县长个人对照检查材料2

县长个人对照检查材料2

ID:38794240

大小:50.50 KB

页数:13页

时间:2019-06-19

县长个人对照检查材料2_第1页
县长个人对照检查材料2_第2页
县长个人对照检查材料2_第3页
县长个人对照检查材料2_第4页
县长个人对照检查材料2_第5页
资源描述:

《县长个人对照检查材料2》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、个人对照检查材料(2014年5月)XX县委副书记、县长XXX教育实践活动开展以来,按照县委的统一安排,认真学习了规定篇目和习近平总书记系列重要讲话,刘云山同志有关讲话精神和省委书记赵正永的指示要求,广泛征求干部群众意见、多层次开展谈心谈话、对照“三严三实”要求,深入查找“四风”问题,深刻剖析思想根源,思想触动很大。现对照检查如下:一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况参加工作以来,我对党怀着朴素而深厚的感情。自觉遵守和维护党章,认真贯彻执行党的路线方针政策,在大是大非面前,能保持清醒的头脑,站稳政治立场,坚决贯彻执行中央、省、市和县委的各项决策部署。但

2、是在执行党的政治纪律和组织纪律方面,还存在许多问题和不足:一是党性修养和政治素质还需进一步提高,理论学习不深入、不系统,政治敏锐性、鉴别力不强,还不能用更高的标准衡量自己、要求自己。二是执行政治纪律的自觉性还不高,贯彻上级决策部署大局观念不强,存在本位主义思想,考虑县上利益多,有搞变通、打折扣、打擦边球的情况。-13-凡是对当地发展有利的就坚决执行;对发展有限制、有影响的,就执行的慢、执行的不坚决。三是坚持民主集中制还不到位。忽视决策程序、听取有关方面意见不充分,在处理个别问题时,认为自己经验丰富,有随意表态现象。二、贯彻落实中央八项规定情况在中央

3、八项规定出台前,存在以文件落实文件,以会议落实会议的情况;对公务接待、开工庆典等一些活动,把关不严、控制不力;基层调研不经常、不深入;存在超标配车、超占办公用房等问题。中央八项规定和省、市、县相关实施意见出台后,能够带头执行,并注重抓好落实。但和上级要求相比仍有差距:一是精文简会还不够彻底,还有以文件落实文件,以会议落实会议的现象;二是节俭意识还不够强,在公务活动中仍有超标准接待现象;三是对县直部门和下属单位执行规定要求不高、落实不到位,有些单位仍存在吃请和公车私用现象。三、“四风”方面存在问题及表现教育实践活动开展以来,通过自己找、上级点、群众提

4、、互相帮、集体议,对照四面“镜子”和“三严三实”要求,认真查摆了自身存在的“四风”问题。(一)形式主义方面。一是贯彻上级政策不坚决,政绩观存在偏差。XX是一个农业大县,农业比重大,工业比重小,财政供养人口多,财源不足,因而自己注重上大项目、上利税高的项目,忽视从环境和经济协调发展角度考虑问题。2013年洽谈了一条万吨水泥生产项目,预计投产后每年可以带来近两亿元的-13-税收,但当时国家出台了限制高耗能产业的规定,自己总想促成项目的核准,到处搭天线、找门路、多方联系,虽然最终因客观原因搁浅,但自己主观上确实没有从科学发展的角度认识问题。二是推进工作急

5、功近利,顾眼前多顾长远少。去年8月,从XX县长岗位调任XX县长以来,急于出成绩,急于得到上级和群众的认可,干了些立竿见影的事,忽视了打基础、利长远的事,比如XX这个果业大县的产业升级问题,自己在2004年担任县委副书记时就考虑过这个问题,当时觉得有难度,没有推进,现在调回XX当县长也近一年时间了,但仍然没有系统的思路,更谈不上具体行动。三是注重抓“面子工程”,整体推进不够。工作上偏好出典型、出经验,在抓典型上千方百计整合各方资源加快推动。如在重点示范镇XX镇的建设上,投入大,基础设施得到了较好改善,但主要是靠政府投资和外力推动的,缺乏内生动力和民间

6、资本投入,产业发展也没有跟上去,示范带动作用也不强。全县其他一些乡镇,基础设施建设推进较慢,群众意见比较大。四是调研不够深入,有蜻蜓点水现象。总觉得在XX工作时间长,情况熟,对深入调研思想上有惰性,大多在县上听汇报。即使调研,也多是“路上一小时,点上十分钟”,了解情况不深入、不透彻,问题搞的不清、吃的不准,制定措施针对性不强,甚至决策失误。比如,2010年在XX镇XXX村调研时,发现群众生活困苦,在没有对市场预测分析的情况下,要求农业部门帮助群众大规模发展生猪养殖,结果当年市场变化起伏较大,导致养殖户普遍亏本,至今想起来,都深为愧疚。五是抓工作有虎

7、头蛇尾现象。-13-有时图省事,把本该亲自过问的工作交待给分管副职或下属部门,只当“指挥员”,不当“运动员”,导致有些工作进展迟缓,效果打了折扣。如在旱腰带移民搬迁上,涉及到多部门联动,几个领导分管,在启动时,我也高度重视,做了专门安排,但在具体实施中过问少、协调少,推进不力。虽然这项工作启动是全市最快的,但现在进度是最慢的。(二)官僚主义方面。一是担当精神不够,有求稳怕乱思想。对一些棘手问题、困难问题、复杂问题,不敢下势抓、不愿下势抓,回避矛盾,缺乏担当的魄力和勇气。比如2005年县委提出来建设迎恩门广场,因涉及拆迁户多、土地权属复杂,拆迁难度大

8、,始终没有推进。自己当时担任县委副书记,对这件事情一直有看法。担任XX县长后,本应全力实施推进这项工作,但自己岗位变化了,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。