商学院学生素质综合测评实施办法(修订)

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1、桂林电子科技大学商学院学生素质综合测评实施办法（修改）第一章总则第一条综合测评是对大学生素质进行全面、规范、科学评价的一种方法，其宗旨是引导大学生以学为主，德、智、体全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。第二条本综合测评的指导思想是：鼓励学生把主要的精力放在专业知识的学习上，同时培养良好的思想道德品质，努力提高实践能力和创新能力，全面提高自身的综合素质。第三条本综合测评内容包括学生一学年的智力素质表现、思想素质表现和能力素质表现三个方面。综合测评成绩由思想素质测评加分、智力素质测评分和能力素质测评加分三个单项构成。综合素质测评成绩（X）=智力素

2、质测评（X1）+思想素质测评得分（X2）+能力素质测评得分（X3）。其中智力素质测评为学年学分绩。思想素质测评、能力素质测评总分各为5分，为方便计算，将X2、X3抽样为100分计（单项得分超过100分，按100分计）。因此，X=X1+X2×0.05+X3×0.05。第四条学生素质综合测评结果的运用：（一）作为评选三好学生、各类奖学金评定及评选优秀的基本依据；（二）作为评定先进班级的基本依据之一；（三）作为毕业生就业推荐的依据之一；第五条本办法所称本院学生是指在桂林电子科技大学机商学院全日制本科在校学生；所称学生集体是指由学院组织或经学院认可的学生团体或团队。第六条参与评定的学生必须符合桂电

3、学[2009]4号桂林电子科技大学学生奖励办法关于奖学金评选规定。第七条凡是受到学校纪律处分和学院通报批评，以及在测评中弄虚作假的同学，一律取消评奖、评优资格。第二章思想素质测评加分第八条该项每个学生均有40分的起评分。如在本年度内有违法行为，该项为0分；有违纪行为的予以相应扣分。其中早操、早读、晚点名、上课等缺勤1次扣5分，在考试中有作弊行为的40分全部扣完。本项最低分为0分，扣完为止。本项由学生所在年级进行考核，以所在年级的管理办法为依据执行。注明：根据学院管理规定，违规使用电脑取消学年评奖评优资格。第九条有无偿献血事迹者（需有献血证且献血时间在测评学年内）。献血一次加2分，可累计加分

4、。第十条学生党支部、学生社团（团队）等取得突出成绩受到市级及以上组织表彰的，按表1加分：表1：集体获奖加分：国家级表彰省（部）级表彰市级表彰主要组织者1004020成员40126注：本条所加分的奖项必须是测评学年内所获奖项，且同一奖励称号获不同等级奖励，只取最高分加分，不累计加分。另：获奖表彰落款时间需在2016.9.1-2017.8.31期间。第十一条取得突出成绩获得校级及以上组织表彰的荣誉称号或先进个人（如优秀共产党员、三好学生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员、暑期“三下乡”社会实践先进个人等。其中优秀共产党员、暑期“三下乡”社会实践先进个人需受到校级及以上组织表彰，优秀学生干部、优

5、秀团干、优秀团员需受到市级及以上组织表彰才可加分。），按表2加分。表2：先进个人加分国家级表彰省（部）级表彰市级表彰学校表彰100402010注：本条所加分的奖项必须是测评学年内所获奖项，且同一奖励称号获不同等级奖励，只取最高分加分，不累计加分。第三章能力素质测评加分第十二条社会工作加分：担任学院学生会，年级委员会，班委，学院社团，校学生会及其它校学生组织，校社团的学生干部并履行工作职责的，由每学期考评得分结果从高到底排名定出学生干部在任职期间的工作业绩情况等级。其中考核为优的比例不得超过成员总数的20%，良好的比例不得超过成员总数的40%，其他得分不低于60分的为及格，小于60分为工作业

6、绩不及格。担任学生干部不足一学期的，不计分；干满一个学期不足一年的减半记分；不履行工作职责、无业绩的，计0分；兼任多项职务的，以可获得最高的一项计分，不累加计分。表3：社会工作加分表工作职责业绩表现校、院学生会年级委员会学院社团及学院党支部干部校级社团及学校其他学生组织、班委优60503020良40302010及格2020104不及格0000备注：所有有固定薪酬的学生工作如勤工俭学岗位等均不予加分。第十三条出版著作加分。公开出版学术、文学、艺术等著作的，且必须挂名桂林电子科技大学，参考表4加分。表4：出版著作加分独著（编）参著（编）60-10020-60具体加分情况由学生工作办公室讨论决定

7、。第十四条发表学术论文。发表科技学术论文的，按表5加分。不同论文按篇数累加计分；被转载的论文按转载最高级刊物计分；集体合作论文第一作者按相应项计满分，其他作者按相应项逐次减半计分。刊物级别由学院按学校科技处的有关规定认定。表5：发表学术论文加分SCI、SSCI、EI、ISTP论文国家权威期刊国家核心期刊公开发行的学术刊物出版的学术论文集合法的内部学术刊物100806040201第十五条参加科学研究、科技学术活动或科技发明