的符合情况参数.20.开机之前检查配煤圆盘、挡板、小皮带上无杂物，确保下煤顺畅。21.焦化厂所用配煤罐的数量一般比配煤所用煤种的数量多2-3个，其主要作用是在更换配比、煤罐不下煤时备用。1.焦炭强度通常用：抗碎强度和耐磨强度两个指标来表示。2.如配煤盘出现断料时，开启空气炮，将煤振下。3.配合煤的水分是否稳定，对焦炭_产量_，_质量_及炉体寿命有很大影响。4.每天早班必须对配煤盘齿轮及减速机进行加注润滑油，并做记录。5.跑盘的目的是为了检验__配比准确性_。6._配煤试验_是选定配煤方案验证焦碳质量的不可缺少的配煤技术程序。7.经常注意减

5、速箱及电动滚筒的_油位_指示器，及时补充油液。8.配煤罐空气炮所用的储气罐型号是A48Y—16C。9.根据出炉计划与B108岗位及时联系作好配煤工作，保证塔内煤料充足。一、选择题（共30题）1.下列叙述中，不属于润滑的作用的选项是（A）。A、增加摩擦系数B、减少磨损C、降低温度D、密封作用2.对定位皮带跑边的操作是（C）。A、调节减速机转速B、调节上皮带的焦炭量C、调节跑边部件附近的托辊D、调节焦炭水份3.下列不是皮带打滑的原因是（B）。A、超负荷运输B、皮带过紧C、传动滚筒表面上有水4.尾轮的作用是（C）。A、拉紧的作用B、提高转速C、传动的作用

6、5.安全电压是（A）。A、36VB、38VC、220VD、380V6.劳保用品穿戴整齐是指（C）。A、劳保衣物，作业工具各备B、劳保衣物，劳保手套各备C、劳保衣物、安全帽、劳保手套各备7.防止皮带边缘磨损的办法是(B)A、勿超负荷运转B、防止皮带跑边C、及时保养检修1.露天煤场煤的储存温度，一般不得高于(C)度A、40B、80C、502.下列那一项不属于皮带机的组成部分(B箅子)A、减速机B、箅子C、改向轮3.检查皮带接头、无起包和开胶现象；皮带情况（A）为正常。A、无跑偏、挂坏、撕裂B、跑偏、无挂坏、撕裂C、跑偏、挂坏、撕裂4.禁止人力搬运和装卸

7、重物超过额定标准：单人不准超过30kg；双人不准超过60kg；女工不准超过(B)。A、15kgB、25kgC、35kg5.配合煤的细度过低，对焦炭质量的影响是　(B)　。A、升高B、降低C、不影响D、其它6.当皮带被煤压住是，第一次起动不起来，(C)。A、强行启动第三次B、可以强行启动第二次C、不能强行启动第二次7.调节皮带及更换滚筒、托辊时，处理异常情况(B)。A、无人监护B、要有人监护C、无须有人监护D、都可以8.配煤盘在运转期间，禁止(A)。A、修理和清扫B、修理C、清扫D、其它9.作业过程中，出现异常现象或设备故障，要及时通知(A)，让专业

8、人员给予解决。A、班长B、厂长C、其它人员10.从业人员经过安全生产培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应