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时间:2019-06-18
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1、高丘二中师德师风自查自纠汇报材料 根据县教体局的文件精神和镇中心校的具体安排,我校组织全体教师进行了新时期教师职业道德学习活动。学习的主要内容包括:《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国教育法》、《南阳市中小学教师职业道德“十不准”》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等。通过学习,我校教师对师德师风教育的重要意义有了明确的认识,对师德师风道德规范有了更深的了解,对照中小学教师职业道德规范要求,大家深深的认识到教师是人类灵魂的工程师,也是漫长的育人之旅。还认识到言传身教,为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。在学校教育中,教师是“人师”,教育是以一种
2、人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。想想过去,对照现在,展望未来。现结合我校教师的学习情况,总结汇报如下:一、本期主要工作1、提高教师的思想政治素质引导广大教师认真学习“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。做到坚持每周二集中学习,其余时间个人自学。主要学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、“十要十不要”等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。要求全体教师读书笔记不少于5000字,自查报告等不少于2000
3、字,学校收集整理装订成册,便于相互学习。2、对照标准自查自纠提高认识通过学习法律法规,要求全体教师从思想上和行为上回顾自己的从教经历,对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结。教师存在的问题主要有,在教学工作中不能加强自身业务学习,不深钻业务,不求上进,不思进取。工作马马虎虎,批改不认真,甚至还存在着体罚和变相体罚学生的现象。在思想上至重视知识的传授,不注重学生道德行为习惯的养成教育,即教书不育人。针对教师自身存在的问题,教师都写出了书面自查材料,内容客观全面,认识深刻,找出了不足和存在的问题。在集中学习时进行深刻剖析,提出自己的整改措施并付诸于行动。3、齐抓共管加强领导落
4、实责任我校建立了师德师风建设领导机构,按“谁主管谁负责”的原则,把责任目标落实到有关责任人,与教学工作结合起来。成立了以校长为组长,副校长为副组长的师德师风建设工作领导小组。结合我校工作实际,制订了切实可行的师德师风建设实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。大家共同携手,齐抓共管,形成合力。4、建立考核制度,增强教师职业道德的自觉性我校对教师进行考核和评估,保证师德师风建设不走过场。我们建立教师考核制度,从两方面入手,一是教师师德达标的日常考核记载,包括学校组织的一系列教学活动,二是一年一度的师德评估工作。做到对教师的先进事迹和违法行为随时记录,作为教师职业道德评估考核、晋级、评
5、模、奖惩的主要依据,对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时,实行一票否决,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。-3-二、取得的成绩通过开展师德师风建设活动,提高了教师的教书育人水平,端正了教学思想。在教学活动中,广大教师能够积极主动地学习教育教学理念,积极参与教研活动,认真备课,精心批改,学生的课外作业具有开放性和灵活性,学科与生活紧密连接。在学校组织的“说讲评”活动中,教师们能够积极参与,许多青年教师求真务实,不断进取,学校的教学工作开展的非常顺利,教学效果十分明显。在传授知识的同时,教师注重了学生的养成教育,从学生生活中的点滴小事做起,用自己的一
6、言一行感染着学生。规范学生的行为,学校的学习氛围浓厚了。三、存在的问题 1、部分教师缺乏依法执教,特别是遇到一些屡教不改的学生时,爱心躁气急,对此类学生大声训斥,使师生关系很尴尬,这实在是一种不尊重学生人格的表现。不仅损害了老师的形象,还违背了“为人师表,语言规范健康,举止文明礼貌”。 2、在教学中,个别老师总是以学生的成绩作为评价学生的标准,对因材施教各方面做得不够好,对学生学习不好的,让其留校学习,违背了对学生的尊重、理解和信任。 3、在教育教学中,有的老师不善于向同行取经、交流,做事保守,甚至不懂的问题不敢低头想别人请教,业务水平提高慢。 4、创新精神不够强,个别人对学
7、校实施的业务学习不够重视,又不求上进,得过且过的思想,对专业的钻研不够深入。 5、班级管理,对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时老师自己便会产生懈怠的情绪。6、部分教师不注重自身形象,上课吸烟、玩手机,穿拖鞋进教室,违背了为人师表的原则,也不符合对学生的言传身教。 四、下期工作打算 通过对照检查、分析,我们更加认识到自己存在的问题,在下期的工作中,我校将着力抓好以下几个方面: 1、要求教师对学生少一点斥责,少点失望,少一点冷
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