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时间:2019-06-18
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1、一天搞定2013年浙江省考职位申报于洪泽——个性职位库、约束条件排序、选择有利时机一年一度的浙江省省考报名即将开始,面对每一年省考报名的时刻,无数的考生为之沸腾,也同样有无数的考生纠结着如何去选择一个尽可能让自己在这次考试中一举成功的职位!职位众多、条件众多、竞争对手众多,我们考生应该如何抉择?为解除考生烦恼,本文集中华图公务员考试研究中心十年的研究成果,为考生提供具体做法,帮助考生一天时间可以选中自己满意的职位,具体职位申报的三步秘诀是:上午,选定属于自己的个性职位库;下午,依据自己的特点要求排列约束条件;晚上,确定选报时机。上午,选定个性职位库首先,我们来看下历年以来浙江省考的
2、招考、报名以及录取情况:1、历年分数线2.历年报名人数3.历年招录情况从图中我们可以看出:自2007年到2011年,浙江省考招考和报名的人数都基本处在上升趋势,这也告诉大家趋势如此,要把握相对有利的机会。有些同学心想反正我们可以考到35岁,慢慢考,殊不知以后每一年的竞争会越来越大。在公务员考试竞争越来越激烈的今天,广大考生如何在众多的职位库中选出适合自己条件的职位呢?从每年的报考职位表中提取出适合自己的个性职位表示关键的第一步,适合自己的职位表如何提取,必须根据每位考生各自的约束条件!下午,约束条件排序在每年的职位表中,不同的职位都有着诸多的要求和条件,概括一下的话至少有以下几种:
3、(1)部门(2)职位(3)人数(4)层级(5)类别(6)专业(7)年限(8)学历(9)学位(10)政治面貌(11)基层服务(12)专业考试(13)面试比例(14)工作地点等指标,这些就是我们所谓“约束条件”,这些条件是政府对某一岗位的要求,也是我们考生选择职位的指标。在这十几种约束报考资格的条件中我们可以把他们分成两种:硬约束条件和软约束条件,其中硬约束条件是指考生个人的客观条件,例如(6)专业(7)年限(8)学历(9)学位(10)政治面貌(11)基层服务等,符合这些条件就有资格报考,不符合这些条件的就只能直接排除,客观条件是我们无法改变的,所以我们可以先用硬约束来做一个“粗选”,
4、删除我们没有资格报考的职位,这样就可以初步形成适合自己职位的“个性职位库”。对于此,可能很多同学都能想到,但真正这样去做的很少,或着是犯懒或者是不会从Excel中筛选,都是凭着自己一个粗略的感觉来确定几个自己可以报考的岗位。其实,只有稍微费力做了一步筛选工作,我们就不用每次看着浩瀚的职位库纠结,很多时候可能筛选出自己的职位库以后,就无需纠结,因为可能适合的就那么一个。初步筛选后再依据自己的个人情况确立软约束条件,软条件主要是同学们的主观意愿选择,例如,(1)部门(2)职位(3)人数(4)层级(5)类别(12)专业考试(13)面试比例(14)工作地点,同时,华图根据多年服务学员的过程
5、中研究总结出来的同学在报考时特别容易受影响的指标(15)职业声望(16)薪酬待遇(17)考试难度(18)发展空间等等。软约束跟我们未来发展(部门、发展空间)密切相关,跟我们的生活(薪酬待遇、职业声望等)密切相关,如何处理这些软约束至关重要。第三,全部了解自己可以有的选择之后,按着按照自己的规划把把软约束指标进行排序。比如,有的考生在“个性职位库”中把“招录人数不少于10人”作为自己的首要选择条件,很快就会找到自己满意的职位。为了方便大家,华图已经制作了公考红皮书,其中把历年考试情况做了统计,包括报考人数和考试难度(也就是笔试分数)等。软约束指标对于不同的考生而言,都可能不尽相同,对
6、软约束的排序是个人价值、职业规划以及个体差异的体现。例如,有考生就说进入公务员队伍是他今生的唯一目标,那他就应该以“难以程度”作为他的首要考虑标准,又或者有考生说我的目标就是成为一名国家执法人员,是我的梦想和追求,那么他就应该以“部门”作为选择职位的首要标准。诸如此类,相信对于不同的考生来说,在你们的个人认知价值链上一定有着自己与众不同的那一环。下图是2012年浙江省考中十大热门岗位和十大竞争最激烈的岗位:2012年浙江省公务员考试十大热门岗位单位名称职位名称招考计划数缴费人数宁波市地税局所属区分局税务(3)53272瑞安市乡镇机关乡镇公务员102499衢州市衢江区乡镇机关乡镇机关
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