学校“减负提质”工作实施方案

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1、龙湾区第一新公民学校·龙湾区沙城镇第三小学“减负提质”工作实施方案为了贯彻落实党的教育方针，全面推进素质教育，着力提高教育教学质量，根据《浙江省教育厅关于切实减轻教育阶段中小学生负担的通知》（浙教基〔2010〕127号）、《龙湾区义务教育阶段深入推进“轻负担高质量”实施方案》（温龙教普〔2010〕71号）、《龙湾区教育局关于切实减轻义务阶段中小学过重课业负担的实施意见》等文件精神，进一步提高对“减负提质”工作重要性和迫切性的认识，深刻领会“减负提质”的重大意义。为全面推进素质教育，规范办学行为、规范课程课时、规范作业批改、限定作业总量，保证学生休息时间、切实减轻课业负担、

2、提高课堂教学效率，将“减负提质”工作落到实处，特制定学校减轻学生过重课业负担实施方案：一、领导机构我校成立“减负提质”工作领导小组，负责对学校各项工作进行督查和落实，具体成员及分工如下：组长：黄瑞华副组长：刘素琼成员：施昌贵王芬王凤英林飞华林秀灵各班主任成员工作任务黄瑞华全面协调“减负提质”工作，负责相关文件制定。刘素琼王凤英具体负责减负提质的各项措施落实指导工作，重点负责教师素质提升工程。林飞华具体负责课程开设、学生作业控量审批、高效课堂建设、控制补课、学生社团活动。施昌贵具体负责家校合作。施昌贵具体负责减负宣传工作，协助校长制定相关文件。王凤英具体负责抵制有偿家教工作

3、，负责学生社会实践活动，负责学生心理减负工作。林秀灵具体负责开展少先队活动，活跃学校氛围。王芬具体负责后勤保障工作林飞华施昌贵负责各科教案检查、作业的先做全批及考试难度审定工作，确保学生锻炼时间，落实“体艺2+1”活动。各班主任负责协调本班各科作业总量。二、“减负”八举措1．健全制度，落实“减负”责任。实行减负工作责任制，校长为“减负”工作第一负责人，小组成员各负其责，各司其职，层层落实，责任到人。实行部门问责制，把“减负”具体工作落实到每个部门和每一位教师。学校与全体教师签订减负责任书。2．定期检查，并将检查结果存入档案，作为履职考核的重要内容。一查教案，每月检查一次；

4、二查作业量及先做全批，两周抽查一次，一月普查一次。3．全面开展学生社团活动，学生参与面达到100%，教师参与面达到90%以上。4．推行学生作业审批制度、公示制度。严格控制学生课外作业量。提倡布置活动性、实践性家庭作业。倡导因人而异的作业，逐步推出个性化作业。5．定期召开家长会、组织家长减负志愿者，积极向家长和学生宣传实施素质教育的精神和“减负”的目的和要求，听取家长、学生对“减负”工作的意见和建议，并结合学校实际按规定进行整改。6．严格教辅资料征订工作的管理，禁止教师私自给学生征订教辅材料，拒绝上级规定之外的教辅材料进入校园。7．严格规范考试分数管理。学生学业成绩评定实行

5、等级制，教师不得按名次公布学生学习成绩，学校不得以学生的考试成绩、升学率作为评价教师的唯一标准。提倡对学生进行多元化和过程化学业评价。8．启动教师素质提升工程，制定教师五年发展规划，推动年轻教师的快速成长。三、奖惩校长是减轻学生过重课业负担的第一责任人，教育局将规范办学、减轻中小学过重课业负担的相关要求列入校长考核。教师是减轻学生过重课业负担的直接责任人，对违反“六个严格”规定，不自觉及时纠正并造成不良影响的教师，经查情况属实的，学校应对其作出处理，并责令其改正。情节严重、屡教不改的，年度考核降类处理，直至待聘。一学年中无违反减负规定的，年度考核记10分，表现出色的，给予

6、一定的精神、物质奖励。龙湾区第一新公民学校龙湾区沙城镇第三小学二〇一〇年九月