2018年度石油公司党办主任述职述廉报告

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1、2018年度石油公司党办主任述职述廉报告根据公司党委《关于开展2018年度领导班子和领导人员综合考核评价工作的通知》要求，就自己一年来的思想、学习、工作和指标任务完成等方面的情况向各位领导和同志们进行述职，恳请大家提出指导、帮助和批评意见。一、明确职责，强化学习，不断提升综合能力一年来，通过组织和参加中心组学习、务虚研讨等多种方式，认真学习了以党的十八届历次全会精神、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，以及集团公司、油田公司工作会、公司党委（扩大）会等一系列会议精神，认真学习了现代企业管理知识。通过这些学习与思考，进一步坚定了贯彻落实科学发展观的坚定性、自觉性，增强了实现精细管

2、理示范采油公司发展定位的信心和勇气。在不断学习提高的基础上，努力在实践中检验学习成果，进一步增强了工作的前瞻性、目的性、计划性，有效提升了个人的战略思维和谋划能力。二、围绕中心，强化执行，全力以赴完成各项工作任务    1.明确思路，抓好谋篇布局工作年初，围绕公司年度中心工作，以“六部”定位、做好“三个服务”为出发点，本着问题导向、精简高效的原则，组织开展2018年工作思路研讨工作，明确了突出“两个重点”、抓实“两个建设”、做好“两个服务”、强化“两个培训”的“2222”工作思路，并从行政和党务两个角度进一步分解细化，形成了总经理（党委）办公室《2018年工作计划》《2018年党支部工作

3、计划》《党支部任务清单》和《党支部责任清单》。一年来，部门工作严格按照工作思路稳步推进，为做好全年工作提供了依据和遵循，为有效发挥部门职能、持续提升公司安全生产和质量效益业绩作出了积极贡献。2.发挥好党委办公室工作职能。结合体系建设，以党委工作要点为核心，以党群系统相关配套制度为基础，及时对现有制度进行调整、补充和更新，修订了《思想政治及稳定工作专业内审考核细则》。加强了政工干部队伍建设，适当安排基层政工干部以“跟班学”方式到党群工作部轮训，提高综合能力，拓宽政工人才成长通道，加强选拔培养和教育管理，抓紧培养锻炼后备力量。落实保密工作责任制，加强保密知识的学习，对涉密文件资料及事件妥善保

4、管和严格控制，加强对网络保密安全防控工作。3、把握规律求实效，注重计划争主动，全力以赴履职尽责。在文稿起草、督查督办、事务服务等工作中，努力做到“不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的事务在我手中积压、不让到办公室办理业务的同志受到冷落，不让机关和办公室的形象受到影响”。具体体现在：工作计划上注重“有序”。根据年度工作安排和负责业务特点，我都坚持每月梳理工作总结的同时，详细制定下月工作计划，努力做到超前筹划、稳步推进，特别是起草各类文字材料，坚持每月收集公司重要工作信息，超前筹划重要文稿准备，保证了负责起草的文稿契合实际、高效朴实，先后完成了各类文稿70余篇、约25万余字。其中，

5、年度安全环保工作会及安委会扩大会议讲话等文稿，较好把握了公司实际，有力推动了工作，获得了领导和基层好评。政务服务上注重“有方”。工作中注重方式方法，尤其是协调领导现场调研检查，立足办公室运转枢纽，主动承担协调服务工作，有序衔接各方。不断提炼优化会议记录方法，及时高效地完成了总经理办公会、党政联席会、党委会等会议的会议记录工作，全年记录总经理办公会、党委会、党政联席会共86期，近几十万字。督办落实上注重“有力”。始终坚持沟通在前、协调在先，尤其公司领导安排的重要工作和提出的具体要求，与承办单位保持密切沟通，准确传达领导要求，及时跟进实施进度，提前反馈落实情况，领导部署安排的工作均能按照时限

6、要求推进，既体现了办公室的权威性，又提高了工作执行力。信息反馈上注重“有声”。坚持做到“事事有反馈，反馈必有声”，抓实抓细负责的各项工作，对领导交办的所有任务及时汇报，对所有延续性工作定期反馈，没有出现过一次纰漏。坚持严肃认真工作态度，坚持做好公司总值班情况检查，加大通知公告审核力度，完成了330余次总值班检查、审核发布通知公告478篇。三、廉洁自律及党风廉政建设“两个责任”落实情况作为公司党办主任，我能够持续加强个人党性修养，始终把修养和修身作为必修课，坚持严字当头，自觉修心，坚持修为，不断提高觉悟、品格、认知、境界，保持干事创业激情。一年来，自己坚持党性原则，自觉地学制度、学规定，严

7、格按照规定程序和要求办事。积极配合公司纪委办公室，强化了党风廉政建设责任的传导，提高了“两个责任”落实的针对性和操作性。积极督导基层各单位、机关各部门落实党委党风廉政建设主体责任，参与细化了公司“两个责任”运行大表，利用季度政工会随机听取部分基层单位落实主体责任情况汇报，进行督导落实。7月下旬，组织开展了“两个责任”专项检查，对公司属16个基层单位、 15个机关部门进行了督导检查，印发了专项检查通报，提出了针对性措施，督导各单位、各