岗位操作牌与停电牌管理制度新改

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1、抚顺罕王直接还原铁有限公司文件编号主管部门安全生产部编制岗位操作牌与停电牌管理制度页码共6页审核生效时间2015年3月1日批准人1.目的和适用范围1.1目的为有效控制机械、电器设备导致的伤害事故,特制定岗位操作牌、禁操牌、检修牌与停电牌管理制度。1.2适用范围适用于公司设备管理人员、岗位操作人员、设备维护、检修施工单位和人员。2.相关文件和术语2.1相关文件2.1.1GB/T13869-92《用电安全导则》2.1.2FHT/QEO-J-SB-005-2013-00设备定修管理制度2.1.3FHT/QE

2、O-J-SB-008-2013-00大型机电管理制度2.1.4FHT/QEO-J-SB-009-2013-00电机维护管理规定2.1.5FHT/QEO-J-SB-010-2013-00安全用电管理规定2.1.6FHT/QEO-J-SB-018-2013-00设备检修安全管理制度2.2术语:无3.规定要求3.1职责:3.1.1安全生产部职责负责岗位操作牌、禁操牌、检修牌(以下称三牌)与停电牌管理制度的制定、修改、督查、考核。3.1.2相关单位职责负责本制度的实施与落实;负责申报需需要的三牌、停电牌;设备

3、动力部负责制作发放。3.1.3岗位操作工职责:3.1.3.1岗位操作工对本岗位所辖设备操作规程负责。3.1.3.2负责所辖设备挂牌制度的落实。3.1.3.3负责所辖设备控制系统处于完好状态。3.1.3.4负责停、开机的安全监督与确认工作。3.1.3.5负责按规定摘、挂牌与填写摘、挂牌记录。3.1.4岗位操作工权限:3.1.4.1有权按挂牌制度进行开、停机操作。3.1.4.2对所辖设备有绝对的操作权和维护权。3.1.4.3有权对所辖设备按制度进行检查落实。3.1.4.4有权拒绝任何条件的违规操作。3.2

4、管理内容和要求3.2.1岗位操作牌、禁操牌、检修牌使用管理规定操作牌是有权操作设备的唯一凭证,无操作牌者无权操作任何设备。交接班时必须交、接好操作牌,一台设备多人交替工作时,也必须首先交接好操作牌。3.2.1.1岗位操作牌是操作设备的凭证,无牌不得操作,违者以违章操作论处。挂操作牌的台板上对应贴了红色标识的“禁操牌”,当取走操作牌后,即为对应设备的“禁止操作”指令。全厂定检由设备动力部专业负责收取、返还相关岗位的操作牌(停电手续由要求停电人负责办理,当班电工负责配合完成及执行停电操作);所有检修项目检

5、修人员必须凭《作业任务单》、《故障处理、临时检修安全确认卡》向岗位人员索取操作牌,或到厂调度室填写《检修信息表》由厂调度室通知岗位人员需要检修的设备。3.2.1.2操作牌、禁操牌、停电牌发到岗位,由操作者妥善保管,不得乱扔、乱画、乱刻、损坏或丢失。3.2.1.3禁止当班操作人员将本岗位操作牌擅自转让给其它岗位者代为操作。3.2.1.6操作牌严禁混岗及串岗使用,交接班时双方对操作牌确认是否齐全无误。否则不予接班,追查交班者责任,由此引起耽误生产的时间由交班者负责;接班者无操作牌操作设备,考核当班。岗位交

6、接班时双方对《厂、部室操作牌收还确认表》和实物进行确认,牌物不相符或去向不明追查交班者责任,如接班者接班时未提出问题,也无记录说明,被厂部查出追究当班责任。由此引起耽误生产的时间由接班者负责。检修项目结束48小时后,《厂、部室操作牌收还确认表》存在的缺、漏项,追究三班工段长、班组长和专业管理人员、设备管理员管理责任。3.2.1.7凡因检修需要收取操作牌,应填写操作牌收取登记表,操作方督促收取方要按规定内容填写,字迹要端正好认,否则,有权拒绝办理收取及返还操作牌事宜,由违反方承担责任。3.2.1.8计划

7、检修及故障处理的设备,检修人员首先索取岗位操作牌,并在相关操作台(或手柄)上挂上有禁止操作的警示牌(挂、取均由检修人员在操作牌收取登记表上注明)。否则,出现的一切事故均由检修人员承担,并追究责任。3.2.1.9在检修过程中,若检修人员需请岗位工人协助操作,检修负责人应将操作牌交予操作者,收回禁止操作的警示牌。无论未交或未收牌进行操作,以无牌操作论处。3.2.1.10设备检修完毕,检修负责人不能及时归还操作牌或未收回禁止操作的警示牌时,岗位工人有权拒绝复产,由此造成误产时间均由检修负责人承担。检修人员交

8、还操作牌前,必须对检修区域进行认真清理,确认没有人员在检修区域,确认没有遗留物会对设备、设施造成损害后,方可向岗位操作人员交还操作牌。检修项目不具备安全生产条件,关键设备功能达不到工艺要求、标准,岗位操作人员可以拒收操作牌,并将信息及时反馈到上级管理人员。检修结束后,岗位操作人员收取操作牌签字后,进行试车前必须到所要启动的设备周围再次确认具备试车安全条件,方可启动设备运行。此时,检修单位应设专人在现场和操作室监护试车状况,发现问题及时处理。3.2.1.1

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