《国学企业内训》PPT课件

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1、职场国学内训系列市场业绩压力增大，客户流失量大员工状态不佳,核心凝聚力薄弱企业文化无法形成贯穿及差异化操作的统一客户沟通与管理文化底蕴薄弱企业内因包括：客户的服务需求呈多元化，维护难度增加针对企业内因核心意义解读现代职场中，“心理资本”对职场工作与生活的影响越来越大。所谓心理资本，说的是“我是谁”，这样一个基本的人生哲学的认知，也就是指一个人的心理状态、心理素质。任何人，不论是管理者还是员工，都有一个心理资本，资本状况是优良还是糟糕，对工作业绩和生活质量的影响至关重要。“职业素能”的需求开始对人的心理状态和心理素质的关注逐渐加以系统的分析研究。心理资本

2、至少包含职业人是否充满希望、是否目标明确、是否存在主观幸福感等几个方面。这些心理资本，无论对于企业还是个人，都可以有意识地去获得、保持和提升。如果企业仍然只强调资金、市场、和技术，个人的充电仍然只局限于知识和技能，那必定会落后于时代竞争的步伐。通过系统的对中国传统哲学精髓的认知与学习，认识和提升自我，激发自我潜能，建设企业文化，将是终身学习的一项重要内容。提供定制化企业内训服务根据企业客观情况定制培训方案注重内训内容的实用性、对实际业务帮助效果显著；业务质量得到从内到外的质的提高；企业内部沟通结合企业核心业务培训定制方案与执行管理与控制项目经理负责制—

3、—与企业高度对接高端客户维护修养内训企业中高层学习型组织管理内训基层员工组织内训项目督导与高级顾问咨询与审核确认需求及行业专家顾问组建特点服务方式凝结核心愿景提升业务能力企业所属行业与产品特性定制内训内容执行层员工通过儒家思想的应用型课程设计与员工培训，从入心的角度出发，培养员工对企业的感恩心态与敬业思想；通过文化导引生活系列，使员工提升职业幸福感，提高组织效率，并将员工凝结在企业核心愿景周围；高层管理针对企业高管设置国学应用与管理修养课程，注重应用层面的设计；对于企业学习型组织建立高管层面的认知培训与网络平台的应用；高端业务设置高管与高端客户经理的儒

4、释道研修、文化艺术鉴赏、周易养生、少儿国学（针对高端客户子女教育）等讲座内容模块；遍邀名家、注重组合形式的设计与服务；执行层内容模块目标实现培训模块从“入心”的角度出发，执行层员工的敬业精神与职业人素质培养，提高工作效率与提升业绩水平。学习型组织建设基础学习工作生活中的“文化”与提高业绩的内涵文化与心理学素养系列（销售、客户经理）树立价值观----服从企业价值观为职业素质的基础格物致知，独善其身与兼济天下----心灵释放与业绩压力的和谐关系诚意正心，安贫乐道与富而好礼----工作中的自我认知修己安人，博施于朋与广济同仁----职业生涯的责任感察过去、现

5、在、未来，活在当下----如何看待职场跳槽为博学、审问、慎思，行胜于言----将学习积累贯穿到生活中外圆内方，上善若水，厚德载物----职场中摆正自身位置与同仁和谐相处做一个精神上饱满的职场人文化导引工作生活系列与客户进行业务管理的“创新造梦”交流系列主题特训、文体活动等（聚会、旅游、活动、体育运动等）定位：企业执行层员工高层管理实战内容模块课程目标培训模块建立中国哲理式学习型组织中西方管理思维差别中西方价值体系差别中西方组织管理运作差别儒释道与中国哲理式组织架构管理深度对接建立适应自己企业的企业文化与组织管理体系践行《弟子规》--建立学习型组织仁、义

6、、礼、志、信的职场修心专业与文化融合，打造完备的服务团队课程目标培训模块提升管理能力对接业务设计国学与企业管理架构中国哲学之中国高端客户沟通管理五项修炼佛教、道教哲学与销售业绩提升企业高管的职场心术管理文化与产品创新文化与企业信息化转型定位：参与制定企业战略的高级管理层高端业务特色内容模块茶道/书法/艺术鉴赏与收藏,品鉴历史文化精品亲身体验各种文体活动，健康养生，休闲爱好、体味人生真谛以传统文化经典著作解读，感悟五千年华夏文明精华《易经》《道德经》《论语》《孟子》《般若波罗密多心经》《金刚经》品味篇智慧篇体验篇子女教育篇高端客户的子女，国学私塾式教育、

7、培训、国学夏令营、文化艺术培训、少儿话剧表演等；文化信息化网络交流平台以企业文化属性为依据，结合中国哲理式文化底蕴的社交网络的企业级应用产品，为企业提供企业内部管理沟通与客户之间的深度交流平台，为市场产品的设计定制依据、建立员工与客户共同的学习型跨组织交流群组，助力企业组织建设转型、客户与市场数据反馈。企业学习型组织建立市场与产品体验交流企业与客户跨组织企业文化交流电子商务企业员工与客户优惠案例展示北京泰德制药股份有限公司基层员工职场国学内训，通过内训员工在工作的心理状态与主管幸福感方面得到了改善，对企业“感恩”工作效率与激情得到了很大提升。案例展示中

8、国知识产权局中高层干部领导力内训，对于有潜力的中高层领导力的深度挖掘和对于企业核心力量的凝聚力