《安利领导人培训》PPT课件

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1、NDS安利的原则就是从事安利事业所必须依据的成功法则或成功标准。它是安利成功人士几十年来经验的结晶。没有规则无以成方圆。安利的原则原则一:开会1、开会是学习最好的方式。“隔行如隔山”,要想在安利里成功,必须先成为安利的“行家”,所以首先必须学习。安利通过会议的方式进行业务培训,是安利人学习知识,提升自己最好的方式。就像一个小孩最佳的学习方式是到学校读书一样,我们不能买一大堆书(从小学到大学)让自己的孩子在家里自学,然后就期望这个小孩长大后变成一个大学毕业生。不到中心开会的营业代表不是合格的营业代表。全世界40多年没有出现过一个不喜欢开会的翡翠或钻石。“开会

2、开会,一开就会。”“每会必到,安利必成。”1、培养信心,说服自己:产品的质量和价格优势是安利事业的基础之一,自用产品能培养我们对安利事业的信心。要说服别人必先说服自己,安利事业必须建立在信心和相信的基础上。所有的安利成功者都是100%的产品爱用者。原则二、自用产品原则三:三说三不说。1、多说鼓励的话。鼓励能激发信心和动力。在安利里,每个银章都是鼓励出来的。通过安利人的互相鼓励,我们能保持积极的心态和团结向上的气氛。2、多说赞美的话:“好言一句三冬暖”,每个人都有喜欢好听的话,每个人也都喜欢得到朋友和其他人的认同和赞赏,只有我们真诚地去欣赏别人,赞美别人,别

3、人才会反过来欣赏我们,达到有效沟通,建立一个互助互爱、和谐友善、生产力强大的团队。3、多说感谢的话。别人帮助我们是情,不帮助我们是理。我们要真诚地感谢那些曾经帮助过我们的朋友,只有这样,别人才会愿意再次帮助我们。团队合作精神才能得以发扬光大。4、不说消极的话:消极的话就像病毒,一旦感染就很容易蔓延,毒害很多人。凡事都有两面性,当我们从积极的角度来看时,结论就是积极的,反之亦然。当你遇到问题时,重要的是去解决,而不是埋怨。有些人不会对自己的部门成员说消极的话,但却喜欢对其它部门的人说消极话,目的是毒害其他人,以利自己的发展。其实最后是搬起石头砸自己的脚。5、

4、不说批评的话。每一位营业代表之间都是一种合作伙伴的关系,你的每一位部门成员并不是你的“部下”,因此,彼此之间必须互相尊重,安利主张个性张扬,你没有资格也没有权力去批评任何一个人,假如你发现你的部门成员做错了,你要做的事是引导,而不是批评。“你不可强迫一头牛去喝水,单你可以拿咸花生给牛吃”。6、不知道的不说。安利事业是一项实实在在的事业,来不得半点虚假。因此,当有些事情我们并不知道或者了解不多,我们不要不懂装懂,或者夸大事实,否则,会弄巧成拙。原则四:自己的生意甲:0你:3000A:3000B:3000C:3000D:3000安利事业是你自己的生意,你是这个

5、生意的老板,你不是在为别人打工,更不是为别人垫底,或者被利用。例如:甲介绍你,你又介绍了ABCD四位朋友来做安利,你和ABCD各自销售了3000元的产品,而甲这个月个人的销售是0,那么,这个月,你的收入是2040元。ABCD四位朋友各拿690元,而甲的收入却是0,你并不是在为甲打工。既然是你自己的生意,你是老板,那么你在从事安利事业时就应自动自发,自律,自主经营,不应有依赖心理,更不要把你的介绍人或部门领导当佣人来使用。原则五:费用分摊俗话说:朋友要做长,帐就要细算。在从事安利事业的过程中,难免会发生一些费用,如会埸租金,交通费,餐费,门票等等。因为每个安

6、利人都是在做自己的生意,所以,发生的费用要分摊,采用AA制,这样做有利于维持人与人之间的关系。简单化和平等和谐的氛围,避免许多人情债。原则六:现金交易安利事业的特点之一就是没有风险。但有少数人却做出风险来了,原因就是没有坚持现金交易的原则。再者,如果在销售时不坚持现金交易,本来卖一件产品就只赚几块钱到几十块钱,来回折腾几次,利润就全搭到交通费等费用里去了。此外,为了做到零风险,避免三角债。影响感情,营业代表之间,介绍人与部门成员之间,都应采用现金交易,一律不赊不欠。原则七:单立帐户由于安利产品大多是日用品,价格不高,平时收支都较零碎,如果不单立帐户,平时在

7、安利中赚的钱都用于日常的生活开支,到头来便会觉得没赚钱,甚至亏本。别人问你赚多少钱,你也说不清楚。因此要单立帐户。原则八:不二价2、你对A朋友8折,对B朋友却卖全价,有一天B得知后,会心里不平衡,认为你对A偏心,看不起他,他会离你而去。1、你的部门成员会复制你的做法,最后你的部门成员都不赚钱,对安利事业肯定越做越没信心原则九:不抢他人顾客(成员)以九项原则,看似简单,但它是安利成功的秘诀。聪明人从别人的经验学习。你是个聪明人,希望你不要走弯路。正确的心态与观念一、学习的心态学做教其它行业你不可能这样过来安利必须归零二、积极的心态凡事都有两面性,你从不同的角

8、度看,将有不同的结论。你可以说这个图形“(”是凹的,也可以说是凸的

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